Die größten Fehler und Erfolgstipps im Recruiting & für die Karriereleiter
Christian Städtler hat eine beeindruckende Karriere im People & Operations Segment hingelegt und ist heute Co-Managing Director bei mobilejob.com - eine Active-Sourcing Lösung für Fachkräfte (Blue Collar) - arbeitet aber auch als Mentor und Berater für Startups und Unternehmen, wenn es um eines der wichtigsten Themen im Business geht: Das finden von den richtigen Talenten und den Aufbau einer authentischen Unternehmenskultur.
In dieser Folge erfahrt ihr:
Was macht den entscheidenen Unterschied im Recruiting und in Interviews?
Welche Fehler machen Unternehmen beim Recruiting?
Wie kann man als Bewerber im Bewerbungsprozess hervorstechen?
Was sind die besten und kuriosesten Fragen in Bewerbungsgesprächen, die Christian gehört hat ?
Wie kann ich als Führungskraft dazu beitragen eine authentische Unternehmens- bzw. Teamkultur aufbauen und fördern?
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