Hoy dedicamos el capítulo a revisar una de las herramientas de gestión de personas más potentes: la gestión por objetivos o MBO (Management by Objective). Revisamos qué es, para qué sirve y qué pasos deberías seguir para implementarla en tu equipo o empresa. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es la gestión por objetivos? La gestión […]

Dentro de nuestro monográfico de selección de personal hoy entramos a definir y diseccionar una herramienta tan potente como útil para evaluar personas: la entrevista por incidentes críticos (o BEI, behavioural event interview, como se conoce en inglés). En el episodio de hoy tenemos como invitada a Josefina Smart, una de nuestras compañeras en SD […]

Dentro de nuestro monográfico de selección de personal hoy entramos a definir y diseccionar una herramienta tan potente como útil para evaluar personas: la entrevista por incidentes críticos (o BEI, behavioural event interview, como se conoce en inglés). En el episodio de hoy tenemos como invitada a Josefina Smart, una de nuestras compañeras en SD […]

En nuestro noveno episodio repasamos alternativas de atracción de talento. Casos o maneras de solucionar la necesidad de atraer talento que hemos visto y vivido en algunos clientes y que quizás te puedan servir. ¡Esperamos que te sirva! Alternativas para la atracción de talento Algunas veces nos encontramos en situaciones en las que necesitamos de […]

En nuestro noveno episodio repasamos alternativas de atracción de talento. Casos o maneras de solucionar la necesidad de atraer talento que hemos visto y vivido en algunos clientes y que quizás te puedan servir. ¡Esperamos que te sirva! Alternativas para la atracción de talento Algunas veces nos encontramos en situaciones en las que necesitamos de […]

Hoy hemos invitado a Josep Cosials, Director, Coach & Trainer en Pimood, para que nos hable sobre desarrollo de personas y el uso del teatro como facilitador del aprendizaje. ¡No te lo pierdas! ¡Sobre nuestro invitado, Josep Cosials! Josep empezó por la parte más hard de RRHH, la parte de asesoría, nómina… en empresas Big4 […]

Hoy hemos invitado a Josep Cosials, Director, Coach & Trainer en Pimood, para que nos hable sobre desarrollo de personas y el uso del teatro como facilitador del aprendizaje. ¡No te lo pierdas! ¡Sobre nuestro invitado, Josep Cosials! Josep empezó por la parte más hard de RRHH, la parte de asesoría, nómina… en empresas Big4 […]

Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y como estructurar estos inicios del proceso de captación de talento. La criba curricular Lo primero relevante es tener claro qué 3 o 4 aspectos son lo más importantes para buscar los CV de los candidatos. Esta información […]

Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y como estructurar estos inicios del proceso de captación de talento. La criba curricular Lo primero relevante es tener claro qué 3 o 4 aspectos son lo más importantes para buscar los CV de los candidatos. Esta información […]

¿Dónde buscamos a nuestros candidatos? Hoy metemos las manos en la masa y revisamos dónde buscar a nuestros candidatos, cómo acercarnos al candidato pasivo, cómo ser eficiente en nuestra criba curricular y nuestra entrevista telefónica. Compartimos algunas herramientas gratuitas para publicar ofertas en redes sociales… ¡No te lo pierdas! Feedback recibido Antes de empezar queremos dar […]