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🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 
YS鋼鐵人職場體驗專為青年設計，
通過前期的專業培訓，
幫助年輕人在數位轉型時代中建立應對職場的硬實力與軟實力。
今天，一起來聽聽鋼鐵人職場體驗的青年
將與我們分享他們如何透過鋼鐵人職場體驗計畫克服求職困難，
突破面試瓶頸，並在職場中增強自己的競爭優勢。
 
請您簡單介紹自己，以及本次鋼鐵人職場體驗的單位？
📌 郭瑞凱/RK，軍人退役待業中，體驗單位：高雄舞動陽光鳳山運動園區 行銷人員
📌 鐘柏鈞/Allen，去年剛畢業目前待業中，體驗單位：華泰電子 自動化軟體工程師
📌 郭庭瑋，成功大學大三升大四，體驗單位：勝典科技 數位教材企劃
 
參加鋼鐵人職場體驗計畫的動機，為什麼選擇參加這次職場體驗計畫？最想從中獲得什麼樣的經驗？
✨ 郭庭瑋-想藉由職場體驗認識更多人
✨ 鐘柏鈞-本身是工程師，想跨領域學習有關行銷相關課程
✨ 郭瑞凱-想了解目前企業想要的人才所需為何
 
分享您在職場體驗期的經歷。您在哪個企業進行體驗？企業的工作環境與文化給您帶來哪些新的見解？
✅ 鐘柏鈞-華泰電子很鼓勵員工提問，也會給予很詳細的回答；有三個新鮮的工作體驗，如工作機台會唱歌、試穿華泰寶寶裝、華泰電子在ESG推廣上是很盡心的
✅ 郭瑞凱-透過舞動陽光鳳山運動園區體驗讓自己更了解行銷區域應該要做甚麼，且更加理解專安的時間排程重要性
✅ 郭庭瑋-透過勝典科技體驗，了解企業很重視專案嚴謹度，也更加知道在AI操作上企業會考量的點。
 
在體驗過程中，您遇到哪些困難或挑戰？如何克服這些困難，並有什麼收穫？
📍 郭瑞凱-最大的困難點是動態攝影，一開始很怕搞砸，但後續因為有思考如何讓工作更完美，後續獲得很好的評價
📍 郭庭瑋-音檔的校正錯誤問題是最大的困難，後續因為運用AI等工具解決這項問題，並且很喜歡勝典科技很採納員工建議
📍 鐘柏鈞-最後一天的報告是讓自己最緊張的，但因為
 
在這次計畫中，您覺得自己獲得了哪些求職優勢？幫助您在未來求職更有信心？
✏️ 郭庭瑋-更加了解自己的未來職涯規劃，以及知道自己不喜歡甚麼工作內容，應該如何透過甚麼方法去補足
✏️ 鐘柏鈞-透過家聚的面試時間，了解如何問個好問題
✏️ 郭瑞凱-透過家聚時間更加了解自己，以及透過課程學習到非常多知識
給學弟妹的一段話？
💪 郭庭瑋-YS是一個非常安全及讓人安心的環境，歡迎大家來這邊找方向，最後分享吳家德總經理與大家分享的>樂觀是項競爭優勢
💪 郭瑞凱-勇敢一點，不管是想了解職場還是想更加了解自己，鋼鐵人職場體驗都非常適合你
💪 鐘柏鈞-給自己兩個月的時間變強!

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