Natalia Jiménez es Head of LATAM en Deel, la compañía que ayuda empresas a contratar talento globalmente. Conversó con nosotros sobre las mejores prácticas para el mundo del trabajo global.

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Luz Borchardt es Co-Founder y VP de Henry. Charlamos con ella sobre la evolución de la educación para la inserción en el trabajo del futuro. ¿Cuáles son las habilidades blandas más buscadas por las empresas? ¿Cuál es la filosofía detrás de Henry? Descubrí la historia de la academia virtual que tiene un modelo enfocado 100% a encontrar un trabajo.

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En este episodio hablamos con Carolina Samsing, quien lideró la expansión de Hubspot hacia LATAM y actualmente es CEO de Nubox, el software de administración más grande de Chile. Ella nos cuenta desafíos de liderar procesos en una startup con crecimiento acelerado y su visión sobre la importancia de Cultura y Talento para el éxito de una empresa.

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Horacio Barbeito es Presidente & CEO de Walmart Canada. Haio nos contó sobre su camino hacia liderar una empresa con más de 100k empleados y los nuevos contextos que impulsaron a incorporar nuevas herramientas digitales y tecnológicas. Además, charlamos sobre sus perspectivas sobre modificar propuestas de valor frente al talento, la Gig Economy y cómo innovar sobre la manera de atraer y contratar talento en la era de la #RevoluciónFreelance.

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Tomás Escobar, CPO en Digital House, tech entrepreneur y Co-Founder Acámica nos cuenta sobre su camino como emprendedor, su visión para el futuro de la educación y las nuevas formas de enseñanza.

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¿Cómo es trabajar en Mondelez International? Hoy entrevistamos a Tomás Gabino Gómez Alzaga, People Sr. Director del Cono Sur. Él nos cuenta sobre la sinergia entre empresas líderes para trabajar en equipo en tiempos difíciles.

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Bernardo Manzella es Recruiting Director de Globant. En este episodio conversamos acerca de las los desafíos en la demanda de talento y las oportunidades en el sector en tiempos de la transformación digital. Nos cuenta su visión sobre la diversidad e inclusión para la comunidad dentro de una compañía en tiempos de innovación. ¿Cómo entender a nuestro talento? ¿Qué acciones específicas podemos tomar en la tecnología? ¿Cómo se arranca en el camino de desarrollar iniciativas DEI?

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Erica Zamora, People Head Argentina & Uruguay de Cervecería y Maltería Quilmes. Experta en inclusión y diversidad, recruitment, training and talent management. ¿Qué es la diversidad en el ambiente de trabajo? ¿Cuál es la diferencia entre inclusión, pertenencia y diversidad? ¿Cómo lo fomentamos y nos centramos en la experiencia de los colaboradores?

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Inés Puente y Carolina Ivachuta forman parte del equipo de Talento y Comunicación de Danone. 

En un mundo globalizado e hiperconectado es muy fácil adquirir información de empresas o productos. ¿Qué se dice de tu empresa? La marca se construye a partir de atributos y valor asociado a una empresa. En este episodio Inés y Carolina nos cuentan sobre este concepto y cómo lo trabajan dentro de su empresa. 

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Jonathan Cohen Lozie es Director de Employee Success en Salesforce. Especializado en HR, recruiting & hiring, leadership, desarrollo de experiencia y performance del talento. ¿Cómo hacer el lugar de trabajo como algo funcional para la experiencia del talento?

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