障害者雇用促進法の改正や、企業に対する障害者雇用率の達成義務の強化によって、企業の採用意識が高まっています。また、企業の障害者採用の意識が高まっているにもかかわらず、応募者が少ないという状況が続いているのはなぜでしょうか。

今回は、身体障害者の応募が少ない理由やどのように障害者の採用を進めるとよいのかについて解説していきます。

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