Saya membahas buku Mindware karya Richard E. Nisbett. Buku ini membahas cara berpikir yang lebih logis dan rasional. Apakah kamu adalah orang yang rasional? Mayoritas orang mungkin mengklaim kalau dirinya adalah orang yang rasional. Tapi kenyataannya, kita seringkali bertidak irasional. Kita mudah sekali terjebak sesat logika sehingga pada akhirnya kita membuat keputusan yang buruk. Misalnya, kita tidak berani keluar dari posisi yang buruk, hanya karena kita takut kalau kondisi di depan malah bisa jadi lebih buruk. Atau, kita merasa barang yang kita miliki mempunyai nilai yang lebih tinggi, padahal sebenarnya nilainya sama saja atau bahkan mungkin lebih kecil. 

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas buku What You Do Is Who You Are karya Ben Horowitz. Buku ini membahas bagaimana menciptakan sebuah budaya perusahaan yang efektif? Jika kamu pernah bekerja di sebuah perusahaan atau punya perusahaan sendiri, budaya perusahaan merupakan sesuatu yang penting. Menariknya, jika kamu bertanya ke 10 orang yang berbeda soal apa itu budaya perusahaan, kamu mungkin saja mendapat berbagai jawaban yang berbeda. Nah, apa sih sebenarnya budaya perusahaan? Mungkin sederhananya, budaya perusahaan adalah soal apa yang kamu lakukan di tempat kerja. Ini merupakan gabungan antara sistem dan perilaku serta nilai-nilai yang dianut, yang semuanya akan menciptakan pengalaman bagi karyawan dan juga pelanggan.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas soal bos yang buruk. Apakah kamu pernah bertemu dengan atasan yang buruk? Menurut riset, hampir 50% karyawan Amerika Serikat di satu titik dalam karirnya, memutuskan untuk keluar karena atasan yang buruk. Tapi, sepanjang karir, seorang karyawan mungkin punya 10 hingga 20 atasan. Sedangkan, salah satu survey di Eropa menemukan kalau 13% responden menilai atasan mereka sekarang merupakan atasan yang buruk. Nah, apakah kamu pernah berpikir, ketika seseorang menjadi atasan yang buruk, apakah kamu tahu apa alasannya? Mungkin alasannya, karena karyawan yang jago pada bidang yang dikerjakan, belum tentu jadi atasan yang baik. Mungkin, kita butuh jalur karir yang lain, ketika seorang karyawan bisa mendapatkan apresiasi tinggi dalam bentuk gaji dan bonus, tapi tidak perlu menjadi atasan.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas bagaimana cara menjalin pertemanan ketika dewasa. Ini merupakan rangkuman dari video TED Talk Marisa G. Franco yang berjudul The secret to making new friends as an adult dan diolah dari berbagai sumber. Semakin bertambahnya usia, rasanya kok semakin sulit punya teman ya? Entah karena lingkaran pertemanan yang semakin kecil atau kita rasanya tidak punya energi untuk bersosialisasi atau membuat koneksi pertemanan yang baru. Hal ini banyak dialami oleh orang dewasa. Karena jenis pertemanan anak-anak dan dewasa itu berbeda. Ketika kecil, kita bertemu dengan orang lain secara rutin, ada aktivitas yang bisa membuat kita saling terbuka, dan pada akhirnya menjadi dekat. Tapi, ketika dewasa, walaupun kamu kerja kantoran, belum tentu kamu sedekat itu dengan teman kerja. Pastinya ada sedikit jarak antara kehidupan personal dan profesional. Memang tidak jarang, beberapa hubungan rekan kerja bisa jadi hubungan pertemanan. Tapi kembali lagi, hubungan orang dewasa itu lebih kompleks dan multi layer.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas soal perspektif lain soal waktu luang. Di era sekarang, kita selalu diberikan pesan kalau harus jadi orang yang produktif. Jangan membuang-buang waktu dengan bersantai. Apakah itu benar? Apakah itu cara yang tepat untuk menjalani hidup? Realitanya, orang yang menganggap waktu luang sebagai hal yang buruk, justru hidupnya cenderung tidak bahagia, mudah stres, dan depresi. Tapi, tentu saja, waktu luang yang terlalu banyak juga tidak baik. Kita mungkin punya anggapan, kalau kita harus bekerja keras saat muda, agar bisa pensiun dini, lalu menikmati hidup, tanpa perlu bekerja. Ini juga anggapan yang kurang tepat. Orang yang pensiun, pada awalnya mungkin menikmati waktu luang yang begitu banyak. Namun seiring berjalannya waktu, mereka cenderung menjadi bosan. Mereka rindu akan pekerjaan lama mereka. Maklum saja, pekerjaan kadang tidak hanya soal mencari uang, sebuah pekerjaan bisa memberikan seseorang sebuah makna, tujuan, dan sesuatu yang membuat dirinya merasa produktif dan menghasilkan sesuatu yang bermanfaat.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas bagaimana cara keluar dari tempat kerja dengan benar. Ini merupakan rangkuman dari video TED Talk Gala Jackson yang berjudul How to quit your job, without ruining your career dan diolah dari berbagai sumber. Keluar dari tempat kerja memang tidak mudah. Ada yang sudah bekerja dalam lingkungan yang toxic, tapi tetap tidak keluar. Ada juga yang keluar dalam keadaan yang buruk, misalnya marah-marah atau saling berteriak. Keluar dari tempat kerja dalam keadaan baik-baik saja sangatlah penting. Hal ini bisa membantu karirmu ke depannya. Tentunya, kamu masuk baik-baik, kalau bisa keluar juga dalam kondisi baik-baik. Tapi, ada kalanya, keluar dari sebuah pekerjaan merupakan momen untuk mengenal diri dengan lebih baik. Kamu jadi lebih tahu apa yang kamu inginkan, suasana kerja seperti apa yang kamu mau, jenis pekerjaan apa yang kamu sukai, dan sebagainya. Ini adalah momen ketika kamu keluar dari status quo dan melihat hidup dari sudut pandang yang berbeda.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas buku The Leader Habit karya Martin Lanik. Buku ini membahas apa kebiasaan seorang pemimpin yang sukses? Banyak orang merasa kalau seseorang bisa jadi pemimpin itu karena dari sananya, mereka punya bakat untuk jadi pemimpin, entah kamu punya atau tidak. Apakah benar? Apakah seorang pemimpin itu berasal dari bakat dan terjadi secara alamiah? Ternyata tidak. Menjadi seorang pemimpin yang hebat bisa dipelajari dan sebenarnya merupakan proses belajar seumur hidup. 

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas apa rahasia kamu bisa tiba-tiba merasa klik atau cocok dengan seseorang, bahkan dengan orang asing sekalipun? Coba ingat lagi, kapan terakhir kali kamu merasa klik dengan seseorang? Entah bertemu seseorang di sebuah pesta atau pada sebuah kencan pertama? Kamu dan dia merasa cocok satu sama lain, topik pembicaraan mengalir begitu saja, dan semuanya terjadi begitu alamiah dan tanpa usaha. Ini adalah sebuah pengalaman yang sangat menyenangkan. Apa rahasianya? Apa yang bisa membuat kita klik dengan orang lain? Banyak orang beranggapan, semua ini terjadi karena kita memiliki segudang kesamaan dengan orang tersebut. Tapi, ada penelitian terbaru yang menarik. Ternyata, koneksi ini muncul ketika kamu dan dia punya realita yang sama, artinya kamu dan dia punya cara pandang yang sama terhadap sesuatu.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas kebiasaan apa yang bisa membuat karirmu makin moncer? Ini merupakan rangkuman dari video TED Talk Paul Catchlove yang berjudul The habit that could improve your career dan diolah dari berbagai sumber. Apakah kamu ingin punya jabatan yang tinggi? Gaji yang besar? Saya rasa mayoritas orang pasti punya cita-cita tersebut. Semakin lama kita bekerja, mungkin saja, kita dapat kesempatan untuk jadi pemimpin, mulai dari kepala seksi, kepala bagian, kepala divisi, direktur, atau mungkin menjadi direktur utama atau komisaris. Jika ditanya, apa karakteristik paling penting untuk jadi pemimpin? Mungkin jawabannya adalah visi yang kuat, bisa menyusun prioritas, dan mampu mengeksekusi sebuah rencana dengan baik. Padahal, di era sekarang, kualitas ini saja tidak cukup, tim kita butuh seorang pemimpin yang bisa memanusiakan manusianya. Seorang pemimpin yang peduli atas kesejahteraan karyawannya. Seorang pemimpin yang bersedia mendengarkan masukan dan tidak selalu merasa dirinya paling benar. Seorang pemimpin yang memberikan kesempatan kepada anggota timnya. Dan yang paling penting, seorang pemimpin yang dengan rendah hati bisa melakukan refleksi diri.

Powered by Firstory Hosting

Saya membahas buku Time and How to Spend It karya James Wallman. Buku ini membahas soal waktu dan cara menggunakan waktu dengan efektif. Ada sebuah pepatah yang menarik. Jika hal paling berharga di dunia adalah waktu, maka keahlian paling penting di dunia adalah bagaimana cara menggunakan waktu dengan baik. Nah, apa yang membuat waktu itu bisa dijalankan dengan baik? Seringkali kita merasa tidak punya waktu. Kita merasa terlalu sibuk. Tidak bisa mengerjakan apa-apa. Bahkan, tidak punya waktu untuk diri sendiri. Apakah benar? Selain itu, apakah waktu yang kamu gunakan, membuat kamu bahagia? Atau jangan-jangan, kita sibuk mengerjakan sesuatu yang justru membuat kita menderita. 

Powered by Firstory Hosting