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Dans cet épisode captivant, nous avons le plaisir d'interviewer Noémie, une innovatrice passionnée et visionnaire qui a dédié sa carrière à réinventer les conventions et à explorer de nouvelles voies. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans les startups, les organisations à but non lucratif et les entreprises mondiales, Noémie a su piloter des stratégies et des programmes partenaires à l'échelle internationale avec succès. Aujourd'hui, elle nous présente son projet  byH, destiné à accompagner les pré et néo-retraités dans cette phase cruciale de leur vie.

Noémie se décrit comme une pionnière, constamment à la recherche de moyens pour intégrer l'humain au cœur de ses activités professionnelles. Son initiative, byH, est le fruit d'une réflexion personnelle profonde sur la retraite et d'une prise de conscience des défis que rencontrent de nombreuses personnes lors de cette transition. Les maîtres mots qui guident son approche sont « innovation, inclusion, adaptation ».

L'idée de créer byH a germé lors d'un voyage, à un moment où Noémie se questionnait sur son propre avenir et ses vieux jours. Suite à une introspection et une recherche approfondie, elle a réalisé que la retraite est souvent synonyme de perte de repères et de sentiment d'inutilité. C'est ainsi qu'elle a décidé de développer un programme pour redonner du sens et accompagner les individus dans cette transition.

Noémie souligne que la retraite est une transition de vie majeure, trop souvent négligée en termes de soutien et d'accompagnement. Contrairement à l'orientation scolaire ou professionnelle, il existe très peu de ressources pour aider les individus à naviguer cette période. En réponse à ce constat, byH propose un programme unique pour aider les pré et néo-retraités à rebondir et à redéfinir leur place dans la société.

Plongez au cœur de cet épisode pour découvrir l'univers inspirant de Noémie et son programme byH. Un épisode riche en perspectives et en solutions pour une retraite épanouissante vous attend.

Bonne écoute !

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Pour en savoir plus sur Invictus ByH

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Clémence, 28 ans, a fondé les Ateliers d’Armide en 2020 après un parcours diversifié. Passionnée par l’art, elle s'est tournée vers l'animation en gérontologie suite à un service civique en maison de retraite, obtenant ensuite un DEUST AGPASC en développant des projets innovants en EHPAD.

Après son diplôme, Clémence a découvert en Asie une vision de la vieillesse axée sur le maintien à domicile et le soin familial. Inspirée par cette approche et frustrée de ne pas pouvoir offrir un accompagnement individualisé en EHPAD, elle a lancé Les Ateliers d'Armide pour proposer des activités personnalisées aux personnes âgées à domicile.

Plongez au cœur de cet épisode pour explorer l’univers de Clémence et des Ateliers d’Armide : son parcours, la genèse de ce projet, ses ateliers sur-mesure, sa méthode de travail, et des anecdotes marquantes.

Un épisode inspirant à partager sans modération.

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Pour en savoir plus sur les Ateliers d'Armide

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Après une expérience au sein d'une entreprise proposant des outils interactifs et ludiques pour les professionnels de santé en EHPAD, visant la stimulation cognitive des résidents, Sandrine Morieux explique : ‘J'ai trouvé le sens qui me manquait dans toutes mes autres expériences : contribuer à améliorer la vie des personnes âgées. De nombreuses solutions étaient présentées aux EHPAD, mais il était évident que les professionnels de santé n'étaient pas informés des innovations existantes. J'ai donc ressenti le besoin de faciliter l'accès à ces solutions pour les personnes âgées, non seulement en EHPAD, mais aussi pour les particuliers, car aujourd'hui, 90% des personnes de plus de 85 ans vivent encore au sein de leur domicile”

C’est ce constat qui a donné naissance à "Tout pour les aidants", une plateforme recensant les solutions bénéfiques pour le bien-être, le confort et la sécurité des personnes âgées qui vivent encore chez eux.

Dans cet épisode, découvrez l'histoire de la création de "Tout pour les aidants", les avantages pour les aidants et leurs proches âgés, le fonctionnement de la plateforme, les professionnels et les solutions référencées, ainsi que les ambitions futures de ce projet.

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Pour en savoir plus sur Tout pour les aidants

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“Créer une conciergerie pour les aidants qui sont éloignés géographiquement, qui sont en conflits, qui sont démunis face à l’ampleur de la tâche de gérer le départ du domicile d’un proche” c’est le concept de Coralie Robreau, fondatrice de la Conciergerie des Étoiles. Un nom poétique qui propose un service novateur en tant que spécialiste de la gestion de départ. 

Forte de trois années d'expérience en tant que concierge en entreprise, Coralie se retrouve en 2021 face à la perte du contrat de sous-traitance de son entreprise. C'est à ce moment qu'elle décide de donner vie à son projet entrepreneurial. Inspirée par ses années passées à simplifier la vie des salariés sur leur lieu de travail, elle transpose le concept des conciergeries d'entreprise et des services de conciergerie locative à une période particulière de la vie : la fin de vie.

Son objectif ? Offrir aux aidants et aux héritiers une assistance complète et de qualité lors du départ en maison de retraite ou d'un décès d'un proche, rétablissant ainsi la notion de facilité et de soutien dans ces moments délicats. Ainsi naît un nouveau métier : celui de gestionnaire du départ.

Dans cet épisode, découvrez le portrait de Coralie, la genèse de ce projet innovant et de ses projets à venir. A partager et à écouter sans modération !

Pour en savoir plus sur la Conciergerie des Etoiles

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"1 résident sur 2 en maison de retraite se considère aujourd’hui comme un poids et inutile”. C'est contre ce triste constat que Marine Léonard s'est mobilisée, en fondant l'association Les Miamies. Son objectif : redonner toute sa valeur et son importance à nos aînés en leur offrant des projets qui les motivent à s'impliquer et à prendre part activement à la société.

Lors de son expérience de bénévole en EHPAD, Marine a souvent entendu des phrases telles que "Ne perdez pas votre temps avec moi" ou "Je ne sers plus à rien". Convaincue que des solutions appropriées pourraient changer la donne et redonner confiance à nos aînés, elle a créé Les Miamies en 2020. "Les Miamies, c'est comme une recette de cuisine qui réunit les personnes actives et les personnes âgées pour partager le goût de la vie", explique Marine.

Dans cet épisode, Marine partage son parcours et raconte comment l'association est née, ainsi que les différentes étapes de développement des projets impliquant les entreprises et les personnes âgées.

Quelques exemples de projets qui ont contribué à valoriser nos aînés et à leur faire sentir utiles :

• Antenao : Média audiovisuel, les résidents ont pu partager leurs meilleurs souvenirs télé et contribué à choisir le meilleur logo ou encore des idées de slogans pour l’entreprise

• Menaka : Entreprise de cosmétiques DIY, les résidents ont échangé sur leur connaissances et usages des cosmétiques durant différentes périodes telles que les années 60 ou l’avant guerre 

• Pastèque Family : Marque d’accessoire pour développer l’autonomie des enfants de 2 à 6 ans, les résidents ont brainstormer pour trouver des noms de mascotte 

• Et bien d'autres ont déjà participé ( Linaé , Petit Ventre Heureux , Nostalgit, Les Zextraordinaires, Malle d'aventure, Sensoriel Ma Gazette...)

  
  

“Ce sont des des projets où les aînés on pu mettre un peu d’eux et où tout le monde s’en sort humainement grandi.”

Un épisode inspirant à écouter et partager sans modération ! 

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Dans notre société moderne, où les défis du logement et de la solitude sont de plus en plus préoccupants, de nouvelles solutions émergent pour répondre à ces besoins fondamentaux tout en favorisant le lien social et le partage intergénérationnel. L'un de ces concepts novateurs est la cohabitation intergénérationnelle, portée par le dispositif "1 toit 2 générations". Dans cet épisode, nous avons eu le plaisir d'accueillir Emeline, chargée de mission sur le Grand Annecy au sein de l’association Sésame. Emeline nous présente avec passion le dispositif "1 toit 2 générations" et les différentes actions mises en place pour favoriser cette cohabitation harmonieuse.

Favoriser le partage inter-générationnel

Le dispositif "1 toit 2 générations" trouve ses racines dans la conclusion tirée de la canicule de 2003 : les aînés ne peuvent pas rester isolés, il est essentiel de veiller sur eux. L'objectif principal de ce dispositif est de favoriser le partage des expériences, des connaissances et des histoires de vie entre les générations, créant ainsi des liens forts et durables.

Une expérience enrichissante pour tous

Au-delà des simples aspects pratiques, la cohabitation intergénérationnelle offre de nombreux avantages. Les personnes âgées bénéficient de la présence rassurante d'un jeune à leurs côtés, tandis que les jeunes trouvent souvent dans cette relation un soutien familial, une source d'inspiration et des conseils précieux grâce aux expériences des aînés.

Comment tenter l'expérience ?

Pour ceux qui souhaitent participer à cette belle aventure, rien de plus simple. Avec le réseau Cohabilis, les jeunes peuvent s’inscrire pour tenter l’expérience et les aînés peuvent demander à être rappelés rapidement pour proposer une chambre. L'objectif final est de former le duo parfait afin que la cohabitation se passe pour le mieux. Le principal critère pour y participer : avoir envie de tenter cette expérience enrichissante.

Ne manquez pas cet épisode captivant où Emeline vous explique tout ce qu’il faut savoir du dispositif "1 toit 2 générations". Un épisode à écouter et à partager sans modération !

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L'initiative d'offrir à nos aînés non seulement une alimentation de qualité mais aussi de préserver le tissu social au sein d'une ambiance chaleureuse constitue le cœur même de la vision portée par l'association Étoilés et Solidaires. Fondée par Marie Guillois, l’association s'engage résolument à enrichir la vie de nos aînés à travers des expériences culinaires, dans le cadre d'événements festifs, solidaires et gastronomiques, dans le but de lutter contre l'isolement qui affecte trop souvent nos aînés.

Dans cet épisode, Marie nous présente son parcours mais aussi la naissance du projet. Depuis sa création en 2018, Etoilés et Solidaires n'a cessé de multiplier des actions positives, créant ainsi des souvenirs mémorables pour nos aînés. C'est un projet en constant développement, ralliant toujours plus d'individus et d'organisations, tous unis par les valeurs essentielles de solidarité, de partage et de convivialité.

Chaque action initiée par Étoilés et Solidaires représente un pas de plus vers une société où l'âge n'est pas synonyme d'isolement, mais plutôt une invitation à célébrer la richesse de l'expérience et la vitalité des liens intergénérationnels.

Un épisode inspirant, à écouter sans modération, qui saura, on l’espère, vous apporter un peu de joie dans votre journée.

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À l'heure où la population mondiale vieillit, il devient essentiel de s'interroger sur les moyens de bien vieillir et de maintenir une qualité de vie optimale au fil des années. C'est dans cette perspective que le gouvernement a initié la stratégie du bien vieillir. Dans cet épisode, nous vous partageons les points essentiels de cette stratégie découpée en 4 axes principaux : 

- 1. Prendre en compte de nouveaux besoins et reconnaître la place des seniors 

- 2. Donner le choix de vieillir où l’on souhaite 

- 3. Accompagner les solidarités entre générations 

- 4. Garantir les droits et la participation des citoyens âgés 

Bonne écoute ! 🎧

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Les services à la personne jouent un rôle essentiel dans nos sociétés modernes, offrant un soutien précieux aux individus dans leur vie quotidienne, que ce soit pour les soins aux personnes âgées, l'aide aux personnes handicapées, ou encore les services de garde d'enfants. Cependant, malgré leur importance croissante, ce secteur est confronté à une série de défis majeurs qui nécessitent une attention urgente.

Dans cet épisode, nous plongerons au cœur de ces défis, examinant les tendances actuelles du marché, les enjeux socio-économiques qui les sous-tendent, et les solutions potentielles pour les surmonter. 

Bonne écoute ! 🎧

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Ecossaise d'origine, Cara Garcia est aujourd'hui présidente de l'association les Made-Laines. Composée exclusivement de bénévoles qu'on peut surnommer "les petites fées", l'association réalise des Twiddlemuff, des manchons sensoriels, à destination des personnes atteintes de maladies dégénératives et particulièrement de ceux atteints de la maladie d'Alzheimer. 

Si il n'y a pas de réelles explications scientifiques, ces petits manchons ont pourtant de vraies vertues thérapeutiques. Un moyen de se réchauffer, de se détendre, de s'apaiser mais aussi de raviver des émotions et également de relancer le dialogue. 

Pour ces malades, le toucher est souvent le sens le plus précieux. Il l'est encore plus quand un simple objet se transforme en véritable point de liason entre le patient et le soignant. 

Un épisode qui réchauffe le coeur et qui diffuse un vent de solidarité et de bienveillance en cette période.

Bonne écoute 🎧

👉 Les Made-laines 

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