İş Hayatında Hikayeleştirme'nin bu bölümünde konuğum klasik filolog, felsefeci, çevirmen Cengiz Çevik. Tüm dünyada gündemde olan Stoa felsefesini, en önemli temsilcileri Marcus Aurelius ve Seneca’nın ideal lider tasavvurunu ve kendi hikayemizi nasıl bulabileceğimizi konuştuk.

İş Hayatında Hikayeleştirme'nin bu bölümünde konuğum İnönü Üniversitesi İletişim Fakültesi’den Doç. Dr. Sadık Çalışkan. İyi bir marka hikayesinin nasıl yaratılacağını, kurum için aidiyeti güçlendirmek için hikayelerin nasıl kullanılacağını ve dünyanın en iyi hikayesini yaratan şirketlerden birisi olan Zappos örneğini konuştuk. Bu güzel ve keyifli sohbet için kendisine teşekkür ederim.

İş Hayatında Hikayeleştirme'nin bu bölümünde konuğum Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk. Yola çıkış hikayesini, yolda karşılaştığı engelleri, fırsatları ve bilgeleri ve hız çağında liderin kendi hikayesini nasıl anlatabileceğini konuştuk. Bu güzel ve keyifli sohbet için kendisine teşekkür ederim.

İş Hayatında Hikayeleştirme’nin bu bölümünde konuğum yazar, çevirmen, dil heveslisi Mahir Ünsal Eriş. Doğu batı arasındaki düşünce farkını, bu düşünce biçiminin dile yansımasını ve hikâye anlatıcılığının farklı kültürlerdeki yerini konuştuk. Bu güzel ve keyifli sohbet için kendisine teşekkür ederim.

İş Hayatında Hikayeleştirme'nin bu bölümünde konuğum SabancıDx Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı & Teknosa Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Kalkan. Kendi hikayesini, bir kadın lider olarak karşılaştığı ejderhaları ve teknoloji sektöründe neden hikayeleştirmeye ihtiyacımız olduğunu konuştuk. Bu güzel ve keyifli sohbet için kendisine teşekkür ederim.

İş Hayatında Hikayeleştirme'nin bu bölümünde konuğum L'Oréal İnsan Kaynakları Direktörü Demet Hatipoglu Akman. Uzun yıllardır İK alanında birçok global şirkette yöneticilik yapan Demet Akman'la iş hayatında hikayeleştirmenin gücünü, yeni öğrenme alışkanlıklarını ve bir iş görüşmesinde insanların kendi hikayelerini nasıl anlatabileceklerini konuştuk. Bu keyifli ve güzel sohbet için kendisine teşekkür ederim.

İş Hayatında Hikayeleştirme’nin yeni bölümünde Vodafone Kurumsal İletişim Yöneticisi Arzu Deniz Aksoy’la bir araya geldik. Marka iletişiminde kurumsal gazeteciliği, itibar yönetiminde şirket içindeki hikayelerin önemini, Linkedin’de iyi bir blog yazısı yazmanın ipuçlarını konuştuk. Bu keyifli ve güzel sohbet için kendisine çok teşekkür ederim.

Dünyadaki en zor şeylerden birisi insanın kendisini anlatmasıdır. Çok basit gibi görünse de sizi hiç tanımayan birine kendinizi anlatmak bir cambazın ip üzerinde yürümesine benzer. Çünkü kendinizi dürüst ve alçakgönüllü gösterirken aynı zamanda kabiliyetlerinizi de anlatmanız gerekir. Peki bu durumda nasıl bir yol izlemeliyiz?

Başarılarımızı anlatmak, deneyimlerimizi paylaşmak bir gösteriş değil, aslında bizden sonrakiler için bir yol haritası oluşturuyor. Sürekli yaptıklarımızla övünmekle, engellerin üstesinden nasıl gelip başarıya ulaştığımızı anlatmak farklı şeyler. Bu ince çizginin neresinde duracağımıza en iyi biz karar verebiliriz.

Bir milyon yıldır pek bir şey değişmedi. Hikâyeler hayatlarımızın merkezinde yer almaya ve en temel iletişim yöntemlerimizden birisi olmaya devam ediyor. Eskiden kamp ateşinin etrafında dinlediğimiz hikâyeleri şimdi; televizyonun, bilgisayar ekranının ve cep telefonunun başına toplanarak dinliyoruz.