世界をほんのちょっと優しくするラジオ

おーくぼが、所属する組織の中で感じた「学ぶ仲間がほしい」という思い。過去に自分たちが経験してきた様々な勉強会をヒントに、どうやったら理想の形を作れるかを考えました。

今回は配信前日に、収録していた音声の元ファイルが壊れるというアクシデントに見舞われるという大ピンチ。緊急収録でなんとか間に合いました。そんな状況から、話題は自然とピンチのときや緊張するときの気持ちの落ち着かせ方に。みなさんは普段、意識していることはありますか？

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前半はおーくぼが仕事をする中でもらったフィードバックについて思うこと。後半は自分がハンドリングできるプロジェクトと組織の仕事の違い、さらに時代の変化について話しました（20代の方々、ぜひ感想ください）

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庭の芝刈りをしたおーくぼ。慣れない作業を初めてやってみて気づいたことは。そして、転職して数か月がたって感じる悩みと、仕事がうまくいかないときの思考法について話しました。

おーはしが兵庫県芦屋市の高島市長と遭遇！この番組で話していたこともあり挨拶してみました。おーくぼは、そこから改めて、人と人とが直接会話をすることの意味を感じたそう。外国での引っ越しが多い中で、どのように周囲の人との関係を作ってきたかを振り返ります。

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高島市長について話した過去のエピソード

#4 どうしてハーバードに入ったの？

https://podcasters.spotify.com/pod/show/sekahon/episodes/4-e23dpb7

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感想は #せかやさラジオ またはフォームから

https://forms.gle/UapWTqhacn42B6wu6

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https://marshmallow-qa.com/sekayasaradio

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番組

https://x.com/seka_yasa_radio

おーくぼ

https://x.com/tomo_impact

最近いただいたお便りについて。まず録音品質についてのお便りをいただいたので、マイクを変えてみました。そして「お褒めの」お便りをきっかけに、ポジティブな言葉をそのまま受け止めること、さらに上司を「褒める」ことの大切さを語りました。上司を褒めること、みなさんはありますか？

配信50回に到達！新しいリスナーさんも増えたので、改めておーくぼとおーはしのこれまでについて話しました。特に、おーくぼが取り組む途上国の貧困削減やパートナーシップの内容のほか、ネットワークを広げるパーティーや職場の多様性など、海外で働くからこその経験についても聞きました。

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#1 おーくぼくんの話を聞いてみたい

https://podcasters.spotify.com/pod/show/sekahon/episodes/1-e21ia4p

#3 存在と価値

https://podcasters.spotify.com/pod/show/sekahon/episodes/3-e22f3ur

https://podcasters.spotify.com/pod/show/sekahon/episodes/4-e23dpb7

おたよりの紹介／幹部の立場を体験して優しさの形の違いに気づいた／相手の言動の背景を想像すること／自分の思考の言語化の大切さ／それでも幹部の人が優しくしてくれると嬉しい

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