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FAQs about 仕組み経営Podcast:How many episodes does 仕組み経営Podcast have?The podcast currently has 174 episodes available.
March 18, 2022【vol147】管理職の役割とは? 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「管理職の役割とは?」(12:20)です。・管理職の2つの役割「コントロール」と「マネジメント」とは?・会社が決めた基準通りに仕組みを作り維持する・人ではなく仕組みをコントロールする・目標達成のために現状の仕組みを変更する・変える仕組みは「業務プロセス」「社員育成」「使う道具」・人材育成は、目標達成のための手段の1つ・自社における管理職の役割は、自社として定義する上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more13minPlay
March 10, 2022【vol146】ビヨンドE-Myth 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「ビヨンドE-Myth」(12:39)です。・マイケルEガーバーの最新本「Beyond the E-Myth」のレビュー・どうすれば会社を売れるようになるのか?・1から1000の会社への1000倍成長を設計するポイント・どの事業においても「1の成功モデル」を作って、それを複製する・商品が多岐にわたるビジネスの成功モデルの作り方とは?・あなたは誰を助けたいと思っていますか?上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more13minPlay
March 04, 2022【vol145】経営幹部を選ぶ5つの基準 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「経営幹部を選ぶ5つの基準」(11:42)です。・経営幹部(取締役、執行役)を選出する時の視点とは?・能力よりも重視されるのは●●・「兵の将」と「将の将」の違い・社長の考えを分解して言語化する能力があるか?・経営幹部ならば「経営」をしていかなければならない・視野の広さ、視座の高さ、時間軸の長さを持てているか?上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more12minPlay
February 25, 2022【vol144】独立開業制度の作り方 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「独立開業制度の作り方」(12:54)です。・拡大する店舗ビジネスの方は、独立開業制度が必然的に必要になる?・独立を推奨するか?開業制度を作ってグループ化するか?・信頼関係のある身内の独立開業でも、契約は曖昧にしない・独立開業を成功させるには、そもそものビジネスモデルが成功していないといけない・独立開業時のお金は誰が出すか?・独立開業後に経営支援をしてしっかりと軌道に乗せる上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more13minPlay
February 18, 2022【Vol143】 国家公務員のためのマネジメントテキスト解説 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「国家公務員のためのマネジメントテキスト解説」(15:39)です。・国家公務員のためのマネジメントテキストはこちら・p.21 大きな成果をあげるのは、管理職だけの問題ではない?・p.47 部下とコミュニケーションをする時の2つのミス・p.40 管理職のあなたにしかできない仕事とは?・p.40 陥りがちな行動パターンを客観的に理解して対処法を考えよう・p.41 やるべき仕事、やめる仕事の整理整頓はマネージャーの仕事上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more16minPlay
February 11, 2022【Vol142】 新入社員オリエンテーションを成功させる仕組み 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「新入社員オリエンテーションを成功させる仕組み」(13:15)です。・中途社員の入社オリエンテーションは仕組み化されていますか?・新入社員の早期退職者が多い理由とは?・新入社員が「歓迎されている」と感じることができていますか?・受け入れ側のオリエンテーションチェックリストを活用する・採用、オリエンテーションからオンボーディングに連携する仕組みを作る上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more14minPlay
February 04, 2022【Vol141】 マニュアル作成10個のコツ 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「マニュアル作成10個のコツ」(17:21)です。・あなたが作るそのマニュアルの目的はなんですか?・マニュアルは参考にしても真似をするな・マニュアル作成を他社に依頼せず、自社で作るべき理由・マニュアルを作る社員は成長し、仕事力がアップする・木(詳細)からではなく、森(全体)から作るためのステップ・その他、たくさんのコツをお伝えします。上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more18minPlay
January 28, 2022【Vol140】人事の仕組み・教育システムのポイント 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「人事の仕組み・教育システムのポイント」(12:42)です。・あなたの会社の教育システムは、人事の仕組みに連動していますか?・その教育を受ける理由は?理念実現や業績向上につながりますか?・その教育の投資対効果の測定がされていますか?・教育の3つの種類を意図して使い分ける・教育する時間や場がない時の対処法・教え方を標準化して講師を育てる●●●式教育法上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more13minPlay
January 21, 2022【Vol139】人事の仕組み・賃金制度のポイント解説 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「人事の仕組み・賃金制度のポイント解説」(14:49)です。・給与制度の決め方は千差万別だが、検討すべき項目はある・あなたの会社の給与は、時価払い?後払い?・その属人的な「手当」は妥当ですか?・中小企業こそ大企業よりも多く給与を払うべき?・給与テーブルの公開は社員との約束。守れますか?・給与テーブルを無視する必要がある時とは?上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more15minPlay
January 14, 2022【Vol138】人事の仕組み・評価項目の考え方 日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「人事の仕組み・評価項目の考え方」(14:35)です。・評価項目は「社長がどういう人材を求めているか?」を表したもの・業績評価は「運」も影響してくるので取り扱い注意・コンピテンシーモデルの評価は、あなたの会社に合いますか?・上司が評価する場合、上司もコンピテンシーを身に着けていないといけない・評価項目は「コアバリュー」「業績」「プロセス」の3つの軸で考える・業績目標は会社が決め、プロセス目標は本人が決める上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。...more15minPlay
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