Większość firm improwizuje dziś w obszarze misji, wizji i wartości – a konsekwencje tego widać później w strategii, zaangażowaniu ludzi i rozwoju organizacji.

W tym odcinku opowiadam, czym naprawdę jest tożsamość firmy, dlaczego ludzie chcą pracować w miejscach, z którymi się utożsamiają, i jak zbudować organizację, która przyciąga właściwych ludzi, zamiast stale walczyć z rotacją i brakiem zaangażowania.

To bardzo konkretna lekcja o fundamentach, bez których nawet najlepsza strategia nie ma szans.

Chcesz zbudować firmę, z którą ludzie naprawdę chcą się utożsamiać?

W książce „To jest strategia” pokazuję krok po kroku, jak połączyć misję, wizję, strategię i codzienne zarządzanie w jeden spójny system działania.

Zamów na: ⁠https://tojeststrategia.pl/⁠

A jeśli chcesz pracować nad strategią, kulturą organizacyjną i skuteczną transformacją firmy w gronie innych CEO - wejdź na ⁠https://skutecznyceo.com/⁠ i aplikuj do Klubu Skutecznych CEO.

🎥 Podcast Skuteczny CEO jest teraz dostępny również na nowym kanale YouTube.

Zasubskrybuj: ⁠https://www.youtube.com/@SkutecznyCEO⁠

Partnerem tego podcastu jest Leanpassion.

Firma, która od ponad 20 lat przeprowadza skuteczne transformacje strategiczne, operacyjne, sprzedażowe i kulturowe, a także dziś digital oraz AI.

Rocznie realizujemy około 50 projektów wdrożeniowych, a na koncie mamy już ponad 1000 transformacji. Nasz zespół to wyłącznie praktycy z minimum 15-letnim doświadczeniem, którzy potrafią przełożyć strategię na realne rezultaty. Nasza misja brzmi: istniejemy po to, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi.

Dlatego łączymy szacunek do ludzi z bezkompromisową skutecznością, widoczną zawsze w rachunku zysków i strat.

Jeżeli szukasz partnera, który weźmie odpowiedzialność za wyniki i przeprowadzi zmianę całościowo, umów bezpłatną konsultację: ⁠

https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/⁠

Radek Drzewiecki