Die zweite Folge unseres Podcasts dreht sich um die Herausforderungen des Azubimarketings auf Distanz. Dazu haben wir Annika Kürner, Personalreferentin Ausbildung bei VOLLMER, einem mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen mit Hauptsitz in Biberach, zu Gast. Ob „Praktikum-to-Go“ oder digitale Workshops an Schulen: Das Beispiel von Vollmer zeigt, dass es sich lohnt, ganz pragmatisch neue Wege beim Azubirecruiting zu gehen.