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Le monde associatif sera-t-il la principale victime des coupes budgétaires en France ? C’est la crainte des professionnels d’un secteur qui devrait voir fondre ses sources de revenus en 2026.
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
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Une décision de la Cour de Cassation du 10 décembre 2025 reconnaît la notion de harcèlement systémique dans les entreprises. Une jurisprudence qui change la donne concernant la responsabilité de l’employeur dans les cas de dysfonctionnements au sein de son organisation.
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Mercosur, dermatose nodulaire contagieuse, pouvoir d’achat… Les professionnels de l’agriculture vivent une crise majeure que les autorités peinent à traiter et endiguer. On en parle dans le CERCLE RH de SMART JOB.
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Les seniors sont-ils victimes de préjugés au travail ? Au-delà des déclarations unanimes de bonnes intentions, les actifs de plus de 50 ans sont encore majoritairement vus comme trop chers, trop souvent absents ou encore peu disposés à adopter les nouvelles pratiques.
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Comment lutter contre les difficultés de recrutement et le turn over dans le secteur industriel ? La Maison de la Literie revendique une politique RH d’investissement dans la qualité de vie au travail pour réengager ses équipes.
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Salariés qui veulent du télétravail intensif, qui parlent en mal de l’entreprise et sont prêts à partir pour moins de 10 % d’augmentation de leurs revenus… Le désengagement a un coût réel pour l’entreprise. La bonne nouvelle, c’est que les leviers pour le contrer sont moins compliqués que vous ne le pensez.
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Comment favoriser la diversité et l’inclusion dans l’entreprise ? Quels bénéfices en retirer ? Le Cercle RH de SMART JOB explore le concept de management inclusif.
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Que faire face à la pénurie d’ingénieurs en France ? La Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs lance la plateforme “Deviens Ingé !”, un portail d’information et d’orientation vers les études et métiers de l’ingénierie.
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L’IA, destructrice d’emploi ? La Simple Foundation a lancé le programme AI Jump! pour former 10 000 personnes en France, en Espagne et en Italie. L’idée est de permettre à des personnes éloignées de l’emploi ou sous-représentées dans le numérique de redevenir employables grâce à une meilleure compréhension de la technologie.
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