Servez-vous

Psychologues spécialisées en gérontologie depuis quelques mois, Louise et Julie ont créé avec 3 autres amies leur association " Part'âgé" en 2022.

Dans cet épisode, elles se confient sur leur métier, leur vision du vieillisement et surtout leur volonté de désacraliser cette étape de la vie.

En plein dans la vingtaine, c'est avec beaucoup de sincérité et de professionnalisme qu'elles nous partagent leur expérience.

Bonne écoute 🎧

Musique ©Alex productions [ Titre : whistle - with me ]  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est au travers d'une discussion avec Elena Mañeru Izcue qu'on se retrouve aujourd'hui pour parler du secteur des services à la personne. Au delà de ses engagements auprès de l'association Femmes de Bretagne et de son entreprise M180, notre invité s'exprime sur sa vision future du secteur en intégrant la place que peut prendre la nouvelle génération et celle des femmes dans ce domaine en pleine expansion.

Pssst : On s'excuse par avance pour les aléas du son, l'enregistrement s'est déroulé dans nos bureaux et afin de ne pas dénaturer l'échange, certains bruits (cloche d'église, portes) se sont glissés dans notre conversation et n'ont pas été supprimés. 🙉

Bonne écoute 🎧

Musique ©Alex productions [ Titre : whistle - with me ] 

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Déployée en juin 2022, l'avance immédiate de crédit d'impôt n'est pas toujours simple à comprendre. Eligibilité, délais, services concernés... Vous êtes nombreux à vous questionner sur le sujet. 

Pour y remédier, O2, marque principale du groupe Oui care, s'est prêté au jeu du podcast et nous a livré son témoignage d'entreprise sur la mise en place de ce dispositif en interne mais aussi dans leurs agences.  À travers plusieurs interlocuteurs, vous allez découvrir les coulisses de l'avance immédiate et comprendre en détail son fonctionnement. 

Bonne écoute🎧

Musique ©Alex productions [ Titre : whistle - with me ]

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Hello à tous !

En ce début d'année 2023, c'est un nouveau départ pour la chaîne car on débute la saison 2 de notre podcast. 🎧 

Une saison basée sur l'échange et les rencontres qui on l'espère vous plaira ! 💗

A très vite,

Titre:  Nostalgia

Auteur: Johny Grimes

Source: https://soundcloud.com/johny-grimes

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr 

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Revalorisation du SMIC, coût d'un Ehpad , difficultés de recrutement dans le secteur, salariées du SAP victime de discrimination...

Dans ce nouvel épisode de la rubrique C'est servi, on fait le point sur l'actualité du secteur !

Bonne écoute,

Coralie & Capucine. 

Crédit musique : Titre:  Inspiring Journey

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Dans ce nouvel épisode, on vous présente 5 bonnes raisons de travailler dans le secteur des services à la personne !

Bonne écoute 🎙 

Nostalgia – Johny Grimes 

Source : https://soundcloud.com/johny-grimes 

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Encore un nouveau format ? 😳 

Pour valoriser le secteur des services à la personne, on a décidé de mettre en avant les métiers faisant partie intégrante du secteur sous forme de petite fiche métier audio.  

Pour ce premier épisode de la série, ce sont les Assitant(e)s de vie que nous avons décidé de mettre au devant de la scène. 

Bonne écoute 🎧

Crédits musique :

Titre:  Nostalgia

Auteur: Johny Grimes

Source: https://soundcloud.com/johny-grimes

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr

Téléchargement (3MB): https://auboutdufil.com/?id=619

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Nouvel épisode, nouveau format ! 🎙️

Aujourd'hui on parle actualités du secteur ! Pour ce dixième épisode, une toute nouvelle rubrique fait son apparition : " C'est servi ! ". Un format dynamique qui vous sert uniquement l'essentiel de l'actualité ! 

N'hésitez pas à nous laisser un petit commentaire, à vous abonner à la chaîne et à nous suivre sur Instagram. 

Bonne écoute 🎧 

Crédit musique : Titre:  Inspiring Journey

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Pour certains secteurs, le recrutement est très compliqué. 

Au vu du nombre de postes proposés, le candidat ne recherche plus seulement un emploi, mais un emploi ET une structure qui correspond à ses valeurs et sa vision du travail. 

Mais alors, comment faire pour trouver de nouveaux collaborateurs ? C’est ici qu’intervient la marque employeur !

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Hello à tous,

Dans ce nouvel épisode on vous propose une liste non exhaustive des solutions qui existent pour loger nos aînés et s'adapter à leurs besoins. 

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