Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta avsnitt fokuserar vi helt på den stundande konferensen för oss inom Learning & Development: Learning Conference. Den går av stapeln 17-18 sep. Vi pratar med ordföranden för Swedish Learning Association Kristian Åsberg om det spännande innehållet. Mer information hittar du på: https://learningconference.se/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

SLA-podden är Swedish Learning Associations podd som belyser olika aspekter av lärande och förändring i arbetslivet. Här möter du engagerade eldsjälar som delar sina erfarenheter och insikter från olika områden.

I det här avsnittet samtalar Rebecka Thulin från SLA med Katarina Brommesson, ledarutvecklare och beteendevetare på Wise Consulting, om NPF-diagnoser i arbetslivet. Samtalet bygger på en uppskattad nätverksträff inom SLA på samma tema.

Vi pratar om vad det innebär att leva och arbeta med en NPF-diagnos – med särskilt fokus på ADHD, ADD och autism – och varför det är viktigt för organisationer att öka sin kunskap på området. Du får ta del av konkreta exempel och råd för hur man kan NPF-säkra arbetsplatsen, så att den fungerar bättre för alla.

Avslutningsvis diskuterar vi vad vi som arbetar med lärande och utveckling kan göra för att underlätta för medarbetare med NPF-diagnoser – och varför dessa anpassningar faktiskt gynnar hela arbetsgruppen.

Vill du fördjupa dig? Här är två tips:

NPF på jobbet – Riksförbundet Attention

Wise Consultings syn på att leda medarbetare med NPF

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta avsnitt gästas vi av Maria Elinder från Almega för ett samtal om hur AI påverkar olika branscher och arbetslivet i stort. Tillsammans med Jeanette Almberg och Rebecka Thulin diskuterar Maria vikten av att proaktivt förhålla sig till AI-utvecklingen – inte minst ur ett HR- och ledarskapsperspektiv. Hon delar insikter om hur Sverige står sig internationellt och betonar att AI inte bara är en teknisk fråga, utan en fråga om organisering, kompetens och ledarskap. Avsnittet belyser HR:s nyckelroll i transformationen och vikten av att rusta både människor och organisationer för framtiden.

För att komplettera avsnittet skickar vi här med länken till Almegas rapporter om Generativ AI i tjänstesektorn:

Rapport: Generativ AI i tjänstesektorn | Almega

Ny rapport: Jobb som ersätts av AI och jobb som kompletteras | Almega

Samt länk till Futures of Jobs Report av World Economic Forum:

reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta avsnitt pratar Jeanette Almberg och Rebecka Thulin med Johan Sjö som är organisationspsykolog och Head of Culture- and Organizational development på Aimpoint AB, Johan har lång erfarenhet av att designa och leda ledarskapsutveckling. Just nu håller han på att färdigställa ett specialistarbete på temat evidensbaserad praktik inom just ledarskapsutveckling. Vi pratar bland annat om effekt, transfer, design och egna erfarenheter. Johan skickade med ett antal tips på källor som du hittar nedan:

Klassikern och ett måste för att bena ut evidensbaserad ledarutveckling:

Lacerenza, C. N., Reyes, D. L., Marlow, S. L., Joseph, D. L., & Salas, E. (2017). Leadership training design, delivery, and implementation: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 102(12), 1686–1718. https://doi.org/10.1037/apl0000241

En väldigt bra artikel om transfer och understödjande faktorer generellt:

Baldwin, T. T., & Ford, J. K. (1988). Transfer of Training: A Review and Directions for Future Research. Personnel Psychology, 41(1), 63–105. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1988.tb00632.x

En bra bok som breddar synen på evidens och evidensbaserad praktik. Handlar inte direkt om ledarskap, men har flera exempel på utmaning att ta vetenskaplig kunskap till en bredare praktik

Bohlin, I. (Red.). (2011). Evidensens många ansikten: Evidensbaserad praktik i praktiken. Arkiv förlag.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den här gången gästas vi av Bella Funk från Tilda. Hon berättar om deras AI-förstärkta verktyg, utvecklat för att designa lärande- och förändringsresor, baserat på forskning. I detta avsnitt kommer du få lära dig om skillnaden mellan generella (tex ChatGPT) och specialiserade (tex Tilda) AI-verktyg.  

Under avsnittet diskuterar vi hur utbildningsinsatser ofta resulterar i en låg tillämpning av lärande som sker, och hur AI kan vara stöd för att förändra detta. Vi kommer in på hur många organisationer och företag har samma utmaningar och hur vi genom att dela kunskap, erfarenheter och insikter kan hjälpas åt att snabbt övervinna hinder.

Vidare diskuterar vi hur AI fortsätter att påverka professionen inom lärande och utveckling och avslutningsvis kommer delar vi på tips för att hålla oss uppdaterad kring allt som händer inom AI och lärande.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet träffar Jeanette Almberg Paravati Carl Archenholtz på Postnord. Postnord vann kategorin årets VR-satsning i Swedish Learning Awards 2023. Carl berättar om hur de jobbar med VR inom Postnord. Du får konkreta exempel på användningsområden och tips för hur man ska tänka när man vill komma igång med att arbeta med VR inom lärande. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.