SMW TALK

I studion har vi denna gång med oss Johanna Hellmér Wiberg, delägare och VD på More Alliance. Tillsammans dyker vi ner i temat ”Att skapa en stark företagskultur” och varför det är så viktigt att våga ta de svåra samtalen. 

Vi pratar bland annat om hur man bygger en stark företagskultur (Spoiler: det sitter ofta i det lilla!), vad som händer i en organisation när man inte tar tag i det som skaver och vikten av att våga vara en modig ledare. 

Vi får också ta del av enkla tips som du som arbetsgivare kan ta till för att stärka er företagskultur.

Detta avsnitt av SMW TALK handlar om balansen mellan effektivisering och mänskliga möten inom HR. 

HR utvecklas snabbare än någonsin och nya digitala lösningar förändrar sättet vi arbetar på. Men mitt i effektivisering och digitalisering väcks en viktig fråga. Hur ser vi till att människan inte glöms bort? I det här avsnittet möter vi Katarina Carlsson, interim HR chef och grundaren bakom HR Direct, för ett samtal om framtidens HR och hur vi kan skapa arbetsplatser som fungerar effektivt utan att tappa det mänskliga mötet. Samtalet berör även hur “ghosting” i rekryteringsprocesser påverkar både kandidater och arbetsgivarvarumärke. 

Vad händer när två personer som båda har pratat med mängder av människor inom employer branding slår sig ner i samma poddstudio? 

I det här avsnittet gästas vi av Emil Stighäll från Attrahera Rekrytera-podden (och numera även Jobba Med-podden). Tillsammans blickar vi tillbaka på alla de samtal vi haft genom åren och pratar om insikter, mönster och lärdomar från alla de människor vi haft förmånen att möta.

Hur har synen på employer branding förändrats? Vilka utmaningar brottas branschen fortfarande med? Och vilka råd önskar vi att fler tog till sig?

Ett varmt och reflekterande samtal mellan två personer som haft förmånen att lyssna på många av branschens röster. 

I detta avsnitt av SMW TALK befinner vi oss i Oslo på Empowrd 2026. Tillsammans med deltagare, talare och partners på eventet reder vi ut en fråga som många brottas med just nu; Hur attraherar, rekryterar och behåller vi Generation Z på arbetsplatsen?

Det blir samtal om vad unga talanger värdesätter hos en arbetsgivare, hur förväntningarna på arbetslivet förändras och vad organisationer behöver göra för att fortsätta vara attraktiva för framtidens kandidater.

Vi får även höra Christopher Wåhlstedt sammanfatta de viktigaste insikterna från sin presentation och dela konkreta råd som organisationer kan ta med sig för att bli mer attraktiva arbetsgivare för framtidens arbetskraft.

I detta avsnitt av SMW TALK gästas vi av Jonathan Gustavii, Director of Strategic Partnerships på The Gang – teamet som tillsammans med spelare världen över formar framtidens digitala upplevelser.

Tillsammans djupdyker vi i framtidens rekrytering, med fokus på en plattform som många fortfarande inte riktigt har greppat: Roblox. Vi reder ut vad Roblox faktiskt är, hur både stora och små företag kan ta plats på plattformen och hur du når framtidens kandidater på ett nytt och engagerande sätt. Dessutom får vi en inblick i deras uppmärksammade rekryteringskampanj för IKEA, där Roblox var en nyckelspelare i att möta nästa generations talanger.

I det här avsnittet gästas poddstudion av Ulrika Mikkelsen (Retail Staffing) och Malin Niklasson (Retail Recruitment) – två som har stenkoll på rekrytering inom retail.

Vi dyker ner i en bransch som förändras snabbare än någonsin: nya kandidatbeteenden, skiftande förväntningar och förändrade rekryteringsprocesser i samband med AI och nya tekniker. Ulrika och Malin delar också sina bästa intervjutips och några av de mest oväntade samtalen de haft under en intervju.

Ett avsnitt fullmatat med insikter för dig som arbetar inom retail, och inspiration för dig som vill in i branschen. Det vill du inte missa!

Nytt avsnitt av SMW TALK i samarbete med SEBS26!

Inspelat live från Open Mic på Sweden Employer Branding Summit – Sveriges mötesplats för Employer Branding. 

Vad är det egentligen som gör en arbetsplats attraktiv för kandidater idag? I Network Lounge fångar SMW TALK spontana samtal med talare, deltagare och profiler från branschen. Samtal om ledarskap, kultur och hur employer branding går från hype till handling. 

Det blir reflektioner och konkreta tips direkt från eventet. Insikter du inte vill missa! 

I det här avsnittet av SMW TALK tar vi podden ut ur studion och rakt in i pulsen på mässgolvet under Personal & Chef-mässan. Resultatet? Ett avsnitt fyllt av nya röster, perspektiv och möten.

Vi möter personer från olika branscher, med skilda erfarenheter och perspektiv. Det bjuds på kloka karriärråd, reflektioner kring AI i arbetslivet och spaningar om vad vi kan förvänta oss under 2026.

Ett varmt, inspirerande och levande avsnitt – precis som ett bra samtal ska vara.

I det här avsnittet av SMW TALK tar vi podden ut ur studion och rakt in i pulsen på mässgolvet under Personal & Chef-mässan. Resultatet? Ett avsnitt fyllt av nya röster, perspektiv och möten.

Vi möter personer från olika branscher, med skilda erfarenheter och perspektiv. Det bjuds på kloka karriärråd, reflektioner kring AI i arbetslivet och spaningar om vad vi kan förvänta oss under 2026.

Ett varmt, inspirerande och levande avsnitt – precis som ett bra samtal ska vara.

Nytt avsnitt av SMW TALK – denna gång med Helena Rex i studion, initiativtagare till Sweden Employer Branding Summit (SEBS) och en välkänd röst inom employer branding-branschen.

Helena delar generöst med sig av sina insikter, erfarenheter och lärdomar, och vi får ett smakprov på årets SEBS-tema: Från hype till handling. Vi pratar om hur du bygger ett affärsvärde av employer branding, diskuterar vad det inte pratas tillräckligt mycket om inom branschen och bjuder på konkreta exempel på både stora och små företag som visar vägen med sitt employer branding-arbete.

Ett inspirerande och insiktsfullt avsnitt, det vill du inte missa!