Les stages et l’apprentissage constituent des leviers privilégiés
d’insertion. Éric Varin, dirigeant d’ACP Thermique Sedra, en a conscience et
tient à embaucher ses apprentis, à défaut il active son réseau pour leur
trouver un poste ailleurs. De son côté, Leïla Grison, directrice Equité et
Inclusion chez Publicis France, nous parle de ses actions pour la diversité en
entreprise et du programme Publicis Track, qui donne accès aux agences du
groupe à des élèves boursiers en BTS Communication.
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