O que acontece quando a segurança passa de ser um tema técnico… para se tornar o coração da estratégia de uma empresa?

Neste episódio do Safety Leaders Podcast, conheça a história real de Paul O'Neill e da transformação da Alcoa. Uma lição de liderança onde a segurança foi muito mais do que um KPI: foi o motor da cultura e dos resultados.

O que vai ouvir:

• Porque é que O'Neill começou pelo “porquê”
  
  
• Como a segurança se tornou o hábito-chave de mudança
  
  
• Que sistemas ativou para dar exemplo e gerar impacto
  
  
• Resultados reais: menos acidentes, mais valor, mais cultura
  
  

Se já teve de justificar o valor da segurança… este episódio é para si.

Neste episódio, contamos a história de Diogo, um técnico de segurança que se recusou a ser apenas “o do papel” e decidiu liderar uma transformação profunda. Uma mudança que levou anos… mas que mudou tudo.

Vais descobrir:

• Por que é que mudar a cultura leva tempo… e porque vale a pena.
  
  
• O que fazer nos primeiros passos de uma mudança real.
  
  
• Como ganhar confiança sem depender de mais protocolos.
  
  
• O que diferencia quem impõe de quem transforma.
  
  

Se sentes que estás a remar contra a maré, este episódio é para ti. Inspira-te com uma história real que mostra que sim, ……. é possível.

Neste episódio de Safety Leaders, propomos uma pausa para pensar.

Será que estás a gerir realmente a segurança e saúde no trabalho… ou apenas a reagir?

Exploramos as perguntas que qualquer responsável de SST deveria fazer para perceber se tem um sistema eficaz ou apenas uma ilusão de controlo.

Falamos de avaliações de risco desatualizadas, tarefas que se perdem, falta de indicadores relevantes e muito mais.Porque prevenir não é fazer por fazer — é fazer com propósito.

Um episódio para quem quer transformar a prevenção numa ferramenta estratégica.

Fala-se muito de cultura preventiva. Mas… e quando o sistema de segurança está cheio de tarefas inúteis? Neste episódio prático, mostramos como uma empresa decidiu enfrentar o Safety Clutter — a desordem em segurança — e libertar energia, foco e sentido.

Vai descobrir:

• O que é o Safety Clutter e por que desgasta as equipas
  
  
• Como aplicar o “decluttering” à SST
  
  
• 4 áreas críticas onde fazer menos... é fazer melhor
  
  
• Os resultados reais obtidos: confiança, clareza e compromisso
  
  

Se na sua empresa há tarefas preventivas que ninguém entende ou em que ninguém acredita… este episódio é para si.

Neste episódio, mergulhamos num conceito que está a ganhar terreno nas organizações mais maduras em prevenção: Safety Clutter, ou “tralha de segurança”.

Documentos, procedimentos, controlos e tarefas feitas em nome da segurança… mas que realmente não contribuem nada. Porque continuam a existir? E como as podemos identificar e eliminar?

Descobre:

• Como nasce o Safety Clutter (duplicação, generalização e especificação excessiva)
  
  
• Quais os impactos negativos na cultura preventiva
  
  
• Como aplicar os 3C para decidir o que manter ou eliminar
  
  
• O que ganham as organizações que se libertam do excesso preventivo
  
  

Se também preenches checklists que não mudam nada, este episódio é para ti.

Acabámos de regressar de Berlim, onde participamos no EHS Congress 2025 — um dos eventos internacionais mais relevantes no mundo da segurança, saúde e sustentabilidade.

Neste episódio especial, partilhamos as seis grandes ideias que, para nós, resumem a nova perspetiva que se está a consolidar no setor:

1. Desaprender também é liderar
   
   
2. Nem tudo o que documentamos melhora a segurança
   
   
3. A prevenção começa na conversa, não na checklist
   
   
4. O importante não é cumprir, é compreender
   
   
5. A segurança é humana…. ou não será
   
   
6. A cultura não é uma ferramenta, é uma “lente”
   
   

Mais do que processos, falamos de pessoas. Mais do que ferramentas, falamos de visão. Ouve já e descobre como podes liderar esta transformação na tua organização.

Neste episódio do Safety Leaders Podcast, falamos de um tema muitas vezes citado nos discursos empresariais… mas raramente praticado: a confiança.

Exploramos por que motivo a confiança entre líderes e trabalhadores é essencial para a cultura preventiva e como ela impacta diretamente os resultados em segurança.

Vais descobrir:

• O impacto direto da confiança na redução de incidentes
  
  
• Por que sistemas simples geram mais confiança
  
  
• Como a linguagem e a justiça moldam o clima organizacional
  
  
• A importância da aprendizagem operacional e do empoderamento
  
  

Se queres construir uma cultura de segurança que vá além da burocracia, este episódio é para ti.

Neste episódio do Safety Leaders Podcast, abordamos um fenómeno cada vez mais presente nas organizações: a cegueira probatória. Um conceito desenvolvido por Drew Rae que nos alerta para os riscos de confiar demasiado em indicadores formais de segurança, sem olhar verdadeiramente para a realidade do trabalho.

Falamos de:

• Como a sensação de segurança pode ser ilusória
  
  
• Exemplos reais onde sinais de risco foram ignorados (Deepwater Horizon, Columbia)
  
  
• Porque as organizações caem nesta armadilha
  
  
• O que os líderes podem fazer para cultivar uma cultura de vigilância e prevenção real
  
  

Este episódio é um alerta direto para todas as empresas que acham que “está tudo sob controlo”.

Neste episódio do Safety Leaders Podcast, exploramos um tema central para qualquer organização que deseje fortalecer a sua cultura preventiva: como se adquire, de forma realista e sustentável, a competência de liderança em segurança.

Com base no modelo das 4 fases de aprendizagem de Martin Broadwell, falamos de:

• Como nasce a liderança em segurança (mesmo sem consciência inicial)
  
  
• A importância da prática e da vulnerabilidade na fase de aprendizagem
  
  
• Como os hábitos e os valores integram a segurança no comportamento do líder
  
  
• Exemplos reais de líderes que evoluíram nas suas competências
  
  

Se quer compreender como se cresce como líder em segurança, ou ajudar outros na sua evolução, este episódio é para si.

Neste episódio do Safety Leaders Podcast, refletimos sobre uma pergunta essencial: Pode o software fortalecer a liderança em segurança e saúde?
A resposta é clara: sim.

Embora não substitua o fator humano, um bom sistema digital pode:
- Facilitar a liderança visível
- Aumentar a rastreabilidade e a capacidade de decisão
- Melhorar a comunicação e o envolvimento de todos
- Promover a proatividade e a melhoria contínua

Partilhamos também o caso inspirador da Alcoa, que usou a segurança como motor de transformação organizacional e criou um dos primeiros sistemas digitais de gestão preventiva no mundo.

Um episódio fundamental para quem quer alinhar cultura preventiva e estratégia digital.

Ouve agora e descobre por que a segurança é a porta de entrada para a transformação cultural e digital nas organizações.