Snooze | סנוז

בפרק 16 של הפודקאסט "סנוז", דן בוזגלו ורועי נורליאן יוצאים למסע מרתק אל מעבר לטקטיקה, כדי לחקור את השאלה: איך מאמן הופך לדמות משמעותית בחיים?
בשיחה מרתקת ואישית, נדון בתפקיד המאמן כאיש חינוך, נבחן את ההשפעה העמוקה של מערכת יחסים מיטיבה על בני נוער ומבוגרים, ונגלה איך מאמן טוב יכול להפוך למנטור לחיים.

במהלך הפרק, נצלול לעומק עולם הרגשות, נדבר על חשיבותה של אינטליגנציה רגשית, ונגלה איך מאמן יכול לעזור למתאמנים שלו להתמודד עם פחד באמצעות פיתוח אומץ. נדון בשימוש ב-״טבלת רגשות״ ככלי עבודה ובקול הקטן שקיים אצל כולנו בראש, נבין איך הם משפיעים על התקשורת שלנו, ונגלה את כוחה של התקשורת המקרבת מהפרקים הקודמים ואיך היא תורמת לנו לייצר מערכת יחסים המבוססת על אמפתיה וחמלה.

נבחן את ההבדל בין עידוד לשבח ונתייחס לניסוי הילדים והפאזל, ונגלה איך שבח מוגזם עלול דווקא לפגוע במוטיבציה. נדבר על חשיבות האמון, על הקשר בין גוף ונפש, ועל איך מאמן יכול לעזור למתאמנים לבוא ממקום של מלאות מול חוסר.

במהלך השיחה, נתייחס גם לאתגרים של צוותים וסטארטאפים, ונגלה איך עקרונות האימון יכולים לעזור לנו גם בבניית צוות חזק ומגובש. נדבר על חשיבות הפוקוס, על קבלת אי-שלמות ואנושיות, ועל איך מאמן יכול לעזור למתאמנים להבין את צרכיהם ולפתח חמלה עצמית ולא רק כלפי אחרים.

הפרק הזה הוא הזמנה למסע מרתק אל תוך עולם האימון, בו נגלה איך מאמן יכול להפוך לדמות משמעותית בחיים, ולהשפיע הרבה מעבר למגרש, ולעזור למתאמנים שלו להפוך לגרסה הטובה ביותר של עצמם.

הפרק הזה הוא הזמנה למסע מרתק אל תוך עולם האימון, בו נגלה איך מאמן יכול להפוך לדמות משמעותית בחיים, ולהשפיע הרבה מעבר למגרש, ולעזור למתאמנים שלו להפוך לגרסה הטובה ביותר של עצמם.

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית


קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
עמוד הלינקדאין שלנו - https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true

בפרק מיוחד זה, דן בוזגלו, היזם, ושחר בלומנטל, מנהל הגיוס, מזמינים אתכם להצצה אל מאחורי הקלעים של סנוז, מיזם גיימינג ייחודי עם הלך רוח חדשני ומרענן.
בפרק נצלול יחד לשאלות הבוערות ביותר, ונבין מה הופך את סנוז למקום עבודה לעתיד שונה מכל מה שהכרתם.
מה זה סנוז?
סנוז הוא לא רק משחק. הוא מיזם שצמח מתוך תשוקה ליצירת חוויית גיימינג חדשה ומרתקת עבור משתמשים ברחבי העולם. אנו מאמינים בכוחם של משחקים לחבר בין אנשים, ליצור קהילה חזקה ולגעת בנפש. אנו שואפים ליצור חוויה סוחפת ומרגשת תוך שימוש בטכנולוגיות חדשניות ומתוך חזון ברור.
הצטרפות לצוות הסנוזרים - הזדמנויות וגמישות
בסנוז, אנחנו מחפשים אנשים עם תשוקה, יצירתיות וגמישות מחשבתית. אנחנו פתוחים לגיוס אנשי צוות מכל הרקעים ומאמינים בפוטנציאל של כל אחד. הפרק יספק מידע על הזמינות הרלוונטית להצטרפות, על תפקידים פתוחים בצוותים השונים, ועל תהליך הגיוס בקצרה ועוד
הלך רוח ו-״סטארטאפ מיינדסט״
בסנוז, אנחנו מאמצים סטארטאפ מיינדסט הכולל עבודה בשיטת אג'ייל וסקראם, חשיבה מחוץ לקופסה, פתרון בעיות יצירתי וקבלת החלטות מהירה. אנחנו מאמינים בחדשנות מתמדת, למידה מהירה ושיפור תמידי. הפרק יסביר על שיטת העבודה שלנו, על הלך הרוח שלנו, ועל הגישה שלנו לפתרון בעיות.
פרויקט או סטארטאפ?
אנחנו מבינים את הבלבול סביב ההגדרה שלנו. לעיתים אנחנו מכנים את עצמנו "פרויקט" ולעיתים "סטארטאפ", בפרק זה, נסביר את ההבדל בין שתי ההגדרות, ונפרט על הגישה שלנו לבניית מיזם מצליח. נדון בשאלה האם אנחנו שואפים להיות חברה למטרות רווח ומה אנחנו שואפים לגבי הקהילה והערך למשתמשים שלנו.
שאלות ותשובות: כל מה שרציתם לדעת על סנוז
בפרק זה, נענה על כל השאלות החשובות ביותר:
מה זה סנוז?
מה הזמינות הרלוונטית להצטרפות לצוות?
מה הלך הרוח שלנו?
האם זה בתשלום?
למי הפרויקט מתאים?
מה ה-״סטארטאפ מיינדסט״ שלנו?
מה המשחק שלנו עושה? ואיך הוא עובד?
איך הארגון עצמו בנוי? ואיך הצוותים נראים?
קצת על מה התפקידים שיש בצוותים השונים?
מה שיטת העבודה שלנו?
למה לפעמים אנחנו קוראים לנו ״פרויקט״ והאם אנחנו סטארטאפ?
האם אנחנו רוצים להיות חברה עם מטרות רווח ביום מן הימים?
איך אנחנו עובדים? איך אנחנו חושבים? ומה הסגנון והלך הרוח שלנו בסנוז?
שקיפות וקהילה
אנחנו מאמינים בשקיפות מלאה מול מועמדים, חברי צוות, משתמשים, משקיעים וכל בעלי העניין. נשתף בפרק מעט על התהליכים שלנו, על האתגרים שאנחנו מתמודדים איתם, ועל החזון שלנו לעתיד.
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לקהילה שלנו, להיות חלק מהמסע שלנו, ולעזור לנו לבנות את סנוז ביחד.

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית

קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

הפעם, אני מארח דמות מעוררת השראה במיוחד - עמי דדאון, שחיין אולימפי ושיאן עולם, לשיחה מרתקת על החיים, על אמונה ועל התמודדות עם אתגרים.
האם יש בכלל דבר כזה "חיים רגילים"? בפרק , ננסה לפרק את המושג הזה ולבחון אותו מזוויות שונות. נדבר על איך החברה מגדירה "נורמלי" ועד כמה זה רלוונטי לכל אחד מאיתנו.
אמונה היא כוח מניע ומשמעותי, בפרק עמי דדאון משתף אותנו בסיפורו האישי המדהים, מלא השראה והמוטיבציה, עמי מספר על האתגרים שעבר וכיצד האמונה הייתה משמעותית בדרך להצלחה, החל מההתמודדות עם קשיים ועד להגעה לאולימפיאדות טוקיו ופריז. 
נשמע ממנו על החוויות, התובנות והלקחים שלמד בדרך.

נצלול לתוך התודעה של עמי ונבין כיצד אפשר לעשות דברים ממקום של מלאות, ממקום שלם ומחובר לעצמינו ולא ממקום של חוסר, ונלמד על החשיבות של אמונה עצמית, ביטחון וחיבור לפנימיות שלנו.

שיחה מרגשת ומעוררת השראה ותוך כדי סופר כיפית, מצחיקה וקלילה.

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית

קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

לפרטים נוספים על עמי - https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A2%D7%9E%D7%99_%D7%93%D7%93%D7%90%D7%95%D7%9F
ליצירת קשר עם עמי - https://wa.link/c1gqoe

בפרק דן בוזגלו מארח את אלינור אדרי, מטפלת ומנחה לתקשורת מקרבת, לשיחה מעמיקה על אחד הנושאים החשובים ביותר בחיינו - מערכות יחסים.
בפרק מרתק זה, אנו צוללים לעומק עולם התקשורת המקרבת ולומדים כיצד היא יכולה לשפר את חיינו האישיים והזוגיים.
מהי תקשורת מקרבת?
אלינור מגדירה לנו בצורה ברורה ומרתקת מהי תקשורת מקרבת, וכיצד היא באה לידי ביטוי במערכות היחסים שלנו בחיים. נבין יחד כיצד תקשורת מקרבת יכולה לחזק את הקשרים שלנו עם המשפחה, החברים ובני הזוג, וליצור אווירה של אמון, כבוד והבנה.
ריצוי - האויב של התקשורת המקרבת
אחד הנושאים המרכזיים בפרק הוא ריצוי. אלינור מסבירה לנו מהו ריצוי, מדוע הוא מזיק לתקשורת שלנו, וכיצד הוא מונע מאיתנו להביע את הצרכים שלנו ממקום אותנטי. נלמד כיצד להתגבר על דחף הריצוי, וכיצד לבטא את עצמנו בצורה כנה ואסרטיבית, תוך שמירה על כבוד הזולת.
איך לנצח בכל ריב?
אחד השאלות המעניינות ביותר שעולות בפרק היא "איך לנצח בכל ריב?". אלינור מציעה לנו גישה חדשנית ויעילה לפתרון קונפליקטים, שמבוססת על תקשורת מקרבת ושיטת ״חכמת הלב״ שיטה שהיא עצמה פיתחה. היא מלמדת אותנו כיצד לנהל שיחות קשות בצורה בונה, כיצד להקשיב באמפתיה לצד השני, וכיצד למצוא פתרונות win-win שיטיבו עם שני הצדדים.
האזנה נעימה!
מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית

קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

ליצירת קשר עם אלינור - https://wa.link/znznw2


אינסטגרם של אלינור - https://www.instagram.com/elinoredrii/

ודף להורדת החוברת המלאה של "איך לנצח כל ריב" - https://elinoredri.com/fight/

בפרק #4 במסגרת תת-הסדרה "סטארטאפ מיינדסט", דן בוזגלו, מארח את דויד פרידמן לפרק שמדבר על העולם המרתק של אקסלרטורים לסטארטאפים.


בפרק דיברנו עם דויד, יזם ובעל ניסיון רב בתחום על:
מה זה אקסלרטור? הגדרה מקיפה של המושג "אקסלרטור" (Startup Accelerator), הסבר על תפקידו בעולם הסטארטאפים וכיצד הוא שונה מחממה עסקית (Business Incubator).
ולמה להצטרף לאקסלרטור?

בפרק עשינו סקירה של היתרונות המרכזיים בהשתתפות בתוכנית האצה, כגון:
- נטוורקינג: יצירת קשרים עם מנטורים, משקיעים, יזמים אחרים ומומחים בתעשייה.
- הכוונה וליווי: קבלת ייעוץ מקצועי וליווי צמוד בתחומים שונים, כגון פיתוח מוצר, שיווק, גיוס כספים ועוד.
- משאבים: גישה למשרדים, ציוד, טכנולוגיות ומשאבים נוספים.
-חשיפה: הזדמנות להציג את הסטארטאפ בפני משקיעים פוטנציאליים וקהל רחב.
- האצת צמיחה: קיצור משמעותי של תהליכי פיתוח וצמיחה של הסטארטאפ.

אז איך להתקבל לאקסלרטור? בפרק דויד שיתף אותנו הטיפים וכלים מעשיים להגשת מועמדות מוצלחת, כולל:
- בניית מצגת משקיעים (Pitch Deck) מרשימה.
- הכנה לראיונות קבלה.
- הדגשת הייחודיות של הסטארטאפ.
- איך בוחרים את האקסלרטור הנכון?

- הסבר על סוגי האקסלרטורים השונים הקיימים בשוק (למשל, אקסלרטורים ספציפיים לתעשייה, אקסלרטורים של תאגידים, אקסלרטורים של קרנות הון סיכון ועוד) וכיצד להתאים את הבחירה לצרכים ולמטרות של הסטארטאפ.
- מה הם האינטרסים של הצדדים: דיון באינטרסים השונים של הסטארטאפ ושל האקסלרטור, וכיצד ליצור win-win situation.

ולבסוף קיבלנו טעימה מעולם ה-MusicTech: דויד שיתף אותנו מניסיונו והציג את האקסלרטור שהוא מוביל בתחום ה-MusicTech, והסביר על האתגרים וההזדמנויות הייחודיים לתחום זה.

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים, טיפים נוספים, כלים מעשיים ודיונים מעמיקים על המיינדסט הדרוש לסטארטאפים המובילים בתעשייה


קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

לינקדאין של אקסלרטור MusicTech לפרופיל - https://www.linkedin.com/company/musictech-lab/posts/?feedView=all

קישור לאתר האקסלרטור - https://musictech.co.il/

קישור לפרופיל הלינקדאין של דויד - https://www.linkedin.com/in/davidfridman/

בפרק השלישי בסדרת ״סטארט-אפ מיינדסט״ דן בוזגלו משוחח עם שחר בלומנטל, מנהל הגיוס ומשאבי האנוש במיזם, על אחד האתגרים הגדולים של סטארטאפים בתחילת דרכם בכלל ושלנו בפרט: גיוס הצוות הראשון

בפרק נדבר על
- איך להתחיל לגייס עובדים לסטארטאפ?
טיפים וכללי אצבע לבניית צוות מנצח.
- איך לעשות תיאום ציפיות נכון עם מועמדים?
- האתגרים והקשיים הרגשיים והמקצועיים הכרוכים בתהליך הגיוס, כולל איך להתמודד עם אמירת "לא".

שיחה מרתקת מלאה תובנות מעשיות שעוזרות לבנות את הצוות המושלם לסטארטאפ. הפרק מתאים ליזמים, סטארטאפיסטים, מנהלי משאבי אנוש וכל מי שמתעניין בעולם הסטארטאפים.

#סטארטאפ #גיוסעובדים #בנייתצוות #משאביאנוש #יזמות #פודקאסט #סטארטאפמיינדסט #סנוז

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים, טיפים נוספים, כלים מעשיים ודיונים מעמיקים על המיינדסט הדרוש לסטארטאפים המובילים בתעשייה


קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

בפרק השני נעסוק בשאלה האם מולטיטאסקינג הוא באמת יעיל או שזה סתם מיתוס?

בפרק דן בוזגלו משוחח עם גלעד עוזיאל, מנהל פרויקטים ומנטור עם ניסיון של למעלה מ-14 שנים בחברות מובילות כמו אמדוקס, אינטל ודלוייט, לשיחה מעמיקה על ניהול זמן, עבודת צוות ושיפור פרודוקטיביות.

בפרק, נצלול לנושאים בוערים בעולם הסטארטאפים:
מולטיטאסקינג: האם הוא באמת מאפשר לנו לעשות יותר בפחות זמן, או שהוא פוגע בריכוז ובאיכות העבודה?
ערך במוצר: מה זה אומר בפועל ואיך מגדירים אותו בצורה נכונה?
קנבן: מהי השיטה הזו ואיך היא יכולה לעזור לנו לנהל את המשימות שלנו בצורה יעילה יותר, גם בעבודה וגם בחיים האישיים?

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים, טיפים נוספים, כלים מעשיים ודיונים מעמיקים על המיינדסט הדרוש לסטארטאפים המובילים בתעשייה

קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

קישור ללינקדאין של גלעד - https://www.linkedin.com/in/gilad-u-ab7a8725/

פרק 13 של סנוז מתמודד עם שאלה שמעסיקה רבים: איפה עובר הגבול הדק בין הכנה יסודית לחרדה משתקת? האם כל מחשבה על העתיד היא סימן לדאגה, או שיש דרך לתעל את המחשבות הללו לכוח מניע?

בפרק הזה, דן בוזגלו מארח את שחר, מנהל הגיוס ומשאבי האנוש בפרויקט שלנו, לשיחה מעמיקה על אמנות ההיערכות. בפרק, נצלול יחד להבדלים בין הכנה טכנית, כמו לימוד חומר למבחן, לבין הכנה מנטלית, כמו ניהול ציפיות וחיזוק הביטחון העצמי. נבחן איך שני סוגי ההכנה הללו משפיעים על חיי היומיום שלנו, החל מהכנה לראיון עבודה ועד להתמודדות עם שינויים בלתי צפויים.

וחשוב מכל, ננסה להבין איך להבחין בין הכנה מועילה, שמסייעת לנו להתמודד עם אתגרים בצורה טובה יותר, לבין חרדה טורדנית שמשתקת אותנו ומונעת מאיתנו לפעול. הפרק הזה מציע כלים פרקטיים ונקודות מבט חדשות שיעזרו להפוך את ההכנה לכוח חיובי בחיינו.
מילות מפתח:
הכנה
חרדה
התמודדות עם חרדה
הכנה מנטלית
הכנה טכנית
ניהול ציפיות
ביטחון עצמי
התמודדות עם שינויים
ראיון עבודה
הצלחה
כלים פרקטיים
נקודות מבט חדשות
הפיכת הכנה לכוח חיובי
שאלות מרכזיות:
איך להבחין בין הכנה לחרדה?
איך להפוך חרדה לכוח מניע?
מה ההבדל בין הכנה מנטלית לטכנית?
איך להתכונן לראיון עבודה בלי חרדה?
איך להתמודד עם שינויים בלתי צפויים?
איך לפתח ביטחון עצמי?
אילו כלים פרקטיים קיימים להתמודדות עם חרדה?
איך הכנה משפיעה על הצלחה?
איך לנהל ציפיות בצורה נכונה?
איך להתמודד עם חרדה משתקת?

בפרק 12 נדבר עם שחר בלומנטל, מנהל הגיוס ומשאבי האנוש בפרויקט, לשיחה מעמיקה על אינטליגנציה רגשית.

בפרק נעסוק בשאלות כמו מהם ארבעת המאפיינים של אינטליגנציה רגשית? ממה מורכב אמון? וכיצד ניתן לבנות אותו באמצעות פגיעות? וגם כיצד כל אלו משפיעים על עולם הגיוס?

הצטרפו אלינו לפרק מלא תובנות וכלים מעשיים.

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית


קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

בפרק הזה אני מארח את זיו בהרל, קאוצ'ר NLP ופירותני לשעבר, שחי ונושם את עולם ההתפתחות האישית.

זיו מביא איתו גישה ייחודית ופרספקטיבה מרעננת על איך אפשר לראות את החיים מזוויות שונות.

בשיחה שלנו נגענו בנושאים כמו:
דרכים להתחבר לעצמנו ולמטרות שלנו בצורה טובה יותר.
אתגרים בהתפתחות אישית ואיך להתמודד איתם.
הסיפור האישי של זיו והמסע שלו כמאמן.
וכמובן – הסיפור מאחורי ארוחת השישי הבלתי נשכחת עם אשכול הבננות!
מחכים לכם רעיונות מעוררי השראה, כלים פרקטיים ושיחה מעניינת וקלילה.


האזנה נעימה!
#פודקאסט #התפתחותאישית #NLP #מוטיבציה #איךלחיותאתהחיים #סנוז #זיוברהל

מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית



קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/


קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop