Насколько глубоко IT-менеджер должен понимать задачи подчиненных, где грань между полезным микроконтролем и токсичным самодурством, насколько равнозначны понятия «руководитель» и «лидер»? Возможно ли отказаться от IT-менеджмента в его классическом понимании? 

Вместе с нами в тонкости управления командами сегодня погружались: 

• Ксюша Вахова, руководитель корпоративного центра обучения Selectel 
• Олег Мифле, Backend Developer в VK
• Александра Клименко, CEO Soft Skills Lab и автор телеграм-канала https://t.me/normalno_delaj 

IT-менеджерами не рождаются, IT-менеджерами становятся. Мы знаем одно из лучших мест в интернете, где можно бесплатно прокачать профессиональные скиллы и стать на шаг ближе к работе мечты. Речь об Академии Selectel — это образовательная платформа, созданная для IT-специалистов, да и вообще всех, кто интересуется технологиями. Вот несколько материалов в помощь будущему менеджеру:

• Команда в порядке или нужны срочные изменения? Подскажет формула Глейчера. Гайд по ее применению и несколько советов от практикующего специалиста как бонус: https://slc.tl/zv0ho 
• Дизайн-процесс при проектировании сложных продуктов: 7 шагов на пути к совершенству: https://slc.tl/hbnaj 
• Переход на Discovery- и Delivery-спринты в одной из продуктовых команд Selectel: один год, полет нормальный. Промежуточные итоги от менеджера: https://slc.tl/cpj09 

Чтобы не пропустить свежие материалы от IT-практиков, подписывайтесь на рассылку Академии Selectel: https://slc.tl/3m5kb 

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Итак, вы стали миддлом и постепенно вырастаете из этой позиции. Что делать дальше — углублять экспертность и стать сеньором или выбрать карьеру менеджера? Какие подводные камни ждут вас в каждом из этих случаев? Что делать, когда душа подсказывает один путь, а зарплатный потолок в компании вынуждает делать другой выбор? Нормально ли не хотеть руководить людьми и правда ли, что менеджер — более конвертируемая и универсальная специализация, чем сеньор? 

В этом выпуске мы подскажем, как построить карьеру с выгодой для самореализации, нервов и бюджета. В этом помогут:

• Саша Тугов, директор по развитию услуг в Selectel 
• Катя Низовцева, архитектор сетевых сервисов в Selectel 
• Павел Колосов, Agile-coach в Qbigtech

Сделать правильный выбор между сеньорским и менеджерским треком помогают две вещи: опыт работы с реальными проектами и углубленные знания IT. И если опыт вам придется приобретать самостоятельно, то с расширением профессионального кругозора поможет Академия Selectel — пространство, где собраны бесплатные курсы от экспертов, анонсы профессиональных митапов и конференций, сборники лайфхаков и самые важные новости из мира IT.

• Полезные инструменты для сетевого инженера: подборка от практиков Selectel (бубен не в счет): https://selectel.ru/blog/network-meetup-instruments/ 
• «Путешествие из ХЗ в ТЗ» — текст продакт-менеджера о том, как структурировать рутину и процесс принятия решений, а также какие инструменты станут надежными помощниками в этом пути. Основано на реальных событиях: https://selectel.ru/blog/travel-from-hz-to-tz/ 
• Бесплатные IT-курсы для тех, кто хочет разобраться в основах MySQL и PostgreSQL, Git и Kubernetes, сетевых протоколов и многом другом: https://selectel.ru/blog/courses/ 

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

От первого комментария на Хабре к известности во всей отрасли: обсуждаем, как выступать на IT-конференциях и выбрать среди них нужную, избежать детских ошибок при самопрезентации и побороть синдром самозванца. А еще — как менеджеру найти общий язык с сотрудником-«рок-звездой», а начинающим строителям личного бренда — научиться заниматься не только рабочими задачами. 

Обрести баланс между скиллами и умением их подать широкой аудитории непросто. Но нам повезло — будем делать это вместе с экспертами: Владимиром Туровым, разработчиком в Selectel, и Альбертом Усмановым, экспертом по построению личного бренда.

Если вы уже решились развивать личный бренд, но не уверены, с чего начать, переходите в Академию Selectel — место, где ваше желание развиваться встречается с полезными, понятными и доступными экспертными материалами: 

• Что мы знаем об эффекте Даннинга-Крюгера и как адекватная самооценка поможет эффективнее строить карьеру: https://slc.tl/2mv43 
• Личный опыт — как человеку с нетехническим бэкграундом войти в IT и стать экспертом в своем деле: https://slc.tl/sc0d4 
• Подборка выступлений о развитии навыков и карьеры с фестиваля Selectel Day Off. Спикеры — IT-практики, психологи и СЕО топовых компаний: https://slc.tl/7lyls 

Чтобы не пропустить свежие материалы от IT-практиков, подписывайтесь на рассылку Академии Selectel: https://slc.tl/o2eu6  

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Современные ИИ-модели — уже отдельный разум или качественная имитация? Насколько безопасны нейросети и каких правил мы должны придерживаться, чтобы использовать их этично? Какие IT-специальности быстрее всего заменит искусственный интеллект и насколько надежны подобные прогнозы?

Попытались разобраться в стремительном проникновении нейросетей в IT вместе с нашими экспертами: разработчиком Selectel Владимиром Туровым и директором EvApps Альфредом Столяровым.

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

А чтобы развивать собственные нейронные связи, переходите в Академию Selectel — образовательное пространство. Там вы найдете полезные материалы, записи профессиональных митапов и конференций, а также бесплатные курсы, включая курс по ML:

• Как развернуть нейросеть в облаке за 5 минут? Пошаговая инструкция по созданию Telegram-бота для генерации изображений с помощью библиотеки Diffusers: https://slc.tl/ay0n2  
• Пожалуй, самый полный русскоязычный курс по MLOps — дисциплине, направленной на унификацию процессов разработки, развертывания и внедрения ML-систем в компаниях: https://slc.tl/zewjd     
• Разрабатываем Telegram-бота для работы с Notion с помощью ChatGPT: https://slc.tl/0kacn 

Чтобы не пропустить свежие материалы от IT-практиков, подписывайтесь на рассылку Академии Selectel: https://slc.tl/kr7af  

(Само)образование на протяжении всей карьеры — путь к успеху в любой сфере. Но для айтишников это часто вопрос выживания в профессии. Как угнаться за современными парадигмами и требованиями рынка, что делать, чтобы не ошибиться при выборе образовательного трека, и как распознать курсы, от которых лучше держаться подальше — разберемся вместе с нашими гостями. В студии:

• Кирилл Борисов, DevOps-инженер VK, преподаватель Slurm
• Таня Свирко, директор по сопровождению ключевых клиентов в Selectel
• Георгий Бабаян, основатель Эльбрус Bootcamp

Закладывать достаточно времени и сил на самообразование — необходимая составляющая успеха. Делать это с умом помогут материалы Aкадемии Selectel — собственного медиа Selectel. Это пространство, где собраны экспертные материалы, записи профессиональных мероприятий и самые актуальные IT-новости. Вот что вам подойдет:

• Как составить персональный план развития — руководство для построения успешной карьеры: https://slc.tl/1rjrw 
• Бонус — отдельный гайд для UX-дизайнеров: https://slc.tl/agadt 
• Как не попасть в ловушку ненужного обучения — всего два несложных инструмента, с помощью которых вы больше не потратите время на бесполезные курсы: https://slc.tl/67yc9  
• Когда прокаченные харды и софты — не просто абстракции, а измеримый путь, по которому можно и нужно пройти. Кейс Selectel о том, как в компании внедряли Skills Set — инструмент по саморазвитию для сотрудников разных специальностей: https://slc.tl/ole67 

Чтобы не пропустить свежие материалы от IT-практиков, подписывайтесь на рассылку Академии Selectel: https://slc.tl/idusu 

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Привет, как насчет работы в выходные? А если мы пообещаем тебя повысить в туманном будущем? А если мы тебя немного пристыдим? 

Что нам известно о том, как коллективы заболевают токсичной продуктивностью, легко ли ее побороть, как не спутать лень и прокрастинацию с первыми симптомами серьезного выгорания и что делать, если коллега начал брать задачи в отпуск? 

Занимаемся профилактикой «невроза успешных людей», а также находим оптимальный баланс между работой и жизнью вместе с сегодняшними гостями: 

• Олей Багуриной, руководителем отдела развития HR-бренда в Selectel
• Вячеславом Коськиным, Product Owner в Ozon
• Аленой Медведевой, Product UL в Avito, Coach ICF

Если вы учитесь новому и ищете информацию об IT или уже разбираетесь в теме, но стремитесь расширить профессиональный кругозор, переходите в Академию Selectel. Это образовательная платформа с полезными материалами для всех, кто хочет подтянуть профильные знания, харды и софты. 

Прекратить коллективно выгорать, оздоровить процессы в компании, а заодно и разобраться со стратегическими целями поможет мини-курс «Как уйти от токсичного общения и наладить коммуникацию в команде»: https://slc.tl/k4i15 

Подписывайтесь на рассылку Академии Selectel, чтобы получать подборки свежих текстов от IT-практиков: https://slc.tl/4af44    

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Задайте себе вопрос: что больше всего бесит в общении с коллегами?

Созвоны ради созвонов? Задачи, которые ставят голосовыми? Тридцать реплик по паре слов подряд в рабочем чате? А может быть, неуместные шутки и скользкие замечания от отдельных токсичных персонажей? 

Прокачка культуры общения — это не панацея, но вполне действенное средство, чтобы минимизировать неприятные ситуации с коллегами. Как именно прийти к этому — обсудим вместе с:

• Анастасией Бескровной, SMM-менеджером в Selectel
• Евгением Горбачевым, Product Tech Lead в Samokat.tech 
• Александрой Клименко, CEO Soft Skills Lab и автором телеграм-канала https://t.me/normalno_delaj 

 

А еще мы, как обычно, приготовили для вас полезные материалы от Академии Selectel. Напомним: Академия Selectel — это образовательная платформа, где собраны экспертные статьи, записи мероприятий и самые актуальные IT-новости.

• Как рассказать об успехах конструктивно и без хвастовства — несложная памятка по самопрезентации с классными и антипримерами: https://selectel.ru/blog/gajd-po-samoprezentacii/ 
• Бесплатный курс о том, как уйти от токсичного общения и наладить коммуникацию в команде. Четыре текста, каждый на 5–8 минут чтения, подскажут, как грамотно выстроить личные границы, всегда ли хороша радикальная искренность и что такое формула Глейчера: https://selectel.ru/blog/courses/team-communicaton/ 

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Когда трекеры задач превращаются из помощников в убийц мотивации и продуктивности? Нормально ли ставить задачи сотруднику за обедом? Кто чаще виноват в сорванных дедлайнах — исполнитель или менеджер, который не смог адекватно оценить объем задачи?

Разобраться в том, как перестать ломать коммуникацию в команде, нам помогли:

• Галина Ширанкова, Unit Lead Messenger & Bot Platform в Avito
• Илья Шлыков, Team Lead команды IAM в Selectel
• Валерия Сантаева, Project Manager Lead в Space307

Лучшие практики управления командой собраны не только в учебниках по менеджменту, но и в Академии Selectel. Это образовательная площадка, которая поможет сделать работу в IT еще легче и интереснее — здесь и доступ к полезным курсам, и обзоры мероприятий, и самые актуальные новости сферы.

• Создаем базу знаний для взрослой IT-компании — ломаем все, ничего не трогаем или находим третий путь? Реальный кейс от Selectel, по итогам которого компания переосмыслила подход к внутренней документации и процессам продуктовых команд:  https://selectel.ru/blog/knowledge-base-selectel/ 
• Как систематизировать работу подразделения BI-аналитиков и минимизировать издержки ресурсов в условиях стремительного развития бизнеса? Пошаговая инструкция: https://selectel.ru/blog/bi-analytics/ 
• Строим с нуля собственную базу респондентов для UX-исследований и стабильно ее пополняем: https://selectel.ru/blog/panel-respondents/ 

«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов. Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и YouTube и в VK Видео.

Selectel: https://selectel.ru/ 

Подкаст-студия «Гласно»: https://glasno.media/  

Что происходит с нами после первой строчки написанного кода? Может быть, появляется борода, ухудшается зрение, теряется эмпатия и возрастает зарплата?

Усредненный айтишник и стереотипный айтишник — это одно и то же лицо? Как описать культурный код этой профессии? Существует ли он вообще? Или это просто миф, в который нас заставили поверить цитаты с башорга и треды в Твиттере? 

Разбираем распространенные стереотипы и обидные заблуждения в IT вместе с нашими гостями, которыми стали:

• Александр Тугов, директор по развитию услуг в Selectel, 
• Дмитрий Мовчан, Head of Android в Дзене, 
• Андрей Салита, инженер информационной безопасности, Selectel.

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Selectel — это не только провайдер облаков и IT-инфраструктуры, но и источник профессиональных знаний об IT. Собрали для вас несколько материалов из Академии Selectel:

• Лентяй, хитрый хакер или мастер на все руки? Стереотипы об айтишниках в нескольких жизненных историях, с которыми сталкивались сотрудники Selectel: https://slc.tl/3pgkc 
• Как за несколько часов и десятков строк кода создали бота для заказа шавермы, который оптимизировал корпоративную традицию Shawarma Day и успешно накормил 98,9% коллег? https://slc.tl/miezu 

Подписывайтесь на рассылку Академии Selectel, чтобы получать подборки свежих текстов от IT-практиков: https://slc.tl/dn1si 

Производство: подкаст-студия Гласно.

Бывало ли такое, что рекрутер обещал вернуться с ответом и не делал этого? Или потенциальные тимлиды придираются и отказывают в работе из-за несущественных мелочей?

А еще — зачем соискатели врут в резюме, как выявить накрутки опыта и места работы? И существуют ли «красные флаги» со стороны кандидата, которые безоговорочно приводят к отказу?

В этом выпуске ищем ответы на эти вопросы, даем советы по прокачке резюме, а также стараемся понять, как сделать собеседование идеальным или приблизиться к этому.

В этом нам помогли: 

— Татьяна Свирко, директор по сопровождению ключевых клиентов в Selectel

— Александра Прокшина, Technical Unit Lead в Avito

— Софья Вовненко, Lead Talent Sourcer в Selectel

Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.

Станьте ближе к работе мечты вместе с Академией Selectel — образовательной платформой для тех, кто хочет держать руку на пульсе изменений в IT:

• Как написать сопроводительное письмо, которое выделит из множества других кандидатов? Памятка из нескольких простых советов для тех, кто хочет повысить шансы на трудоустройство: https://slc.tl/6miqd  
• Что нужно знать перед первым рабочим днем в дата-центре? Краткое саммари курса обучения молодого специалиста в Selectel с описанием наиболее вероятных стартовых задач после выхода на работу: https://slc.tl/5k48m  
• Из сисадминов в CloudOps'ы: личная история специалиста Selectel и полезные советы для всех, кто хочет изменить карьерный трек: https://slc.tl/8sve8    

Подписывайтесь на рассылку Академии Selectel, чтобы получать подборки свежих текстов от IT-практиков: https://slc.tl/fg8g2

Производство: подкаст-студия Гласно

Selectel: https://selectel.ru/ 

Подкаст-студия «Гласно»: https://glasno.media/