你好,我是李倩。自媒体“李倩说品牌”主理人。前腾讯新闻中心主编、青山资本董事总经理,元禾控股等多家企业首席品牌顾问,每年“撕掉”400+本书。
知识太多、声音太多,希望用我踩过的坑、读过的书、见过的人、经历过的事,帮你把关最要紧的信息。 一个懂你全部心思的品牌砖家,一个有干货却也温暖的沙雕。
本期内容是我在【李倩说品牌】视频号里的一次直播音频,应社群同学的呼声,在Q4初始,聊一聊品牌年度规划和量化考核的事情。
~~你将在本期节目里听到以下内容~~
(下面有时间戳)
1. 品牌为什么要被量化和品牌量化中的3个误区
——误区①:关于量化最大的误解是“要数量”
——误区②:量化没目的,直接堆工作量
——误区③:不好量化的,就不需要被量化
2. 品牌量化16字方针帮助你完成品牌年度计划
——①定义对齐:制定考核第一步
——②权责对等:四种管理权责利模式对照
——③目的明确:用关系的视角拆解品牌打造的9种目的
——④指标清晰
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~~在这里你也可以找到我~~
公众号/视频号/小红书:李倩说品牌
~~时间戳~~
00:20 为什么老板要做品牌考核?
02:00 关于考核的三个大误区
06:47 品牌量化的16字方针:定义对齐、权责对等、目的明确、指标清晰
08:00 定义对齐:制定考核第一步
09:00 权责对等:四种管理权责利模式对照
22:36 目的明确:用关系的视角拆解品牌打造的9种目的
35:41 指标清晰
01:01:12 听友问题回复
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