経営者の仕事とはなんだと思いますか？
売り上げをあげる？
社員教育？
まさか、ゴルフ？
価値観が多様化していく現代、この質問にも様々な回答があると思います。
しかし、一つの会社で仕事とは何かという考え方が様々である場合と
仕事とは何か、考え方を共通している会社、どちらがスピードがあるあると思いますか？
もちろん答えは後者ですよね。
音声で詳しくお話をしていますのでぜひお聞きください。
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あなたは経営者ですか？
もちろん会社の社長やお店をやっている人は”はい”と答えると思います。
では”いいえ”と答えた方に改めて質問します。
あなたの人生、誰が経営していますか？

詳しくはぜひ音声でお楽しみください。このブラウザでは再生できません。

あなたは「うなずき」をしたことはありますよね。
でもこの「うなずき」のもつ力はご存知ですか？
実はこの「うなずき」ひとつで売り上げや成果を格段にあげることができるんです。
音声にてその重要性、お伝えします！
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皆さんもよく、「面接官にはすぐに嘘はばれるから嘘は付いちゃダメ」なんて話を耳にすることがあると思います。
果たして本当でしょうか。
もちろん根も葉もない嘘をついてばれたら痛い目を見ることになるでしょう。
しかし脚色するぐらいの嘘を武器として身に付けれたらあなたが就職活動で戦い抜く武器の一つにできると思いませんか。
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面接で成功するためのノウハウをたくさん学んで身に付けたとしてそれを活用できなければ意味がありませんよね。
その弊害となる要素が、不安や緊張です。そしてその不安や緊張をはねのけるための自信の身に付け方をお伝えします。
もちろん、体育会系の根性論ではなく、科学的なお話をさせていただきます。
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面接はQ＆Aだと思っていませんか？
もしそうであれば危険です。
面接官からの問いかけに対して回答をする中で自分をアピールしさらに面接官の判断基準を支配するノウハウをお伝えします。
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面接における合否基準に「知性」があります。
面接という限られた時間の中で「知性」があるのかないのか、人はどのようにして判断しているか、そしてどうしたら「知性」があると見せることができるのかお伝えします。このブラウザでは再生できません。

面接で合否を勝ち取るための戦略、好感度を上げる方法の一つ、それが「ハロー効果」なんです。
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企業の面接官、実は好感度だけで合否を決めているってしってました？このブラウザでは再生できません。