Molte persone danno un significato intuitivo alle parole “task (compito)”, tanto che quando ci viene chiesto di definirlo, facciamo fatica ad articolarlo ad alta voce.  Proviamo: Un lavoro sufficientemente definito e completo che genera cambiamento. E allora che cosa è “sufficientemente definito”? Un compito è sufficientemente definito se la persona che lavora al compito può rispondere “sì” a queste domande:   • Ho capito quale cambiamento si desidera?   • Ho capito come sarà "fatto"?   • Posso definire tutti i passaggi che vorrei compiere per arrivare al “fatto”? Ad esempio, potrei scrivere un elenco di cose da fare per questa attività e sarebbe completo?   • Supponendo che non vi siano blocchi o dipendenze, dispongo di tutte le informazioni necessarie per avviare questa attività adesso? Provare per credere :)

Tante novità quotidiane sul canale Telegram al quale potete iscrivervi qui: https://t.me/imprenditoridisuccesso
Per contattarci potete utilizzare telegram.me/francescosmorgoni o telegram.me/paolopugni
Per scriverci: [email protected] o [email protected]