SMART IMPACT | Der Podcast für C-Levels

By Mirnesa Halitovic

SMART IMPACT ist die Bühne für inspirierende Gespräche mit erfolgreichen Persönlichkeiten, die mit ihrem Wirken neue Maßstäbe setzen. Moderiert von Mirnesa Halitovic, die ihre Gespräche ungeskriptet e... more

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SMART IMPACT | Der Podcast für C-Levels episodes:

September 01, 2026 #62 Gefangen im Tagesgeschäft
Vermeide diese Falle, die dich Millionen kostet. Let's connect on LinkedIn:
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9min
August 28, 2026 #61 Typisch Vertriebler in der Geschäftsführung
Gerade Geschäftsführer mit einem Sales-Background haben eine ganz spezielle Herausforderung. Hör dir das an.
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5min
August 25, 2026 #60 Eine Stärke, die dir schadet.
Diese vermeintliche Stärke schadet dir in der Geschäftsführung.
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4min
June 23, 2026 #59 Abnehmen, Status & gesellschaftliche Erwartungen - Interview mit Stefan Cerny
Stefan Cerny ist Geschäftsführer von Fit4Business. Er hat über 450 Kunden dabei geholfen abzunehmen und einen gesünderen Lifestyle zu entwickeln -- trotz vollem Terminkalender.
Wie das funktioniert und was du auf keinen Fall tun solltest - erfährst Du in dieser Folge.
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30min
January 30, 2026 #58 Warum NOCH mehr arbeiten keine Lösung ist und echte Fortschritte blockiert
In dieser Episode spreche ich darüber, warum noch mehr Arbeiten keine Lösung ist - sondern oft genau das Gegenteil bewirkt.
Du erfährst, warum du als Geschäftsführer trotz vollem Einsatz keine Fortschritte siehst und was du unbedingt brauchst aus diesem Hamsterrad rauszukommen.
Link zum kostenlosen Beratungsgespräch:
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4min
November 29, 2025 #57 Männer Mentor - Blockaden lösen und freier leben - Interview mit Aleksandar Pajic
Aleksandar Pajic ist Männer Mentor.
Wir sprechen darüber, welche unbewussten emotionalen Blockaden Männer aufhalten selbstbestimmter zu leben und wie sie sich davon befreien können.
Für mehr Infos über Aleksandar und seine Arbeit:
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44min
July 08, 2025 #56 Unsichtbare Blockaden, die Transformationen im Unternehmen ausbremsen. Interview mit Valentina Müller Hinteregger
Zwei Leadership Expertinnen im Gespräch.
Valentina und ich begleiten Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Wir sprechen in dieser Folge vor allem darüber was die größten Herausforderungen im Top Management sind. Was gibt es für Vorbehalte, Glaubenssätze und Hindernisse, die es gilt zu beseitigen. Und wo letztendlich der größte Hebel für nachhaltige Veränderung ist.
Viel Spaß beim Zuhören.
Anfragen für eine Zusammenarbeit mit mir:
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48min
May 23, 2025 #55 Maurice Volland - Was machen Hochbegabte anders?
Maurice hat sich auf Hochbegabung, Hochsensibilität und ADHS spezialisiert.
Wir sprechen darüber wie sich das zeigt, was betroffene anders machen, wo deren Herausforderungen liegen und welche Vorteile vor allem Hochbegabung und Hochsensibilität mit sich bringen.
Maurice Linkedin Profil:
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1h 4min
March 13, 2025 #54 Wie Dominic von Proeck KI-Mitarbeiter einstellt und auf Best Leistung trainiert
Dominic ist Gründer der Leader of AI.
Er baut die Organisation von morgen, in der Mensch und KI Hand in Hand zusammenarbeiten.
Wie stellt man KI-Mitarbeiter ein?
Für welche Bereiche am besten?
Wie arbeitet man sie ein?
Was funktioniert gut und was gar nicht?
Darüber sprechen wir in dieser Folge.
Hier gehts zum MBAI:
https://www.leadersofai.com/mbai
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28min
March 04, 2025 #53 Kerstin Reithmayr • Mehr Klarheit durch Human Design
Kerstin ist ein Profi im Bereich Human Design.
Als Soul Guide begleitet sie Menschen dabei, sich selbst wirklich zu erkennen - jenseits von Konditionierungen, Erwartungen und dem, was sie glauben, sein zu müssen. Wir haben im Gespräch über einige wichtige Themen gesprochen, die jeden früher oder später betreffen. Vor allem darüber wie Human Design Dir helfen kann mehr Klarheit zu erlangen. Mehr Klarheit speziell in Bezug dazu, wie es beruflich konkret weitergehen soll und was genau zu einem persönlich passt und nicht was MAN in so einer Situation machen sollte - ein ganz wichtiger Unterschied. Viel Spaß beim Zuhören.
Kerstins Webseite:
https://kerstinreithmayr.com
Kerstins Podcast:
https://open.spotify.com/show/7dpXCS5ZCUIuvW2SwCzZJ8
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54min

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