Marleen Willemze, eigenaresse van De Leerstek, besluit na jarenlange ervaring in het onderwijs om het heft in eigen handen nemen. Zij richt De Leerstek op om leerlingen met leerproblematiek de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben en verdienen. Wat is de reden dat zij deze beslissing heeft genomen? Wat dreef Marleen toen en wat drijft haar vandaag de dag nog steeds?

Bij De Leerstek worden de uitdagingen van het kind met leerproblematiek onderzocht op verschillende onderdelen om zo een passende oplossing te bieden. Wat heeft het kind met leerproblematiek nodig om goed te kunnen leren? Aandacht, begrip en een specifiek toegepast programma: dat draagt eraan bij dat leerlingen die bij De Leerstek komen uiteindelijk hun uitdagingen overwinnen. Met als gevolg dat Marleen met De Leerstek haar doel bereikt en met gepaste trots kan uiten dat De Leerstek een succesvolle organisatie is.

In deze aflevering gaan host Jan Dirk Stouten en co-host Leyla Kula in gesprek met deze gewaardeerde klant van Schouten Zekerheid.

In deze aflevering van ‘Schouten met Stouten’ geen co-host maar twee gasten, een jonge generatie ondernemers, aan tafel die in gesprek gaan met host Jan-Dirk Stouten. Aan onze tafel zitten Mark Jordaan en Leslie Vreugdenhil van Giraffe Coffee Roasters.

Niet ‘zomaar’ een koffiebranderij in Rotterdam maar een specialty coffee branderij. Wat dit precies betekent? Daar vertellen Mark en Leslie - onder andere - over in deze aflevering. Zij vertellen daarnaast over hun passie voor koffie maar ook het gezamenlijk ondernemen en wat zij aan elkaar hebben binnen het ondernemen. Een mooie term die zij hiervoor hanteren: ‘business wifes’.

Initiatiefnemer en manager van Handen van Humanitas Nicole van Namen vertelt - onder andere - over de campagne Oud Roze waarbij zij bewustwording wil creëren voor homoseksuele ouderen op senioren leeftijd. Veel roze ouderen gaan namelijk ‘de kast weer in’ nadat zij worden opgenomen in een zorginstelling. In deze aflevering vertelt Nicole ook waar de Handen van Humanitas nog meer voor staat en wat Nicole drijft om zich hiervoor in te zetten.

Verzekeringsexpert en startende ondernemer Mieke Dadema over haar nieuwe onderneming Soepel waarmee zij verzekeringen voor laaggeletterden ontwikkelt. Na een persoonlijke ervaring leerde Mieke al snel dat de maatschappij onvoldoende rekening houdt met deze doelgroep. Mieke gelooft dat als je het goed hebt, je verplicht bent om je in te zetten voor een ander die het minder heeft. Mieke zag een probleem én natuurlijk een (commerciële) kans om hier wat mee te doen.

Rodney van den Hengel is mede-eigenaar van de (veel meer dan een horeca-)onderneming Heilig Boontjes in Rotterdam. De medewerkers bij Heilige Boontjes zijn jonge Rotterdammers met een randje. Wat dat randje is hoor jij in deze nieuwe aflevering met host Jan-Dirk Stouten en co-host Céline Boswijk. Was Rodney daarnaast zelf altijd een ‘heilig boontje’? Wat drijft hem? En wat wil hij nog meer bereiken?

Het Ronald McDonald huis. Het huis waar ouders en gezinnen van (dood)zieke kinderen verblijven om dichtbij hun kind, broertje of zusje te zijn. Een plek waar veel verdriet voelbaar is. Maar er wordt ook veel gelachen en gedeeld vertelt Natasja Jongenotter, Manager Ronald McDonald Huis Rotterdam. Hoe managet zij deze betekenisvolle plek, gerund door zo’n 200 vrijwilligers? Hoe managet Natasja haar eigen werk/privé balans? Welke resultaten brengen haar zorgzame, commerciële en daadkrachtige eigenschappen met zich mee? Een podcast vol mooie gesprekken over het maken van verschil en het vinden van balans.

De KRVE is in 1895 opgericht en sinds die tijd een belangrijke, verbindende en toonaangevende speler in onze Rotterdamse haven. In deze nieuwe aflevering gaan host Jan-Dirk Stouten en co-host Leyla Kula in gesprek met de voorzitter van de KRVE: Erik de Neef.

Tijdens dit boeiende gesprek vertelt Erik over zijn toewijding aan de organisatie vanaf zijn jonge 16e jaar. Daarnaast blikken wij terug op Erik zijn carrièrepad en de keuzes die daarmee gepaard gaan. Ook vertelt Erik over de mooie aspecten van het roeiersvak, de ontwikkeling van de opleiding en interne verbinding als resultaat van een verenigingsorganisatie.

De 22-jarige Sanne Vilters is teamcaptain van het Brunel Solar Team. Met haar team gaat zij de uitdaging aan om in Zuid-Afrika de Solar Challenge te winnen. Hoe geeft zij op zo’n jonge leeftijd leiding aan een team? Wat zijn haar ambities? En wat betekent échte zekerheid voor haar? U hoort het in de tweede aflevering van ‘Schouten met Stouten’, waarin Jan Dirk Stouten en de jonge en ambitieuze Céline Boswijk met haar in gesprek gaan.

"Vertrouwen is goed, maar controle is beter", zegt Danny Monjé (Directeur Verzekeringstechniek bij Schouten Zekerheid) tijdens de ALV van de Erkende Verhuizers als advies op een casus die heeft gespeeld bij een internationale verhuizing waarbij geen leveringsvoorwaarden waren opgesteld. Als aanvulling daarop geeft Robin Petersen (Van Traa advocaten) aan om zaken overeen te komen en vast te leggen in leveringsvoorwaarden: "als verhuizer heb je een grote verantwoordelijkheid, omdat je iemands inboedel verhuisd die veel waard kan zijn." De podcast is opgenomen tijdens het seminar verzekering van de Erkende Verhuizers in het Metropole in Druten met als dagvoorzitter Wilco de Haan (Schouten Zekerheid).

"IDD is niet het leukste onderwerp, maar wel het belangrijkste", zegt Robert de Haan (Van Traa advocaten) over IDD proof zijn als u als bedrijf met een andere hoofdactiviteit gaat bemiddelen in verzekeringen en daar dus een vergunning voor moet hebben. Een discussie tussen een verzekeraar en een klant, is nu eenmaal een andere dan tussen de klant en de transporteur! Luister naar deze aflevering over de 'Insurance Distribution Directive' (IDD) waarin Robert de Haan en Robin Petersen van Van Traa Advocaten en Danny Monjé van Schouten Zekerheid ingaan op deze manier van bemiddelen in verzekeringen. De podcast is opgenomen tijdens het seminar verzekering van de Erkende Verhuizers in het Metropole in Druten met als dagvoorzitter Wilco de Haan (Schouten Zekerheid).