Social Leadership

Hey, willst du 2024 richtig durchstarten?

Dann check dieses Video aus! Ich teile mit dir meine drei mega Erkenntnisse aus 2023, die meine Sicht auf Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung komplett umgekrempelt haben.

Deine Identität rockt: Versteh den Unterschied zwischen deiner jetzigen und deiner Traumwelt, sowie zwischen deinem aktuellen und deinem Traum-Ich. Deine Identität ist, was du immer wieder tust. Wenn du was ändern willst, brauchst du einen klaren Plan für deine Traumwelt und deinen Traumcharakter.

Schneller zum neuen Du: Sobald du weißt, wer du sein willst, zeig ich dir, wie du schnell aus deiner alten Haut rauskommst. Je fixer du dich wie dein neues Ich verhältst, desto schneller erreichst du deine Ziele. Echt krass, oder?

Zauberei mit Gefühlen und Unterbewusstsein: Vergiss Logik und Bewusstsein, wenn’s um Probleme geht. Der echte Game-Changer sind deine Emotionen und dein Unterbewusstsein. Ich zeig dir, wie du dein Unterbewusstsein auf Erfolg trimmst, und das hat mein 2023 komplett auf den Kopf gestellt.

Dieses Video ist perfekt für dich, wenn du dich weiterentwickeln und deine Ziele schneller erreichen willst. Lass uns gemeinsam durchstarten und entdecke, was passiert, wenn du beginnst, dein inneres Selbst zu verstehen und zu transformieren. Let’s do this!"

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Warum brauchen Menschen Sicherheit? Was steckt eigentlich dahinter und wie werden Organisationen zu einem Ort, an dem Menschen gerne arbeiten? Frank und ich sind nach einem gemeinsamen Beratungsmandat Freunde geworden und sprechen offen über das Leben und unsere persönlichen Erfahrungen im Kontext der Organisationsentwicklung. Ich kenne wenige Menschen, die so gute und gezielte Fragen stellen wie Frank und deshalb wurde aus diesem Interview ein hochwertiges Gespräch. Wir sprechen über psychologische Sicherheit, Persönlichkeit und wie Unternemen sich weiterentwickeln können.

Mehr zu Frank: https://www.linkedin.com/in/frank-eichler-530ba41ba/

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Hilfe, mein Team ist nicht leistungsfähig. Seit mehr als 10 Jahren beschäftige ich mich mit High Performance Teams und habe mittlerweile die Terminologie: Funktional und Dysfunktional. Wenn Teams nicht mehr offen kommunizieren, Konflikte nicht mehr ausgetragen und Ziele nicht mehr erreicht werden, dann ist ein Team dysfunktional. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie man Vertrauen und psychologische Sicherheit in einem Team aufbauen kann, um wieder in die Funktionalität zurückzukehren.

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Nach mehr als fünf Jahren treffen Johannes Born und ich uns wieder. Wir unterhalten uns über IT-Entwicklung, wie DevOps funktioniert und warum Flow in Softwareentwicklungsprojekten wichtig ist. Johannes hat in den letzten Jahren eine spannende persönliche Entwicklung durchgemacht und ist durch ständiges Reflektieren und Verbessern zu einer Persönlichkeit geworden, von der ich gerne lerne. Seine Expertise in agilen Methoden und unternehmerischem Denken steht außer Frage und hat dieses Interview zu einem wirklich guten Gespräch gemacht.

Mehr zu Johannes: https://radikal-agile.de/ https://www.linkedin.com/in/johannes-born/

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Die "Jagd" nach Erfolg ist allgegenwärtig und wird von unserer Gesellschaft propagiert. Aber was ist Erfolg wirklich? Ist Erfolg Reichtum? Oder ist Erfolg emotionaler Reichtum? Oder eine Kombination aus beidem? In diesem Podcast gehen wir dieser Frage auf den Grund.

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In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du als IT Freelancer bessere Tagessätze verhandelst, stärker in der Kommunikation wirst und ein entspannteres Leben führst.

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Krebs hat mein Leben verändert und in diesem Video spreche ich über meine Einstellung, meine Gefühle und meine Ängste. Ein Gamechanger war für mich die Dualitätsarbeit nach Denys Scharnweber. In jedem Moment gibt es ein Wollen und ein Nicht-Wollen. Als ich die Diagnose erhielt, gab es zunächst einen Moment der Stille und Ruhe. Ist Gesundsein gleich Kranksein? Was bedeutet Gleichwertigkeit und wie möchte ich fühlen und denken? Diese Fragen habe ich mir gestellt und für mich eine Antwort gefunden. Im Video gehen wir diesen Fragen und einer Lebensphilosophie auf den Grund.

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Willkommen zum Social Leadership Podcast, wo wir, Fabian Schaub und Kevin Welter, tiefe Einblicke in die Zielerreichung und die Evolution unserer unternehmerischen Performance geben. In diesem Gespräch feiern wir den bevorstehenden fünften Geburtstag unserer Firma – ein wahrhaft verrückter Ritt. Wir blicken zurück auf die Anfänge, als wir 2018 voller Hoffnung und unter hohem Druck starteten. Unsere Reise hat uns von der intensiven Anfangsphase, in der die Verantwortung zur Selbstständigkeit und die Notwendigkeit, zu überleben, ständig präsent waren, zu einem Punkt geführt, an dem wir entschieden haben, Stress zu reduzieren und unsere Arbeitsweise zu entspannen. Diese Entwicklung hat uns ermöglicht, nicht nur gute Umsätze zu erzielen, sondern auch ein höheres Level an Lebensqualität zu erreichen. Schalten Sie ein, um zu erfahren, wie sich unsere Herangehensweise an Herausforderungen verändert hat und wie diese Veränderung zur langfristigen Nachhaltigkeit und Erfolg beigetragen hat.

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In diesem Video tauchen wir in das Herzstück eines glücklichen und erfüllten Lebens ein - die eigene emotionale Qualität. In einer Welt, die oft durch äußere Erfolge und ständige Geschäftigkeit definiert ist, liegt der wahre Schlüssel zum Glück in unserer Fähigkeit, die vollen Spektren unserer Emotionen zu erleben und auszudrücken. Können wir Emotionen wie Freiheit, Freude, Neugier, Durchsetzung, Liebe, Sicherheit, Vertrauen und Dankbarkeit in unserem täglichen Leben verkörpern? Sind wir stolz auf das, was wir tun und die Beiträge, die wir leisten?

In diesem Video teile Einblicke und praktische Schritte, wie wir unsere emotionale Qualität verbessern und eine tiefere Verbindung zu diesen grundlegenden Emotionen herstellen können. Das Verständnis und die bewusste Praxis, diese Emotionen zu leben, öffnen die Türen zu einem Leben voller Sinn, Zufriedenheit und letztlich Glück.

Es geht nicht nur darum, positive Emotionen zu erleben, sondern auch darum, ein authentisches Leben zu führen, das in Einklang mit unseren wahren Werten und Überzeugungen steht. Durch die Verbesserung unserer emotionalen Qualität können wir eine robuste Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum schaffen. Dies führt zu einer nachhaltigen Zufriedenheit und einem erfüllten Leben, unabhängig von äußeren Umständen.

In der heutigen schnelllebigen Welt ist es unerlässlich, dass wir uns die Zeit nehmen, inwards zu schauen und zu reflektieren, was wirklich zählt. Lade ich Sie ein, sich mir auf dieser Reise der Selbstentdeckung anzuschließen und die Schritte zu unternehmen, die notwendig sind, um ein Leben voller Liebe, Leichtigkeit und erfüllender Erfahrungen zu führen.

#Glück #Erfüllung #EmotionaleQualität #Selbstentdeckung #HumanITyGmbHLet's keep in touch!

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In der heutigen Zeit streben junge, disziplinierte Männer oft nach der Spitze. Du willst in der Karriere, im Sport und in deinem Sozialleben glänzen. Aber hast du dich je gefragt, warum du trotz aller Erfolge manchmal innerlich unglücklich bist? In diesem Video klären wir die Frage, ob Spitzenleistung wirklich immer mit innerem Druck einhergehen muss. Brauchst du diesen ständigen Drang, um dein Bestes zu geben? Die Antwort ist ein klares Nein. Tatsächlich kann zu viel innerer Druck deine Performance sogar hemmen. Ständige Anspannung kann zu Erschöpfung, Burnout und gesundheitlichen Problemen führen.

Die Kernaussage des Videos ist: Emotionale Balance ist nicht nur wünschenswert, sondern essenziell für anhaltende Spitzenleistungen. Diese emotionale Balance ermöglicht es dir, bei Bedarf Höchstleistungen zu erbringen, ohne dabei deine innere Ruhe zu opfern. Ein ausgewogenes Verhältnis von Anstrengung und Entspannung, Ehrgeiz und Akzeptanz kann dir helfen, auf einem nachhaltigen Niveau zu performen. Dieses Gleichgewicht fördert nicht nur deine Produktivität, sondern auch deine Kreativität und dein allgemeines Wohlbefinden. Schau dir das Video an und lass uns den Mythos entlarven, dass maximaler Druck zu maximaler Leistung führt. Du kannst leistungsstark und emotional ausgeglichen sein – und wir zeigen dir, wie.

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Kostenfreies Ebook mit den 7 Erfolgsfaktoren einer High Impact Interpersonal Organisation: https://www.humanity-it.com/high-impact-interpersonal-organisation/

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