‼️企業裡面為什麼要有心理專業背景介入？
❓職場適應與團隊溝通該怎麼解？
 
🔹職想跟你聊🔹單元
本集來賓➣台比荷聯公司總經理-王紹穎心理師
 
＃新進員工的職場適應怎麼解
♦️企業-提供企業文化引導(避免新鮮人踩雷)
♦️新鮮人-請教前輩企業的雷區範圍
✏️企業安排引導人員，避免適應不良
✏️安頓員工生活＝有安穩的心＝好的工作品質
✏️輔導現實與理想中落差的彌平
 
＃良好的團隊溝通要素
♦️朔造良好與透明的溝通管道
♦️領導人的行為指標會建構團隊氛圍
♦️良好的Quality talk營造好的團隊
 
＃橫向協作的溝通技巧
♦️關係的建立要透過日常累積
♦️資源釋放互惠提高合作效率
🔺橫向合作避免命令式語句
♦️良好的溝通：多聽.同理.互惠
⭐️職場＝人場
⭐️做好「人」比做好「事」更重要

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