Quand des pros de la santé en entreprise se rencontrent, ça donne un podcast entre les fondateurs d’Akayogi et Constance Hamel.

Fabrice Perreau-Saussine et Eric Neumand reviennent sur leur parcours, la genèse d'Akayogi et leur mission auprès des entreprises pour le bien-être de tous !

Dominique Steiler est titulaire de la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail créée en 2012.

Dans ce deuxième épisode, Dominique et Constance continuent leur échange autour de la Paix économique et des bienfaits de sa mise en place en entreprise.

Un challenge relevé par des entreprises qui ont souhaité changer de paradigme pour être au plus près de leurs valeurs, pour leur bien-être de tous sans mettre de coté leur performance.

Dominique Steiler est titulaire de la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail créée en 2012.

Au micro de Constance Hamel il revient sur les fondements de la chaire et les enjeux de créer la paix économique dans le monde du travail.

Un échange passionnant qui nous incite à passer à l'action et à repenser le bien-être en entreprise.

Dans cet épisode, Constance Hamel poursuit son échange avec Thierry Paulmier, expert en intelligence émotionnelle.

Enseignant formateur à l’ENA, l’Ecole de guerre et à l’Edhec, il accompagne également les organisations.

Après 7 ans de recherche sur le rôle des émotions, Thierry créé le modèle Homo Emoticus qui invite les managers à prendre en compte dans leurs relations la dimension émotionnelle.

Un levier de motivation et de performance pour les entreprises d’aujourd’hui.

Constance Hamel reçoit pour cet épisode Thierry Paulmier expert en intelligence émotionnelle.

Enseignant formateur à l’ENA, l’Ecole de guerre et à l’Edhec, il accompagne également les organisations.

Après 7 ans de recherche sur le rôle des émotions, Thierry créé le modèle Homo Emoticus qui invite les managers à prendre en compte dans leurs relations la dimension émotionnelle.

Un levier de motivation et de performance pour les entreprises d’aujourd’hui.

Pour cet épisode inédit et en anglais, Constance Hamel a reçu à son micro Fred Mossler, l’un des directeurs à l’origine de Zappos, le site américain de e-commerce de vente de chaussures.

Reconnue comme étant l’entreprise du bonheur, Zappos est réputée pour proposer la meilleure expérience collaborateur et une des meilleures expériences clients au monde…

Au coté de Tony Hsieh, de Nick Swinmur et d’Alfred Lin, ils ont fait du bien-être de leurs collaborateurs une valeur phare de l’entreprise.

Une réussite qui n’a pas échappé au géant Amazon qui a racheté l’entreprise en 2009.

Des clients heureux et des collaborateurs heureux, une recette qui inspire le succès !

Démarrer 2021 avec le coeur…:)

Claire Mounier Vehier Professeur et cardiologue au CHU de Lille au micro de Constance Hamel, nous explique en quoi le coeur des femmes est différent.

Pourquoi les femmes ont-elles besoin de prendre davantage soin de cet organe vital ?

Comment peuvent-elles prendre soin d’elles mêmes dans dans notre environnement actuel qui met à mal leur santé entre stress, tabac, charge mentale ?

Un échange nécessaire, vrai et éclairant pour les femmes…et les hommes !

Merci Professeur Claire Mounier-Vehier de prendre soin du coeur de la femme.

Emmanuel CUDRY, fondateur de Coffreo - leader de la digitalisation des contrats courts - nous partage son parcours et selon lui, ce qui est générateur de santé et de performance pour son entreprise.

Un entrepreneur engagé dans le bien-être de ses équipes ! On aime…

Vous demandez-vous comment les grands dirigeants prennent en compte la santé en entreprise ?

Pour Fabien Derville, président de Décathlon et de Mobivia celle-ci est un véritable levier qui a un impact positif sur son entreprise, il l’a expérimenté.

L’expérience vous tente ? Ecoutez et modélisez !

Vous vous interrogez sur cette génération Z ? Ces jeunes adultes qui sont encore aujourd'hui sur les bancs des universités et des écoles ?

Elodie Gentina, professeur à l'IESEG a rencontré plus de 2500 jeunes, et elle nous livre avec justesse ce qui les motivent et leur vision de l'entreprise.

Écoutez ce nouvel épisode de notre podcast Santé en Entreprise, Parlons en, pour mieux les comprendre et les fidéliser parmi les talents de votre entreprise.