بسبب في أزمة كورونا تطلب العديد من الشركات المساعدة من الدولة - بما في ذلك شركات كبيرة مثل لوفتهانزا. الحكومة الألمانية تساعد بـ 9 مليارات يورو، ولكن لماذا لا تطالب أن تهتم لوفتهانزا أكثر بصحة البيئة؟

أعطى الطاعون دفعة للتصنيع وأعطت الكوليرا دفعة للصرف الصحي في المناطق الفقيرة. سنتابع الابتكارات والدروس من موجات الأوبئة السابقة متطلعين إلى المستقبل. ربما يكون لوباء الكورونا أشياء جيدة أيضا.

تسببت أزمة كورونا في تسريح ملايين الموظفين والعمال بسبب تدهور أداء شركاتهم. في ألمانيا تشارك الدولة في دفع الأجور حتى لا يتم طرد أحد. وهذا يسمى "بدل العمل للدوام الجزئي".

الوباء يشل الاقتصاد العالمي منذ أسابيع. توقفت الطلبيات وبات بالكاد يمكن دفع رواتب الموظفين خوفا من الإفلاس. رافقنا ثلاثة أصحاب أعمال يكافحون الأزمة بأسلحة الابتكارات والمثابرة.

مقابلات العمل تتم عادة مرة واحدة، وغالبا ما يحدد الانطباع الأول فرصة الحصول على الوظيفة. هناك شركات تعمل على تدريب الباحثين عن العمل وتهيئتهم لمقابلات العمل. الانطباع الأول الذي نتركه دون وعي نادرا ما تتوفر فرصة ثانية لتغييره.

يقول غونار بيلدن مستشار الموارد البشرية إن المبتدئين بالعمل غالبا ما تكون لديهم توقعات عالية وسوء تقدير. الصبر والحماس مهمان في المسيرة المهنية.

يشكل العاملون في مجال التنظيف أوسع مجموعة مهنية بين الحرف الألمانية. في دار أوبرا في مدينة كيل، وهو أحد أكبر المباني في المدينة الساحلية، يتنافس 12 متدربا على لقب أفضل عامل نظافة في ألمانيا.

أي شخص يعمل في وظيفة منخفضة الأجر بعد الانتهاء من دراسته يرتكب خطأ فادحاً. إذ توضح إحدى الدراسات الأمريكية أن الكثيرين يبقون ويستمرون في هذا العمل الأول. عدد قليل فقط يتمكن من الانتقال إلى وظيفة لائقة. لذلك يفضل اختيار البداية الصحيحة.

تحتفل شركة نستله العملاقة بالنجاح الذي حققته منتوجاتها البديلة للحوم. الشركة المصنعة للأغذية تستثمر بكثافة في هذه المنتجات. صنع في ألمانيا تتحدث مع كريستيان آدمز، رئيس قسم المنتوجات البديلة للحوم. فهل هذا اتجاه فقط لتحسين صورة الشركة العملاقة؟

يبحث صندوق " كاتييس غرين فود" عن شركات ناشئة في قطاع التغذية التي لديها وعي بيئي وصحي. فقد استثمرت الشركة مثلا في سلسلة "هافر كاتر" التي تبيع عصيدة الشوفان. وتعتزم شركة كاتييس المضي قدمًا في تغيير صناعة الأغذية.