Serena Grillo, Customer Optimization & Enablement in Amazon Web Services (AWS)
ci ha raccontato di come le sue esperienze all’estero e aver imparato 5 lingue siano state fondamentali nel suo percorso di crescita professionale nel mondo tech.

Erica Capparelli, Supply Chain Manager in Deloitte, ci ha raccontato il suo percorso, ricco di esperienze diverse e formazione continua. Abbiamo parlato di genitorialità condivisa e dell'importanza di una leadership inclusiva in azienda.

Parliamo di Accessibilità e design insieme a Valentina Bulgheroni, Senior Product Designer e Accessibility Expert in Docebo.

Insieme a Silvia Kyselova, Channel Account Director Italia in Salesforce, abbiamo parlato del fascino di lavorare nel mondo IT, di soft e hard skills per la crescita professionale, sfide e innovazione in Salesforce.

Insieme a Francesca Tresoldi, Engineering Project Coordinator in Snam abbiamo parlato di competenze e opportunità di carriera nel mondo STEM partendo dalle sue esperienze e dalla sua curiosità.

Gaia Ginevra, Business Development Representative in Amazon Web Services, ci ha raccontato il suo percorso professionale passato e futuro, perchè e come sostiene concretamente l'empowerment femminile.

Paola Papanicolaou, Group Head of Transformation in Intesa Sanpaolo, partendo dal suo percorso ci ha raccontato come di gestisce la trasformazione, in un settore come quello finanziario, da quella digitale a quella aziendale, legata ai valori della diversità e inclusione.

Vanessa Fortarezza, Area Vice President Enterprise in Italia per Salesforce, ci ha raccontato sfide e opportunità del suo percorso, da un background umanistico al mondo IT.

Come si diventa e di cosa si occupa una Data Engineer? Stefania Marras, Cloud Data Engineer in BIP ci ha raccontato il suo percorso nel mondo dei dati, il suo ruolo oggi in azienda e come grazie al Master in Cloud Data Engineering, sia riuscita a cogliere una nuova opportunità per la sua carriera.

Stefania Mastroluca, Quality Assurance in Docebo, ci ha spiegato l’importanza di assumere figure femminili all’interno di aziende tech e quali competenze possono aiutare le donne a intraprendere una carriera in questo ambito.