Het Recruitment Café

Het imago van de recruiter.

Een onbeschermd vakgebied waardoor iedereen op een dag kan wakker worden en recruiter kan worden. Hoe kunnen wij nou zorgen dat de reputatie van recruiters beter wordt zodat je op verjaardagen vol trots kan vertellen welk vak je uitoefent.

Een podcast met Joris Verhoeven, schrijver van het boek de Recruiter aan het roer.

Mooie inzichten over hoe het moet, wat een goede recruiter maakt en vol met tips en tricks om ons vak beter op de kaart te zetten.

Boek bestellen? Dat kan hier: jorisbverhoeven.nl

Link met onze gast: Joris Verhoeven
Link met onze host: Kevin Wouters

Ai. Ai. Ai. We worden overladen met berichten van nieuwe mogelijkheden, tools en technieken.

Volume recruitment kost veel tijd en geld en dat kan door al deze ontwikkelingen op meerdere manieren makkelijker, sneller en goedkoper. Maar kan het ook zonder het verliezen van de persoonlijke touch?

Een mooie podcast met Recrubo over AI in recruitment.

Link met onze gast:

Niels Tukker van Recrubo

Link met onze hosts:

Kevin Wouters

Sebastiaan Houtgraaf

Is recruitment zeg maar echt jouw ding en wil je hierin blijven ontwikkelen? Neem eens een kijkje op www.timetohire.nl en groei met ons mee.

Persoonlijk branding als recruiter, best belangrijk. Maar hoe kom je daar en hoe vergroot je je bereik op Linkedin?

Een mooi open gesprek met recruiter, trainer en spreker Delilah Hoogstad. Zij vertelt ons hoe zij te werk gaat én hoe zij omgaat met de negativiteit van anderen omtrent dit onderwerp.

Link met onze gast:

Delilah Hoogstad en haar bedrijf

Link met onze host:

Kevin Wouters

Kandidaten interviewen. We doen het allemaal. Maar hoe kunnen we nou zo goed mogelijk gestructureerd interviewen? Een interview met spreker en auteur Wim Thielemans over, het door hem ontwikkelde, CACTUS model.

Link met onze gast:

Wim Thielemans

Link met onze host:

Kevin Wouters

Meer weten over dit onderwerp neem een kijkje op https://www.sliminterviewen.be/

Bij Timetohire is er een Employer Branding Scan ontwikkeld. Het kost slechts een paar minuten van je tijd, maar het gepersonaliseerde rapport vol tips en adviezen is onbetaalbaar.

Host Kevin gaat een goed gesprek aan met Employer Branding Specialisten Seva Stork en Jimin van der Heijde. Benieuwd wat zij hierover te melden hebben? Luister de hele aflevering nu!

Link met onze gasten:

Seva Stork

Jimin van der Heijde

Link met de host:

Kevin Wouters

Doe de scan hier:

https://jjaco3zwo3r.typeform.com/to/Odg2prUB?typeform-source=lnkd.in

Legal zaken. Wet & regelgeving. Voor veel mensen saai, maar in ons vakgebied wel belangrijk.

Daarom om de zo veel tijd een podcast met Timetohire's Naut van Onsabrugge over wet- & regelgeving, zodat jullie (wij) allemaal goed voorbereid zijn op de toekomst.

Dit keer de wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.

Deze wet beoogt om oneigenlijk flexwerken terug te dringen. Oftewel, kan je op termijn als interim recruiter voor langere periode in deze constructie exact hetzelfde werk blijven doen als je buurman een bureau verder die in loondienst is?

Zal dit spoedig enorme impact hebben op de vele interim recruiters? Nee.

Kan het op termijn invloed gaan hebben? Ja.

Link met onze gast:

Naut van Osnabrugge

Link met onze host:

Kevin Wouters

Meer links:

Wil je meer over deze wet lezen? Neem hier eens een kijkje. Wil je meer weten over interim recruitment of zit je met een andere recruitment uitdaging? Kijk dan eens bij Timetohire.

Ontdek hoe diversiteit niet alleen onze samenleving verrijkt maar ook essentieel is voor de dynamiek binnen teams en het aantrekken van toptalent. 

Onze gesprekken duiken diep in het belang van inclusiviteit binnen de media, hoe DPG Media zij-instromers verwelkomt, en het pad effent voor een diversere journalistieke toekomst. Van het belang van persoonlijke verhalen tot de creatieve aanpakken voor recruitment, deze aflevering zit vol inzichten en inspiratie.

Of je nu in HR werkt, overweegt de overstap naar de journalistiek te maken of gewoon nieuwsgierig bent naar de impact van diversiteit op de arbeidsmarkt, deze podcast biedt waardevolle perspectieven.

Link met onze gasten:

Robin Pichler

Nadia Schiernecker

Link met onze host:

Kevin Wouters

Heb jij een vraag of zou jij je recruitment naar een hoger niveau willen tillen? Bij Timetohire helpen we je graag verder, neem een kijkje op: www.timetohire.nl

De nieuwste aflevering van het Recruitment Café waarin host Kevin Wouters in gesprek gaat met Hugo de Koning, de medeoprichter van YoungCapital. Zij bespreken zijn visie op de toekomst van werken, de rol van technologie in recruitment, en hoe YoungCapital zich aanpast aan de behoeften van een nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.

Luisteren? Luisteren!

Link met onze gast:

Hugo de Koning

Link met onze host:

Kevin Wouters

Benieuwd naar de samenwerking tussen Timetohire en The Works? RPO's of andere recruitment vraagstukken? Neem een kijkje op onze website: www.timetohire.nl.

Het Recruitment Café in gesprek met een bedrijf zonder recruitment. Klinkt alsof we onze eigen glazen ingooien maar niets is minder waar, want genoeg learnings te halen uit dit mooie gesprek met de oprichter en eigenaar van XXLNutrition René van der Zel.

200 mensen werken er, 80 miljoen omzet en geen HR of recruitment. Maar hoe dan wel? Veel rondlopen, praten, loslaten. Genoeg mensen met verborgen talenten die in het magazijn of klantenservice werken.

Doet aan management by walking around en heeft zijn organisatie ingericht op basis van Semco. Alleen kwam hij daar pas later achter.

Een mooi verhaal over gewoon doen en de lessen die wij HR en Recruiters hieruit kunnen halen.

Link met onze host:

⁠⁠Kevin Wouters⁠

Link met onze host:

René van der Zel

Heeft jouw bedrijf wél een recruitment of HR afdeling en loop je ergens tegenaan? Timetohire helpt je op weg, neem een kijkje op onze website: ⁠⁠www.timetohire.nl.

“Iedereen kan conducteur worden, maar niet iedereen kán conducteur worden." - Claudia Zwitser, Head of Recruitment and Employer Branding bij de NS.

Een bekendere werkgever bestaat er bijna niet. De Nederlandse Spoorwegen. Winnaar van ‘Most Influential Recruiter 2024’, Categorie Recruitment Team. 5500 nieuwe collega’s aangenomen, waaronder 1300 machinisten en conducteurs. Eigenlijk is de hele Nederlandse werkende populatie de doelgroep. Hoe maak je hier campagnes op? Hoe hou je volume recruitment persoonlijk?

Link met onze host:

⁠Kevin Wouters

Link met onze host:

Claudia Zwitser

Wil je meer weten over campagnes, doelgroepen of recruitment & HR in de breedste zin van het woord? Timetohire helpt je op weg, neem een kijkje op onze website: ⁠www.timetohire.nl