日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「人事の仕組み・等級設定の考え方」(15:07)

です。

今回、音声が小さく聞き取りづらいところがございます。

・人事コンサルタントに聞くのは、スタートの姿だけにする

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日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「人事の仕組みの全体像」(13:31)

です。

・社員２０人、３０人までは人事システムは不要？

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日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「社内に散乱している仕組みをどうするか？」(11:17)

です。

・あなたの会社の仕組みはとっちらかっていませんか？

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今回のテーマは

「理念唱和の是非について」(10:42)

です。

・あなたの会社では理念を唱和していますか？

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日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「仕事環境の整理整頓」(14:07)

です。

・整理整頓のメリットとは？

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日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「NPS(ネットプロモータースコア)で測る顧客満足度」(14:55)

です。

・あなたの会社で実施しているアンケート調査は有効ですか？

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今回のテーマは

「作業効率アップの仕組み」(11:17)

です。

・人以外で生産性、作業効率アップをする仕組みとは？

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今回のテーマは

「心理的安全性の高い組織を作る仕組み」(14:25)

です。

・心理的安全性はチームの生産性を高めるための土台である

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今回のテーマは

「マイクロマネジメントしていませんか？」(15:09)

です。

・あなたは自分がマイクロマネジメントだと気づいていますか？

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日本アントレプレナー学会　代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「生産性を上げるチーム作り」(14:14)

です。

・「生産性を高める方法」は大きく分けると２つ存在する

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