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転職にまつわるお便りをいただきました!おーくぼも転職してちょうど半年。おーはしも3か月の「出向」が終わり、職場での仕事の変化や、その場所に慣れるまでの時間について語りました。
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おーくぼの家族が、一足先に日本に一時帰国し、おーくぼは久しぶりの一人暮らしに。その中で感じる寂しさや、自分が自分を動かしている感覚を、オーナーシップ感という言葉で語りました。
おーくぼのnote「家族4人が家からいなくなって」
https://note.com/coach_facilitate/n/nfd9cc87ca025
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「子どもができたら妻のキャリアが影響を受けるのではないか」。おーはしがそんな不安をとある飲み会で話したところ、「そんなことを言っても仕方ない」「現状の仕組みの中で選択するしか無い」と話す友人と論争に。みなさんはどう思いますか?
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最近、見かけることも多くなってきた「コーチング」という言葉。2年前にコーチの国際資格を取ったおーくぼは、最近、所属する国際機関の「組織内コーチ」になったとのこと。改めてコーチングとは何か、そしてそのやりがいについて語りました。
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おーくぼの近所に住むアメリカ人夫婦から急遽SOSが。妻が体調を崩し、夫も仕事から帰れないので、2歳の息子の面倒を見てくれないかとのこと。そんな緊急事態に、おーくぼ家は一家団結して向き合いました。
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#36でお便りをいただいたリスナーさんから再びの質問をいただきました。転職などの相談を受けるときに、自分の回答が不完全燃焼であるように感じているとのこと。おーくぼとおーはしも自分が相談を受けるときを思い出しながら話しました!
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#36 大切にしてきたことはありますか?
https://podcasters.spotify.com/pod/show/sekahon/episodes/36-e2d850o
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感想は #せかやさラジオ またはフォームから
https://forms.gle/UapWTqhacn42B6wu6
匿名での質問や感想は
https://marshmallow-qa.com/sekayasaradio
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番組
https://x.com/seka_yasa_radio
おーくぼ
https://x.com/tomo_impact
おーくぼが半年前まで住んでいたニューヨークに、家族で弾丸旅行。子どもたちが元同級生たちに会い、大歓迎されたというエピソードを聞いて、おーはしは大人になってからも友人とのつながりに自分が支えられていることを話しました。エピソードで紹介しているハーバード大学の教授の研究はこちら https://www.asahi.com/articles/ASS583HPCS58ULLI009M.html
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おーくぼが感じた、ボランティア組織の運営は、マネジメントのセオリー通りにいかないという話。さらに最近、おーはしが読んだ駐日ジョージア大使のインタビューをヒントに、日本人がみんなで何かを作り上げるということにそもそも慣れている、ということを話しました。インタビューはこちら https://bunshun.jp/articles/-/70399
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