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Corona bremste das Seminargeschäft kräftig aus. Die Betriebsräte konnten Ihre gewohnten Schulungen nicht besuchen. Eher wenige wichen auf Webinare aus. Unterm Strich fielen seit März 2020 die meisten der üblichen Schulungen aus.
Jetzt würde es wieder gehen. Doch könnten oder sollten die fehlenden Schulungen jetzt noch nachgeholt werden? Immerhin nähern sich die Betriebsratswahlen 2022. Ist das ein Grund, Betriebsräten ihre Schulungen "so kurz" vor dem Ende ihrer Amtszeit zu versagen? Unsere Podcast-Moderatoren haben schon mit einigen Arbeitgebern zu tun gehabt, die genau das versuchen. Ronald und Carsten sagen Euch in dieser Podcast-Folge, was sie davon halten.
By Gaidies Heggemann & PartnerCorona bremste das Seminargeschäft kräftig aus. Die Betriebsräte konnten Ihre gewohnten Schulungen nicht besuchen. Eher wenige wichen auf Webinare aus. Unterm Strich fielen seit März 2020 die meisten der üblichen Schulungen aus.
Jetzt würde es wieder gehen. Doch könnten oder sollten die fehlenden Schulungen jetzt noch nachgeholt werden? Immerhin nähern sich die Betriebsratswahlen 2022. Ist das ein Grund, Betriebsräten ihre Schulungen "so kurz" vor dem Ende ihrer Amtszeit zu versagen? Unsere Podcast-Moderatoren haben schon mit einigen Arbeitgebern zu tun gehabt, die genau das versuchen. Ronald und Carsten sagen Euch in dieser Podcast-Folge, was sie davon halten.

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