Vandaag komt Jurriaan Cals op de podcast-koffie langs! Jurriaan is oprichter van Artemans waar men het Rijnlands model en denken omzet in dagdagelijks organiseren. In het eerste deel geeft Jurriaan zijn visie over waarom het anders zou moeten en welke hordes we daarvoor moeten nemen. Dit is een 2 delige podcast, volgende week komt Jurriaan terug en gaat hij dieper in op het Rijnlands model in de praktijk.

Juriaan raadt het Rijnland-boekje aan van Jaap Peters (ISBN #9789047010487) te vinden via deze link.  Het rijnland boekje geeft een heel mooi en beknopt overzicht van het Rijnlands model. Het is niet enkel een good-news-show over Rijnlands organiseren, er staan ook valkuilen in en waarom het zo verschillend is van Angelsaksisch organiseren.

Vertel het door aan je collega's en vrienden, abboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast!

#preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams

In deze brainbox geven we een introductie tot wat HOP is en waarom het zo anders is dan BBS (behaviour based safety). Deze brainbox maakt deel uit van een langere reeks van podcasts waarin we telkens verder gaan kijken naar de verschillende onderdelen van de HOP filosofie. HOP is een filosofie die de werknemer terug centraal zet en waarbij deze werknemer de specialist is die ook fouten maakt en mag maken. 

Link naar een artikel van Andrea Baker op safety differently: link

Vertel het door aan je collega's en vrienden, aboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast! #preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams

Jos Villevoy, de veilliggeit, komt vandaag langs voor een beestige podcast! Jos brengt een positieve vibe en geeft hierbij zijn idee op de de veiligheidswereld van vandaag. Jos geeft vandaag zijn visie over humor in veiligheid, ontmoeten, evolutie en revolutie in veiligheid maar ook goeroes.

Jos raadt het boek “ Flatland: A Romance of Many Dimensions by a Square” van Edwin A. Abbot uit 1884. (link)  dit verhaal voert een inwoner (A. Square) van het tweedimensionale Flatland een dialoog met de Koning van eendimensionale Lineland. A. Square kan zonder moeite de enkele dimensie van Lineland waarnemen, maar het roept vragen bij hem op die voortkomen uit het gevoel van belemmering door het ontbreken van de voor zijn wereld zo vanzelfsprekende tweede dimensie.

Vertel het door aan je collega's en vrienden, abboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast!  

#preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams

In deze brainbox proberen we de concepten van WAD (work as done) en WAI (work as imagined) helder uit te leggen. Deze twee concepten lijken op het eerste zicht een accademische discussie, maat het heeft praktische implicaties. Om beter te worden, moeten we vragen aan onze werknemers hoe het werk effectief gebeurt en niet enkel kijken vanuit de ideale wereld-bril.

Link naar een artikel van Eric Hollnagel: link

Vertel het door aan je collega's en vrienden, aboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast! #preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams

Vandaag komt Inge Mink opnieuw langs bij de safety monkey podcast! Inge komt in dit 2de  deel haar reis toelichten naar het 3 lagen cultuurmodel. Inge legt hier de twee andere hypotheses uit, maar gaat ook verder in op het boek van Daniel Kahneman en waarom confirmation bias en regression to the mean belangrijk zijn voor ons dagdagelijks werken.

Inge raadt het boek Thinking Fast and Slow aan van Daniel Kahneman (ISBN 9789047009009) en tijdens de podcast komt Judith Harris ook aan bod met the nurture assumption (ISBN 9781439101650) Vertel het door aan je collega's en vrienden, abboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast! #preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams

Link naar artikel van Rasmussen: link

Vertel het door aan je collega's en vrienden, aboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast!

Bart Vanraes neemt ons mee in het fenomeen van #tippexongevallen!

Vertel het door aan je collega's en vrienden, abboneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast!

Eric Hollnagel: safety I and Safety II - link