Isabell Prophet ist Kolumnistin, Podcasterin und Autorin.

Sie ist seit neun Jahren selbstständig und hat davor auch schon als Nachrichtenjournalistin gearbeitet.

In unserem si:cast teilt sie Einblicke in ihren selbst strukturierten Alltag und teilt wertvolle Tipps über Selbstorganisation und glückliches Arbeiten - sei es im angestellten Verhältnis oder in der Selbstständigkeit.

Außerdem hat Isabell einen eigenen Newsletter, den wir hier in den Shownotes für Euch verlinkt haben.

https://www.linkedin.com/in/isabell-prophet/

http://feierabend-newsletter.de/

Hier sind echt (unternehmensinterne) Podcaster am Werk!

Seit 2018 moderieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner zusammen den Education Newscast der SAP.

Thomas Jenewein arbeitet an der Schnittstelle von Human Resources, Personalentwicklung und Lerntechnologie. Auch privat interessiert er sich für Themen wie Lernen, Zusammenarbeit und Personalentwicklung, seine Erfahrungen teilt er mit Euch in Blogs, Artikeln und Büchern.

Christoph Haffner bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus den Bereichen kollaborativen Technologien, Multimedia-Produktionen und interaktivem Fernsehen und digitalen Lerntechnologien mit und ist mit seinem eigenen Podcast-Projekt, dem "Hafenradio", den er 2015 erschaffen hat, quasi Pionier der Szene.

Gemeinsam mit unserem Host Jochen Schneider sprechen Sie über unternehmensinterne Podcasts. Was sind die Trends? Welche Voraussetzungen sollten vorliegen, welche Themen gelingen immer?

All das - und vieles mehr, erfahrt ihr in unserem neuen si:cast.

LinkedIn Thomas Jenewein: https://www.linkedin.com/in/thomasjenewein/

Christoph Haffner: https://www.linkedin.com/in/christoph-haffner/

Education Newscast SAP: https://podcast.opensap.info/education-newscast/

Claudia ist Expertin für Mitarbeiterführung & Teamentwicklung. In ihren Business-Trainings und -Coachings entwickelt sie seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen erfolgreich weiter. Was dich in diesem Podcast erwartet: Was wir von Pferden lernen können und warum wir nicht zu viel über uns verraten müssen und Kommunikation trotzdem gelingen kann.

Genau diesen Themen verrät Claudia uns im aktuellen si:cast ein paar Tricks. 

LinkedIn Claudia: https://www.linkedin.com/in/claudia-arheit-43491a215/

Arheit Teamshaping: https://arheit-teamshaping.de/kostenlose-beratung/

Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, Rechtsanwältin und Mitgründerin von NextWork Innovation. Sie beschäftigt sich mit Team- und Organisationsentwicklung im Kontext von neuer Arbeit. Sie hat schon viele Bücher über New Work, New Work in der Medizin uvm. veröffentlicht und arbeitet auch oft mit an spannenden Studien. So zum Beispiel auch bei der Studie zur Arbeitsunterbrechung. Eines der Schlüsselergebnisse der Studie: Wissensarbeiter:innen werden alle vier Minuten unterbrochen. In diesem si:cast sprechen wir mit Vera über die Studie und was die Konsequenzen daraus für unser Arbeitsleben sein sollten. 

Hört gerne in diese spannende Folge über New Work und Kommunikation rein! 

Studie zur Arbeitsunterbrechung: http://nextworkinnovation.com/studie-arbeitsunterbrechungen/

Next Work Innovation: https://nextworkinnovation.com/

Endlich wieder konzentriert arbeiten Buch: https://nextworkinnovation.com/wertschoepfung-im-digitalen-zeitalter-wirklich-wirklich-neu-denken/

Marc Wagner hat mit 19 sein erstes Unternehmen gegründet. Er hat danach seine Karriere erfolgreich fortgeführt und ist heute Head of Employee Experience bei Atruvia. Er ist HR-Influencer und Experte für Employee Experience, Sustainability, agile Organisation und New Work. 

In dem si:cast Interview erfahrt ihr mehr über seine Leadership-Experience. Außerdem hat Marc auch noch ein paar Tipps auf Lager, wie Teambuildung und Leadership richtig funktioniert. 

Marcs LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-wagner-02002434/

Johanna Nold ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und forscht in den Themenfeldern Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitgestaltung und -autonomie, sowie soziale Ungleichheit. 

Während die Politik die 42-Stunden Woche fordert, wünscht sich die Mehrheit der Arbeitnehmer:innen längst die Einführung der 35-Stunden Woche. Was sagen eigentlich wissenschaftliche Studien dazu? Kann man Arbeitszeit eigentlich (immer noch) in Produktivität messen und wie können wir flexibleres Arbeiten und auch eine New Work Kultur einführen? 

weitere Informationen zu Johanna Nold: https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Personen/NoldJohanna.html

weitere Informationen zur Arbeitszeit-Forschung: https://doku-arbeitswelten.baua.de/arbeitszeit#184156

Hubertus ist selbst Gründer und CEO von AIRFARM, mit einer großen Passion für neue Technologien und Businessprozessen und Agriculture-Themen. 

In dieser Folge spricht Jochen mit Hubertus über Leadership-Themen. Worauf kommt es an, wenn man ein Startup Team gründet und führt? Darüber hinaus geht es um Themen wie Transparenz, Verantwortung etc. Wie unterscheidet man zwischen Junior und Senior Mitarbeiter:innen? 

LinkedIn Hubertus Mai: https://www.linkedin.com/in/hubertus-mai-07850576/

Eine weitere Episode, in der wir näher auf das Thema (New) Leadership eingehen - diesmal mit Daniel Vonier, Executive Coach und Buchautor. Er beschäftigt sich mit Themen wie Leadership-Entwicklung, Teambildung und Changemanagement. Alles Themen, über die wir mit ihm in diesem si:cast gesprochen haben. 

Außerdem hat Daniel über all das ein Buch geschrieben "Unlearning Hierachy - Expedition in die Selbstorganisation".

Link zum Buch: https://www.unlearning-hierarchy.de/

Daniel LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielvonier/

Unser si:cast Gast heute ist Benjamin Heese, CEO & Co-Founder von Feelbelt, ein Startup, dass die digitale Welt fühlbar macht. 

Aber bevor er selbst Gründer wurde, startete Benjamin ganz klassisch seinen Werdegang in einer Bank. Dort übernimmt er schnell Führungsverantwortung und macht ganz schnell eine Corporate Karriere. 

Mit uns spricht er darüber, wie er den Sprung vom Unternehmen zur Gründung geschafft hat und was er aus deiner Karriere im Unternehmen gelernt hat. Aber auch, was er selbst unter einer guten, neuen Führungskultur versteht und als CEO in seinem eigenen Startup besser machen möchte. Hör mal rein und erfahrt, wie Benjamin es schafft, nachhaltig Vertrauen zu seinen Mitarbeiter:innen aufzubauen. 

Ist Audio nur ein Trendthema und wird von Hypes künstlich belebt oder ist es wirklich ein nachhaltiges Thema? Spotify zahlt Podcaster:innen in den letzten Jahren viel Geld und es wird um exklusive Formate gekämpft. Audio Formate unterscheiden sich stark in der Art und Weise, wie es konsumiert wird und deshalb ist es spannend, dass die Branche aktuell so stark wächst. Auch im Business Alltag findet Audio einen Einzug in beispielsweise Slack oder Microsoft Teams, doch worin unterscheidet sich unsere Lösung? Ist das jetzt ein Nachteil von uns oder eher ein Vorteil, da noch mehr Menschen auch in einem anderen Umfeld mit Sprache in Berührung kommen? Wichtig ist auch ein Habit Change der Menschen. Mehr dazu erzählen Jochen und Rona in dieser Folge :)