しごおわ！ゆるっと12分ラジオ

しごおわ！今日もおつかれさまでした！

今回はみやま不在につき、番組初の後藤ソロ回でお届けします。

今回は、最近ハマっているウェルネスとピックルボールの話をゆるっと。テニスと卓球の間みたいなスポーツなんですが、勝ち負けより「みんなで楽しむ」が前に出るところが好きなんですよね。

大人になってから、仕事以外で新しい人と出会うのって難しいじゃないですか。役職も肩書きも関係なく一緒に体を動かせるサードプレイスがあるのは最高ですよ🚀

👉今回のトーク内容

緊急の後藤ソロ回 / 最近の関心テーマはウェルネス / ピックルボールって何？テニスと卓球の間 / 試合が終わればノーサイドで全員とパドルタッチ / おしゃれでシェアしやすいから若者に広がる / そもそもなぜウェルネスに興味を持ったのか / 長く健康でアクティブでいたい、体が資本/ 大人になると仕事以外で友達を作るのが難しい / コート上では役職も肩書きも関係ない / サードプレイスとしてのスポーツ / 気になったらSNSで近くのコミュニティを探してみてください

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⁠https://ferret-one.com/podcast-shigoowa

👤パーソナリティ

みやま（株式会社ベーシック ferret One マーケティング部マネージャー）

営業支援会社にて現場営業からマネージャーを経験。その後「1人マーケター」としてマーケティング部署を立ち上げ、サービスサイト制作・コンテンツ制作・ウェビナー施策の基盤を構築。

2021年にベーシックに入社し、BtoBマーケ特化SaaS「ferret One」のフィールドセールスを経てマーケティング部にてイベント企画を管掌。

その後インサイドセールス立ち上げ・管掌を行い、現在はマーケ・セールスを横断した戦略立案/企画/オペレーション設計ならびにWebマーケティング・インサイドセールスマネージャーを担う。

営業大好き、仕事大好きなマーケター。プライベートは一次の母として毎日奮闘中！

Xアカウント : @myan_sales（https://x.com/myan_sales）

後藤（株式会社ベーシック ferret One マーケティング部）

人材系の営業からSaaSマーケへの大転身を遂げ、ferret Oneのカスタマーサクセスを4年間経験。そして顧客のBtoBマーケ支援経験を活かして、現在は自社マーケも担っている。

SEOコンサルタントとしても活躍しており、E-E-A-Tを踏まえた新規記事のテーマ設計やリライトをマニアックに行っている。

早起きと朝活が大得意で、会社に一番最初にいる人。某番組の有名人そっくりさんにも出演したことがあるとかないとか。

Xアカウント : @gongonbasic（https://x.com/gongonbasic）

🌐ferret Oneサイト：https://ferret-one.com/

🌐採用サイト：https://recruit.basicinc.jp/

しごおわ！今日もおつかれさまでした！

今回は、「マーケ施策を始めるときに目的やKPIをどこまで決めるべきか」をゆるっと。目的は必ず決める、でもKPIをガチガチに固めるくらいならさっさと走り出したほうがいい。既存施策と新規施策では、そもそも追うべきものが違うよねという話に。

KGIがあって、それが満たされる条件としてのKSFがあって、その進捗を測るのがKPI。この筋道を誰かに聞かれたときにちゃんと説明できるか、が判断基準になりそうです🚀

👉今回のトーク内容

目的は施策単位で必ず決める / KPIを固めきれないなら走り出したほうが早い / 判断期限を切る / KGI・KSF・KPIの関係を整理する / 既存施策は進捗管理、新規施策は検証 / 進捗が測れないものはKPIとして機能しない / ナーチャリングのKSF候補は何か / KDIとアクションプラン / 判断基準がないとAIの出す数字に踊らされる / 「ねえ、知ってる？」はいいアテンション / BtoCのキャラクターの引きはBtoBにも効くかも

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しごおわ！今日もおつかれさまでした！今回はなんと、ちゃんと（ほぼ）12分で終わっています！

今回のテーマは、AI時代にマーケターの仕事がどう変わるのか。AIに代替されるのは結局「作業」で、残る仕事は企画力と思考力。じゃあその源泉となる「人間らしく考える」には、具体的にどんな要素が必要なのか？....ゆるっとトークしています！

着想が強い人は、息を吸うようにインプットしていると思いませんか？インプット以上のアウトプットは生まれないので、日常で気になったことをその場で調べることが大事ですね🚀

👉今回のトーク内容

一口にマーケと言っても実態はバラバラ / AIに代替されるのは「作業」 / 重要になるのは「企画力・思考力・解像度」を上げる/ バイブコーディングとマーケターの変化は同じ構造 / デザイナーに求められるスキルも変わる / ①アウトカムへの責任 ②着想 / アイディアマンは息を吸うようにインプットしている / 来年には「思考で戦う」も古い話題かも / 空気と文脈を言語化できる力

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しごおわ！今日もおつかれさまでした！12分で全然終わらない！すみません！

今回は、ウェビナーの集客が落ちてる話から、企画力（≒こだわり）をどう磨いていくか。そして実行力とのバランスの話をしていたら12分を超していました...。

B2Bマーケターの皆さん、企画にこだわりすぎて、実行速度をトレードオフとして犠牲にしていませんかね。

ターゲットを理解して、勝ち筋を見立てたら、実行力を上げて学習速度を最大化することが大事🚀

👉今回のトーク内容

12分になってない... / ウェビナーの集客が落ちるのは当たり前 / 自社のマーケフェーズに応じた企画 / ターゲットの輪郭と施策の輪郭を明確に / 過去データではなく、自分が顧客側に立ってみる / 良い施策にするための変数を分解 / 後藤的いいウェビナーの要素 / / AIが作った企画のパンチライン / ただし企画へのこだわりは、実行速度とトレードオフ / 企画力で差がつきにくい施策は外注 / あっ12分...

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今回は、後藤とみやまが働く会社のパーパス「事業の成長は人の数で解決しない」をテーマに、仕組み化に落としてゆるっと話しています。

DXも、スポーツチームも、同じかも。言葉が先行した「仕組み化」になっていることはないか、立ち止まって見直してみよう

👉今回のトーク内容

眉毛サロン / いつも笑顔ですねは嬉しい / 事業の成長は人の数で解決しない / ビジネスモデル的に人の数に依存するケース / 仕組みで解決 / 「仕組み化」ってなに？ / 成果の再現性 / 仕組み化の目的 / DXの例 / 良い仕組みと悪い仕組み / 目的があれば、仕組みはアップデートされ続ける / W杯優勝したスペインの仕組み / 型は定義・認識が揃っていること

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今回は、n=1がなんで重要なのかをゆるっと。

AIが得意なのは大量データの分析。もちろん役立つ時はあるけど、AIのアウトプットを健全に疑い、欲しい情報まで昇華できるかは自身のターゲット解像度に尽きますね！

「あの人に届けたい」と思えるペルソナモデルのお客さんはいますか？👀

👉今回のトーク内容

podcastがゆるすぎる説 / 営業から具体的な話を聞いた / AIを使って生産性が上がっているかを自分に問う / 生産性が上がってないならAIをやめる / 自分ができる最大限の情報収集をしてみる / 結局n=1に行き着く / 自身のプロセスのどこをAIに任せるべきかを明確に / 大量データを平均化しても意味はない / 100人に質問するより1人に100の質問 / マーケはスキルフルすぎる

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今回は、ナーチャリングをもっと広い視点で捉えていきたい話をしています。

ナーチャリングを目的とした場合の手段は、めちゃくちゃある...というか問い合わせ以外すべてなのでは🫠

👉今回のトーク内容

お盆ですね〜 / 無になれる瞬間 / ナーチャリング＝メルマガ？ / ベンダーのポジショントーク / 各論に呑まれるのはなんでだろう / ナーチャリングは広い領域だから展開方法を決める / 育成するなんてことはできない / 無駄にそわそわしないために時間軸を決める / 言霊の話 / keep-in-touch...

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今回は、しいたけ占い下半期をベースにみやまと後藤が、7月当たっていたかを振り返っています。

しいたけさん、もしかしてリスナーさんですか？

意外と面白かったので、酒の肴にでもぜひみなさん🍻

👉今回のトーク内容

ジャネの法則 / 退屈かどうかは意識の向き次第 / しいたけ占いで振り返ろう！ / 意味深な占いだったみやま / 激当たりの後藤 / 生き方を見つける / ロボット / 8月はどうだろう / 上半期も今更見ると...？ / 形はどうであれ、振り返り大事 / 地球温暖化を解決してくるわ！

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今回は、ウェビナー登壇デビューをした後藤さんが、セルフ反省会をしています。

企画と登壇は別物だ！ウェビナー登壇者育成塾があったら需要あるのかな🤔

👉今回のトーク内容

お菓子と間違えて... / 登壇デビュー / セルフ反省会 / 時間配分の難しさ / 登壇者はマーケ内か他組織内か / ノウハウが溜まる / 記憶に残るウェビナーとは / AIが生み出した内容をちゃんとレビューしてる？ / 独自企画かタレントか / 登壇者育成

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今回は、2年ぶりにストレングスファインダー（CliftonStrengths）を受けなおした結果をChatGPTで2年前と比較してみました。変わらない強みと、今の状況に呼応して出てくる強み。何事も自己理解って大事だなぁ

👉今回のトーク内容

2年ぶりに受講 / 大きく変わらない後藤さん / 役割によって変わったみやま / 置かれた場所で咲ける強さと、変化を好む強さ / 幼少期の原体験は今につながっているかも / 狭い世界での相対評価の話

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