シンクリ！心理的安全性あふれるチームづくり相談所

BeRealは本当に心理的安全なのか？／“内輪の安心”と“チームを強くする安全性”は違う／プールで練習する前に大海原へ出されるSNS時代／小さく失敗できない若者たち／仮初めの安全性に自分を切り出していないか／じゃない方のインターネットを取り戻す

【番組について】

シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。

株式会社ZENTech　 https://zentech.jp

【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】

「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」……

そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします

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#心理的安全性

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#ファシリテーション

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AIで仕事は楽になるはずだった／なぜか休めなくなったリーダーたちの悩み／多動な人ほど“考え続けて”しまう／EQ視点で読み解く「休み下手」の構造／必要なのは気合いではなく代替コード／左脳を止めて五感を使え

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「あずさん怖い」と言われ始めた社長のリアルな悩み相談／人数増加とフルリモートで変わる関係性／心理的安全性は1on1より関係の質が鍵／文化祭のような共通体験が組織を変える

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不満を口にするメンバーがチームの空気を悪化させる問題／人を責めるのではなく行動の構造を分解することが鍵／きっかけ・行動・見返りの設計で行動は変わる／周囲の反応を変えることで習慣は書き換えられる／上層の行動変化が組織全体に与える影響

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「前向きな職場」というスローガンと現場のズレが起きた理由を徹底解説／定番ワードと解釈の危険性／最初に揃えるべきは意識ではなく〇〇／言葉を抽象から具体へ落そう／上司をちょっとずつ変える方法／現場で使える処方箋放送です

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誰も話さない「石像会議」の正体を暴け／原因は「構造」にある／人数過多・役割不明・発言機会の偏り／会議の面積を減らす／多数決はアリ？ナシ？／センスメイキング＆センスギビング／心理的安全性あふれるリーダーシップのつくり方

🎁【初回放送をお聴きの上、お申込み下さい】プレゼント応募フォームはこちらです！

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初回放送

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シンクリ始動！／心理的安全性の高い所長争奪戦勃発／AIと話した方が早いと感じる会議の正体／叩き台が潰される構造／斜に構える文化と評論家ポジションの罠／Yes,andが機能しない理由／心理的安全性を高める実践ワークまでプロが解説！

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心理的安全性あふれるチームづくり相談所「シンクリ！」です／ひょんちょるとあずと音声配信と／お悩み相談に答えてます／残業せずに帰る相談者さん、その心境は…？

お悩み相談はこちらから！

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【パーソナリティ】ひょんちょる&あず【ナビゲーター】きのせまり

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