SLA-podden

SLA-podden

By Swedish Learning AssociationBusinessEducationManagement
Download on the App Store

SLA-podden episodes

  • Swedish Learning Awards - finalister Bästa innovation
    Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik.  Här möter du finalisterna i kategorin Bästa innovation 2020: Våga rädda liv från Röda Korset som producerats i samarbete med OTW. Insatsen syftar till att, genom  en ökad  kunskap och känsla av trygghet i samband med olyckor, kunna ge första hjälpen för att rädda liv. Sana Labs  som tagit fram ett AI-baserad lärplattform som, genom att göra lärandet mer personligt, mätbart och engagerande, skapar den bästa inlärningsupplevelsen. Howdou som bidrar med ett AI-system som förbättrar lärande och kunskapsverifiering av mjukvarubaserade appar och tjänster genom guidade uppdragsinstruktioner. Kunskapskampen från Systembolaget som producerats i samarbete med Lexicon Interctive. Det är en gamifierad insats som ökar medarbetarnas företags- och varukunskap för att kunna leverera rätt information i kundmöten. Vinnare utses vid finalen den 27 januari.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    30 min
  • Swedish Learning Awards - finalister Bästa kompetensutvecklingsinsats
    Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik.  Här möter du finalisterna i kategorin Bästa kompetensutvecklingsinsats 2020: PANG från Lidingö stad, som själva producerat insatsen. Den ska utveckla skolornas undervisningen så att eleverna lär sig mer och får högre kunskapsresultat, samtidigt som attraktionskraften för Lidingö stad som arbetsgivare ökar. Eldobservatör från Försvarsmakten som producerats tillsammans med Lexicon Interactive. Insatsen leder till att fler eldobservatörer utbildas med samma mängd lärare, sänkta utbildningskostnader och mer träffsäker kalkylering av eldobservatörerna. Almis program för onboarding, som producerats tillsammans med Learntech och Green Hat People.  Det är ett nytt upplägg för onboarding  där den nyanställde snabbt ska känna sig som en del av Almi för att ta tillvara på det engagemang individen har när man börjar i en ny organisation. Vinnare utses vid finalen den 27 januari.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    25 min
  • Facket och kompetensutveckling
    Under 2020 har framtidens arbetsliv har inte bara knackat på dörren, utan även kommit över tröskeln. Det här aktualiserar frågor om påverkan av och anpassning till en ny arbetsmarknad och ett nytt arbetsliv. Frågor om behov och förutsättningar för kompetensutveckling och var ansvar ligger.  Det är kring de här frågorna och mer specifikt hur svaren från ett fackligt perspektiv ser ut, som jag i det här avsnittet av podden ska samtala med Ann-Therese Enarsson, som är VD för TCO-förbundens tankesmedja Futurion. Och det blir även en liten betraktelse kring motivation och lärmiljö.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    28 min
  • Up-& reskilling
    World Economic Forum skrev i en rapport 2018 att arbetstagare i snitt behöver satsa 101 dagar av lärande för det som kallas för upskilling och reskilling  fram till 2022, för att möta kompetensbristen som följer av en allt snabbare föränderlig arbetsmarknad med digitalisering och pandemi som drivkrafter. Om detta och hur AW Academy jobbar med upskilling och reskilling berättar Rebecca Stenström i det här avsnittet.Och dessutom en fundering varför en burk piller kanske inte är den bästa lösningen för alla...

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    34 min
  • Coronaomställning
    Digitaliseringen har under flera år både varit ett verktyg och en drivkraft för att utveckla formerna för lärande och kompetensutveckling. I år har pandemin lagts till som en ny drivkraft som starkt bidragit till att flytta många kompetensutvecklingsinsatser från fysiska klassrum till läraktiviteter på nätet. Länsförsäkringar är ett företag som jobbat hårt på att lägga om sin utbildningsverksamhet utifrån digitalisering och pandemin. Om det ska jag prata med Jeanette Almberg som är chef för kompetensutvecklingen på Länsförsäkringar.  Dessutom blir det en kort betraktelse om flervalstesters funktion eller "dysfunktion"...

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    31 min
  • Om SLA

    Välkommen till premiäravsnittet av SLA-podden! Det handlar om just SLA - Swedish Learning Association -  Sveriges ledande nätverk inom lärande och förändring. 

    Om SLA berättar en av grundarna till nätverket, Kristian Åsberg, som till vardags är learning and organisational development director inom Tetra Pak. 

    Avslutningsvis får du lära dig om vad "Death Progress Unit" är...

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    28 min

About SLA-podden

From the publisher's feed

Podden från Swedish Learning Association (SLA) belyser olika aspekter och perspektiv på lärande och förändring i arbetslivet. SLA vill främja lärande ur både ur individens och företags/organisationens…