
Sign up to save your podcasts
Or


Я постарался перечислить все примеры, но по факту их оказалось так много, что я мог что-то упустить.
Этот подкаст - моя благодарность Алексею, ведь именно благодаря ему я познакомился с Канбаном не только, как практик, но и Аккредитованный Канбан-тренер и консультант.
Мы обсудили с Машей следующие темы:
Интервью прошло весело и в непринужденной обстановке. Слушайте, подписывайтесь, ставьте лайки и задавайте вопросы в комментариях.
Подписывайтесь, ставьте лайки, пишите в комментариях, что вам было бы интересно послушать.
Ошибки расположены от самой частой к самой редкой.
Также доступна видео-версия подкаста, где вы увидите примеры Канбан-систем и ошибки на них.
Но пообщавшись с коллегами и порефлексировав, я пришел к выводу, что примеров гораздо больше: это и стратегия, и поиск работы, и управление проектами, и управление инновациями.
Обо всём этом я рассказываю в этом выпуске подкаста "Школа Канбана Игоря Филипьева".
В зоне ответственности Игоря 70+ команд. В подкасте он расскажет как пришел к Канбан-методу, в чем на его взгляд главное отличие Канбана от других методов и подходов (в частности Скрам). Особое внимание мы уделили вопросу метрик и работе с сопротивлениями.
А также вас ждут напутствия по использованию Канбана, которые Игорь дал агентам изменений и менеджерам.
В общем, обязательно смотрите видео-версию - она получилась очень содержательной.
Ссылка на регистрацию в Кайтен - https://kaiten.ru?refLinkId=160766&partnerId=128137. Доступна бесплатная версия для личного использования.
1. Утилизация ресурсов команды.
2. Фокус на наиболее готовых задачах.
Целый год я экспериментировал с разными форматами и в итоге нашел лучший, который позволяет мне и рыбку съесть, и с рыбаком договориться.
Слушай, задавайте вопросы, я всегда рад на них ответить. Найти меня можно в Телеграмм - https://t.me/filipyev.
From the publisher's feed