Tulevaisuus ei ole joko koneiden tai ihmisten, se on niiden yhteinen. Teknologia on ihmisyyden jatke. Tässä jaksossa keskustelemme filosofitaustaisen yrittäjän Lauri Paloheimon kanssa siitä, miten työelämä, organisaatiot ja yksilöt voivat kasvaa tekoälyn rinnalla ja avulla.
Lauri on Pandatronin perustajia, yrityksen, joka alkoi hyödyntää tekoälyä kehittääkseen organisaatioiden muutoskyvykkyyttä valmennuksen keinoin ennen kuin tekoälystä tuli mainstreamia. Mutta teknologia ei hänen mukaansa yksin riitä. Tarvitaan rohkeutta, uteliaisuutta ja kykyä käydä vaikeita keskusteluja, myös itsensä kanssa.
---
SISÄLMYKSET
00:00:00 - Johdanto
00:01:02 - Laurin austa ja filosofinen polku
00:05:36 - Kriisi ja Nietzsche
00:07:01 - Henkilökohtainen retriitti ja muutos
00:07:31 - Uusi orientaatio ja yrittäjyys
00:09:07 - Henkisen ja älyllisen maailmankuvan kehitys
00:11:03 - Teknologian filosofia ja tekoäly
00:12:46 - Nykyinen työ ja projektit
00:13:38 - Aura center-ajatushautomo
00:14:53 - Tulevat projektit
00:15:36 - Integroidummat rahastot ja Business Nordic -ajatus
00:16:05 - Pohjoismaiden yhteistyö ja yhteiset arvot
00:19:16 - Pandatronin perustaminen ja sen tavoitteet
00:19:37 - Pandatronin kehitys ja tekoälyn hyödyntäminen
00:24:02 - Chat-pohjaisen coachingin hyödyntäminen
00:28:25 - Tekoälyn kehitys ja sen vaikutus Pandatroniin
00:30:53 - Tekoälyn vaikutus ihmisten mielikuviin
00:33:28 - Teknologian hyödyntäminen ja liikevaihdon kasvu
00:34:26 - Tekoälyn hyödyntäminen organisaatioissa
00:37:23 - Tekoälyn hyödyntäminen henkilökohtaisessa työssä
00:39:41 - Tekoälyn rooli työntekijän urasuunnittelussa
00:43:01 - Organisaation tulevaisuuden suunnittelu tekoälyn avulla
00:44:08 - Henkilökohtaisen arvonluonnin määrittely
00:45:25 - Yhteistyö New York Times bestseller-ajatusjohtajien kanssa
00:47:18 - Yhteistyökumppanit ja tekoälyn hyödyntäminen
00:48:40 - AI:n ja adoption suhde
00:49:10 - Tekoälyn kehitys ja sen vaikutus
00:50:00 - Data-analytiikka ja tekoälyn hyödyntäminen
00:50:26 - Tekoälyn rooli organisaation muutoksessa
00:52:18 - Tekoälyn vaikutus ihmisten mielikuviin
00:53:52 - Tekoälyn rooli yksilön ja organisaation välisessä vuorovaikutuksessa
00:54:33 - Tekoälyn luotettavuus ja turvallisuus
00:57:45 - Tekoälyn rooli organisaation muutoksessa ja yksilön autonomiassa
00:59:31 - Tekoälyn rooli yksilön ja organisaation välisessä vuorovaikutuksessa
01:02:35 - Teoria X ja Y
01:06:55 - Teknologian ja ihmiskunnan suhde
01:08:58 - Teknologian eettiset kompromissit
01:10:31 - Teknologian rooli ihmiskunnan kehityksessä
01:13:41 - Tekoälyn käyttö psykoterapeuttina
01:14:25 - Tekoälyn virheet ja niiden vaikutukset
01:16:36 - Tekoälyn rooli organisaatiomuutoksessa
01:17:55 - Eettinen dilemma ja organisaation muutos
01:18:48 - Organisaation muutos ja kapitalismin vaikutus
01:19:33 - Eettiset näkökannat ja organisaation intressit
01:20:19 - Organisaation muutos ja Hegelin filosofia
01:26:12 - Tekoälyn tulevaisuus ja henkilökohtaisen tilan tunkeutuminen
---
Lauri Paloheimo on filosofitaustainen yrittäjä ja Pandatronin perustajia, joka uskoo, että teknologia ei yksin ratkaise työelämän haasteita, ihmiset ratkaisevat. Lauri on omistanut uransa tekoälyn ja inhimillisen ajattelun yhdistämiselle: hänen luotsaamansa Pandatron kehittää tekoälyavusteista valmennusta organisaatioille, jotka haluavat kasvaa muutoksen mukana. Filosofinen ajattelu, uteliaisuus ja rohkeus haastaa totuttuja malleja ovat Laurin työn kulmakiviä.
---
🎬Youtube: https://www.youtube.com/@Signaali-podcast
🍏Apple: https://apple.co/3FLoydx
🟢Spotify: https://spti.fi/signaali
📰RSS: https://anchor.fm/s/1041489f8/podcast/rss
📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/
🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/
👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast
🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/
