Het Recruitment Café - Recruitment Success Framework - Stap 2: Awareness

Recruitment valt of staat met een volledig en uitgedacht recruitment proces. Wij geloven dat een strategisch recruitment plan met een efficiënte werkwijze leidt tot duurzaam recruitment. Voor dit efficiënte werkwijze heeft Timetohire een proces opgesteld, deze is opgedeeld in 10 stappen. In deze aflevering Stap 2: Awareness

Verhoog zichtbaarheid door te werken aan een sterk Employer Brand en een heldere visie.

Bij stap 1 heb je ervoor gezorgd dat iedereen in de organisatie zich bewust is van het belang van recruitment en een volwassen recruitmentteam. De volgende stap is zorgen dat dit beeld ook uitgestraald wordt richting de arbeidsmarkt. In deze podcast vertelt Recruitment Marketeer Frédèrique Thans alles over het Employer Brand (het merk) én de Employer Branding (de activiteiten die je onderneemt om dit merk zichtbaar te maken).

Dit is het eerste wat potentiële nieuwe collega's van jouw organisatie zien en wij weten allemaal hoe belangrijk een eerste indruk is.

Link met onze gast:

Frédèrique Thans

Heb jij deze stap al voor elkaar of wil je meer weten? Bezoek onze website en download het hele Recruitment Success Framework: ⁠https://www.timetohire.nl/