Soft Revolution

“le manager est mort, vive le manager !”

Ludovic Girodon, auteur du Best Seller Dream Team, nous annonce la révolution à venir.

Nous assistons à la fin du manager coûteau-suisse. A la fois expert, technicien, leader,  coach, écouté et écoutant, nous attendons trop de lui. Séparer ces fonctions ne serait-il pas la solution ?

Ludovic Girodon, pragmatique, a débroussaillé les croyances autour du manager tout-puissant ce jeudi, dans les Masterclasses de l’Excellence Commerciale. 

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“Le leadership de l’écoute est bien plus puissant que le leadership du discours.” 

Une phrase choc qui résume à merveille l’expertise managériale de Jean-Pierre Lanzetti :

Pour réussir, privilégier le partage, la transparence, et mettre la relation client au centre.

Manager ne s’apprend pas sur les bancs de l’école, mais à la cour de récréation. Pour bien manager, restez humain, et, surtout, comprenez le. 

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Qu'a Elon Musk de plus que nous ? Qui n’a jamais rêvé d’avoir cette aura, cette faculté qu’ont certains individus à révolutionner leur secteur ?

Les classements  Forbes répertorient chaque année les personnalités business les plus influentes, source d’inspiration pour nombre d’entrepreneurs ambitieux.

Quels sont les critères de ces classements et qui en est le jury ?

Pour Incenteev, Dominique Busso a accepté de livrer quelques-uns de ses secrets et nous a raconté les débuts de son aventure Forbesienne, du rachat de la licence à l’adaptation de la recette américaine à la sauce française. 

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Le replay vidéo disponible sur Youtube :

https://youtu.be/yJA9pPPHXos

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Transparence. Audace. Mental.

Trois facteurs qui font la réussite de Green-Got, la banque verte qui finance la transition écologique. 

Maud Caillaux  a rendu le sujet viral, et a permis à des centaines d’internautes, et clients, de devenir les acteurs de sa révolution.

Sa citation préférée ?

“Qui ne tente rien n’a rien. Agir, pour n’avoir rien à regretter.”

Une phrase pleine d’optimisme à l’image de la Masterclasse de ce jeudi.

Pour réussir, prenez les choses en main, et ne reculez devant rien. Restez naïf dans votre volonté, mais lucide et réfléchi dans vos moyens d’actions.

Le replay vidéo disponible sur Youtube :

https://youtu.be/2ZEs5uWU5Lw

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“70 % de la variation de l'engagement de l'équipe est déterminée uniquement par le manager.” (Gallup)

D’où l’importance de garder motivés vos meilleurs alliés.

Comment ? 

Ce mardi, Roland Massenet, notre fondateur, a animé une Masterclasse inédite sur le thème du ré-enchantement et revalorisation de la fonction managériale.

Sur quels leviers agir ?

- Transactionnels

- Individuels 

- Sociaux

- Aspirationnel

Si l’on devait retenir qu’une chose : Antoine, jeune manager, doit aussi être valorisé pour ses compétences managériales et personnelles, et non pas uniquement sur les résultats de son équipe. 

Changez de cap dès lundi prochain en redécouvrant cette Masterclasse pleine de conseils pratiques ! 

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Le replay vidéo disponible sur Youtube :

https://youtu.be/trJeZrjYQz4

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“Quand on fait plaisir à un client, on se fait plaisir à soi-même.”

Une phrase pleine de bon sens, prononcée ce jeudi par l’ex-président de Franprix Monoprix France ayant œuvré pour la métamorphose du groupe et pour la révolution de l’expérience client au sein des enseignes de proximité. 

Faire des commerces un lieu de vie, voilà son ambition. Oui, mais comment conduire un changement d’approche si radical au sein d’un groupe de 200 000 collaborateurs, pour 1 657 magasins ?

Comment partager sa vision avec des équipes aussi importantes pour les mobiliser ?

Nous avons parlé de son projet “mandarine”, de gamelles pour chien, de toilettes publiques, d’espaces pour déjeuner, de la stratégie dedans-dehors… Autant de petites actions concrètes qui changent radicalement l’expérience client, et par conséquent la réussite du concept.

Jean-Paul Mochet, président self-made man, nous a fait l’honneur de nous partager son expertise et sa clairvoyance ce jeudi dans les Masterclasses de l’excellence commerciale. 

La citation préférée de Jean-Paul :

“Avance sur ta route car elle n'existe que par ta marche.” de Saint-Augustin. 

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“Le mieux est l’ennemi du bien” 

La recherche de la perfection nous freine à l’action, nous paralyse. 

Ce jeudi, nous avons reçu Hugo Bentz. A seulement 32 ans, il crée actuellement sa 13ème société, et 6 de ses entreprises ont dépassé le million d’euro de CA en moins d’un an. 

Comment a-t-il fait ? Il a fait.

Def : entreprendre , verbe transitif

• Commencer à faire quelque chose.

On retient que :

• On n’a aucune excuse pour ne pas passer à l’action. 
•  A long terme, ne pas se focaliser uniquement sur le CA, et ne pas oublier les marges. 
• Il faut privilégier l’autonomie et le bonheur de ses collaborateurs.
• Il ne faut jamais recruter quelqu’un par défaut. Il est plus économique de repousser un recrutement plutôt que de faire un mauvais choix. 

Voilà les enseignements qu’on retiendra de notre échange avec Hugo Bentz. Un témoignage authentique et plein d’humilité ! 

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“Une bonne prospection, c’est envoyer le bon message à la bonne personne au bon moment”.

Voilà ce que nous dit Toinon Georget, le fondateur de Waalaxy, dans notre Masterclasse.

On retient que :

• LinkedIn reste un réseau social, avant d’être un réseau professionnel. 
• Il relie des individus, qui préfèrent parler à d’autres humains plutôt qu’à des pages entreprises. 
• Que les gens apprécient qu’on s’intéresse à eux, et détestent qu’on les démarche trop brutalement. 
• Que le contenu sera peut être l’avenir de la prospection. 
• Que les visages remplaceront sûrement les logos. 

En résumé ? Privilégier la confiance, l’authenticité, l’originalité.

Nous avons parlé des Avengers, de drague dans les bars, de neurones miroirs, d’Elon Musk, de Coca Cola….

Bref, prospectons différemment. 

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🤩 Un financement sans perdre les parts de votre entreprise, que vous puissiez rembourser en fonction de votre chiffre d’affaires et sans garanties, c’est le rêve, non ? 🤩

C’est la proposition de Julien Zerbib, expert de la finance, avec la création d’Unlimitd, nouveau modèle de financement révolutionnaire. 💪

Ce jeudi, Masterclasse rafraîchissante : découvrez (ou redécouvrez !) le témoignage d’un jeune entrepreneur couronné de succès, ses premières victoires, ses conseils pour démarrer ou pour faire fleurir son business. 🌸

La citation préférée de Julien Zerbib :

“Quand on veut, on peut. Le travail finit toujours par payer.”

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Chaque jour, LinkedOut met sous ses lumières des profils atypiques à recruter, pour lutter contre la grande exclusion. L'idée : valoriser les parcours de vie différents et les softs skills de ces personnes sans réseau, ayant une détermination sans faille pour trouver du travail.

LinkedOut, lors du Vendée globe, a porté une espérance et une volonté comme vent moteur pour gonfler ses voiles : la conviction que chacun doit avoir sa place dans la société et en entreprise. Leur solution : partager le réseau professionnel avec ceux qui en ont le plus besoin et proposer un équipage à ces matelots solitaires.

Nous vous donnons rendez-vous ce jeudi 21 avril à 11h30 pour 30 minutes d’échange avec Jean Marc Potdevin, fondateur d’entourage et de LinkedOut.

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