"Знову ці ранкові лекції..., краще б ми працювали" - так зазвичай реагують співробітники на непідготовлений ранковий мітинг.

Як зробити ранкові збори такими, що мотивують? Розповідаю свій алгоритм в аудіокасті!

5 обовʼязків КВП:

1. Планування

2. Мотивація

3. Навчання

4. Організація

5. Контроль

Розбираємо детально кожен пункт в аудіо!

Ваші запитання стосовно системи мотивації:

1. Я маю KPI за кількість зустрічей з клієнтами. Якщо він виконується, то виплачується ставка. А я сплачувала ставку завжди, бо не завжди можу забезпечити потік лідів.

Що з цим робити? Чи правильно я роблю?

Відповіді дав розгорнуто у новому аудиокасті

Розібрали:

Для чого і коли потрібні скрипти

Як скрипт має виглядати

Що потрібно підготувати для розробки скрипта

Розглянули як впровадити процес постійного навчання у відділі продажу, а також 5 варіантів тренувань.

Розберемо випереджальні та запізнювальні показники, які треба відстежувати у відділі продажів 

Складіть ваш концепт системи мотивації згідно з інформацією з аудіокасту:

Я не прихильник розділяти клієнтів за психотипами, проте я полюбляю розбиратися в тому, що змушує людину приймати те, чи інше рішення.

Про це новий аудіокаст.

Як сейлзу підготуватися до Чорної пʼятниці, щоб заробити гарну комісію і перевиконати план💰

Записав аудіокаст для новачків, які приєднались до нашого каналу та опановують продажі👋