Hoy vamos a hablar de la parte más importante de la retribución, que es la retribución fija. Concepto, bandas salariales, equidad interna, competitividad externa, cuándo revisar salarios y la matriz de incrementos. ¡Esperamos que con este episodio puedes empezar a analizar y tomar mejores decisiones de retribución con tu equipo. ¡No te lo pierdas! Concepto: […]

Hoy revisamos una de las herramientas de gestión de personas a veces más cuestionada: la descripción de puestos de trabajo y cómo desarrollar un proyecto de DPTs ¡Esperamos que con este episodio descubras la utilidad de hacer descripciones de puestos de trabajo y puedas plantearte la definición de tu puesto o de tu equipo! ¡No […]

Hoy revisamos una de las herramientas de gestión de personas a veces más cuestionada: la descripción de puestos de trabajo y cómo desarrollar un proyecto de DPTs ¡Esperamos que con este episodio descubras la utilidad de hacer descripciones de puestos de trabajo y puedas plantearte la definición de tu puesto o de tu equipo! ¡No […]

En el episodio de hoy Santi y Guillermo repasan las bases del clima laboral. ¿Cuándo deberías platearte medir el clima? ¿Para qué te puede servir? ¿Qué métodos sirven para medirlo? y ¿Hacia dónde está evolucionando la evaluación del clima? ¡Esperamos que con este podcast puedas plantear acciones concretas para medir el clima en tu empresa! […]

En el episodio de hoy Santi y Guillermo repasan las bases del clima laboral. ¿Cuándo deberías platearte medir el clima? ¿Para qué te puede servir? ¿Qué métodos sirven para medirlo? y ¿Hacia dónde está evolucionando la evaluación del clima? ¡Esperamos que con este podcast puedas plantear acciones concretas para medir el clima en tu empresa! […]

Hoy hablamos de las bases de una política retributiva, cómo entender la retribución y la compensación, qué tipos de compensación hay, y los primeros pasos para analizar de manera fácil y práctica tu equidad interna y competitividad externa. Daremos respuesta a estas preguntas y a otras para que puedas ver su utilidad práctica. ¡No te […]

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Hoy dedicamos el capítulo a explicar la metodología de valoración de puestos de trabajo. ¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Porqué puede resultar útil en un equipo o empresa? Daremos respuesta a estas preguntas y a otras para que puedas ver su utilidad práctica. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es la valoración de puestos de trabajo? […]

Hoy dedicamos el capítulo a explicar la metodología de valoración de puestos de trabajo. ¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Porqué puede resultar útil en un equipo o empresa? Daremos respuesta a estas preguntas y a otras para que puedas ver su utilidad práctica. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es la valoración de puestos de trabajo? […]

Hoy dedicamos el capítulo a revisar una de las herramientas de gestión de personas más potentes: la gestión por objetivos o MBO (Management by Objective). Revisamos qué es, para qué sirve y qué pasos deberías seguir para implementarla en tu equipo o empresa. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es la gestión por objetivos? La gestión […]