𝗛𝗼𝘀𝘁: Ольга Мельничук, TCO Associate Director, понад 9 років у SoftServe

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Іван Загородній, SDO Director, понад 10 років у SoftServe

Яким він має бути — професійний розвиток в ІТ? І чи повинна компанія заохочувати своїх працівників зростати? А що зараз більше цінують на ринку: теоретичні знання чи все ж реальні вміння?

У цьому епізоді подкасту говоримо про те, що рано чи пізно цікавить геть усіх, хто працює в ІТ: куди і як швидко можна зростати і розвиватися у цій сфері. Про наш оновлений підхід до перформанс рев’ю — People Excellence— дізнаємося від людей, які упродовж трьох років працювали над його концепцією та імплементацією. 

𝟬𝟭:𝟬𝟬 Представлення експертів.

𝟬𝟮:𝟮𝟱 Про те, як починалася робота над People Excellence.

𝟬𝟰:𝟮𝟰 Як Іван зараз уявляє ідеальну карту професійного розвитку для Ruby Trainee

𝟬𝟲:𝟮𝟬 Про вплив середовища, у якому ти працюєш, та чи існує баланс між знаннями та досвідом, теорією і практикою. 

𝟬𝟵:𝟱𝟱 Про власний досвід професійного зростання Олі та Івана у різних компаніях та SoftServe.

𝟭𝟳:𝟯𝟬 Про трансформацію системи оцінювання вмінь та внеску працівників у SoftServe.

𝟭𝟵:𝟯𝟴 У чому основні плюси PEeX. 

𝟮𝟮:𝟬𝟱 Як працює оновлений процес перформанс рев’ю на прикладі реального кейсу.

𝟮𝟵:𝟱𝟬 Які складнощі викликав перехід на оновлену систему.

Cтаття на DOU від  Любомира Гумецького, VP Global Delivery Leadership у SoftServe,  про професійний розвиток і те, як компанія може його заохочувати: https://dou.ua/lenta/columns/knowledge-vs-skills/

𝗛𝗼𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of Cloud & DevOps Services, 3 years at SoftServe

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Lukasz Boduch, Cloud Architect, above 6 months at SoftServe

Success in Cloud Transformation may be a challenge for big enterprises. Probably you already know our love for the word "challenge". So today, we accept it and talk about Technology Advisers. Our experts discuss the good-old-new Cloud transformation.

Be sure they mix difficult technical terms with their own experience, so it's gonna be educatory and fun (we keep our fingers crossed).

Let’s get loud and listen!

𝟬𝟰:𝟮𝟯 What challenges the enterprises usually face up on the Cloud Transformations journey.

𝟭𝟭:𝟬𝟳 Why it so essential to reskill engineers after going Cloud?

𝟭𝟱:𝟱𝟯 Who are the people who can help large companies properly plan out their Cloud Transformation?

𝟮𝟲:𝟮𝟰 Technology Advisers and their skillset.

𝟯𝟭:𝟰𝟭 Lukasz shares his experience at SoftServe COE.

𝟰𝟯:𝟰𝟵 Why does the real experience in projects matter?

𝗛𝗼𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of Cloud & DevOps Services, 3 years at SoftServe

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Nikolay Markov, Cloud Architect, 9 months at SoftServe

How can your company successfully migrate to Google Cloud? The first ambassadors of this transformation: who are these people? What does the abbreviation COE mean?

Oh, and we've just begun with these countless questions! Interested in the Google Cloud Adoption and wondering how it works? Welcome to the journey, where your questions meet our competent answers!

⚡ Join SoftServe COE: https://hubs.ly/H0LMrd10

𝟬𝟮:𝟰𝟬 Why should you care about the Cloud Transformation.

𝟬𝟱:𝟬𝟱 Your checklist for the Cloud Strategy.

𝟬𝟴:𝟰𝟬 Why Google Cloud Migration is not just another data center?

𝟭𝟭:𝟯𝟬 The right move to the Cloud: best practices.

𝟭𝟰:𝟭𝟬 Answer these questions before the migration to the Cloud?

𝟭𝟱:𝟯𝟱 You have a strategy. What's next?

𝟭𝟲:𝟰𝟱 COE. What does it mean?

𝟮𝟱:𝟮𝟬 Benefits the COE?

𝟮𝟲:𝟭𝟬 The leader of the Cloud Transformation: what skills are needed?

𝟮𝟵:𝟬𝟬 What if the COE fails?

𝟯𝟭:𝟱𝟬 How would you help companies to find these first adopters of the Cloud Transformation?

𝟯𝟵:𝟯𝟳 Why do people need autonomy, but not anarchy.

𝟰𝟰:𝟰𝟮 How can you measure the success of COE.

𝟰𝟳:𝟱𝟰 How to get maximum value from collaboration with partners and vendors in the Digital Transformation process?

𝗛𝗼𝘀𝘁: Andrii Gorbenko, R&D Product Promotion Consultant, six months at SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Mykola Maksymenko, R&D Director, 5 years at SoftServe.

Touch-sensitive holograms, AI & AR drugs research for pharmacology, and all novel ways to interact with machines. Sounds unreal, right? Yet, our SoftServe R&D Team currently researches and builds prototypes for these domains.

⚡ Join SoftServe R&D Team: https://hubs.ly/H0JZcj30

Welcome to our podcast's new episode, where we discuss why humanity needs Mixed Reality and why Virtual Reality is not enough anymore. What technology can help you to build holograms that you can touch in mid-air? What does it mean to be an R&D Engineer? Let’s get loud and listen!

𝟬𝟬:𝟰𝟮 Introducing.

𝟬𝟯:𝟰𝟯 What exactly is the R&D Department at SoftServe?

𝟬𝟰:𝟱𝟴 What are the SoftServe core projects in Poland?

𝟭𝟭:𝟭𝟮 What technology can be used for creating an AR/VR/XR project?

𝟭𝟱:𝟬𝟱 New remote reality vs. RnD Team.

𝟭𝟳:𝟬𝟬 The case “Touch my heart.”

𝟮𝟭:𝟬𝟵 Extended + Mixed reality: what's all this?

𝟮𝟱:𝟮𝟱 Do we need some special equipment to experience the Mixed reality?

𝟮𝟴:𝟯𝟬 Is the modern business ready to invest in the Mixed reality?

𝟯𝟮:𝟮𝟬 How many companies are developing their own RnD departments to work with advanced technologies?

𝟯𝟰:𝟮𝟰 I want to be a part of the RnD team! Where should I start?

𝟯𝟲:𝟯𝟯 Does the scientific background matter for an RnD Engineer?

𝟰𝟯:𝟯𝟯 What is the best first step to start my career in the RnD team?

𝗛𝗼𝘀𝘁: Оля Моцок, Project Manager, 1,5 роки у SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Олексій Білогуров, Solutions Architect, 9 років у SoftServe.

Хто ці люди – архітектори в ІТ? Чим вони займаються на проекті? Яка різниця між Solutions Architect і Application Architect? Чому їм усім варто вміти писати код і розмовляти мовою бізнесу?

Сьогодні розбираємо на молекули позицію архітектора в ІТ разом з Олексієм Білогуровим, який не лише сам досконало вивчив цю роль, а й вже кілька років допомагає іншим переходити на світлу сторону архітектури 😊 А ще Олексій написав книжку «𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗢𝘂𝘁𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸: 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗱 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 𝗖𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗯𝗲 𝗙𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝘀», яка добряче спрощує життя усім, кому доводиться працювати з архітекторами. І, до речі, якщо уважно слухати подкаст – то книгу можна отримати у подарунок. Умови конкурсу ➡ https://app.softserveinc.com/g/z2oeq6x2k6s80o

𝟬𝟬:𝟰𝟱 Анонс теми.

𝟬𝟭:𝟮𝟬 Personal Story: про «бородаті» мови програмування, менторство та спорт.

𝟬𝟱:𝟮𝟮 Чи правду кажуть, якщо архітектор на проекті, то чекай біди?

𝟬𝟲:𝟬𝟰 «Consulting Outbreak»: що трапилося з Олексієм, що він вирішив написати цілу книжку про консалтинг в ІТ.

𝟬𝟴:𝟮𝟵 Яку роль на проекті виконує архітектор.

𝟭𝟬:𝟬𝟱 Як завоювати довіру клієнта і довести правильність свого рішення? Роль супортера на стороні клієнта.

𝟭𝟯:𝟬𝟬 Як бути, якщо клієнт не довіряє запропонованому рішенню? Кейс співпраці зі сторонніми консультантами.

𝟭𝟱:𝟱𝟳 Чи варто говорити клієнту всю правду?

𝟭𝟳:𝟰𝟮 Розіграш книжки «Consulting Outbreak»!

𝟭𝟴:𝟮𝟱 Чи повинен архітектор писати код і хто такий armchair architect?

𝟮𝟬:𝟮𝟱 Що заряджає займатися архітектурою?

𝟮𝟮:𝟰𝟵 Як навчити технічну людину говорити мовою бізнесу?

𝟮𝟰:𝟮𝟵 Коли архітектор стає хорошим архітектором?

𝟮𝟲:𝟱𝟱 Яка різниця між Solutions Architect і Application Architect.

𝟮𝟱:𝟱𝟳 Чи це взагалі нормально архітектору звертатися за порадою до іншого архітектора?

𝟯𝟭:𝟮𝟬 Яких архітекторів не буває?

𝗛𝗼𝘀𝘁: Дмитро Зубець, Center of Excellence Business Analysis & Product Management Cluster Lead, 5 років у SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Роман Марків, Project Manager, 9 років у SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Роман Феняк, Solutions Architect, 6 років у SoftServe.

Здобути перемогу в Ukrainian IT Awards (https://itawards.ua/) – важливий milestone у кар’єрі напевно кожного, хто працює в ІТ. То чому б не дізнатися більше про особливості участі у цьому професійному марафоні?

Що аплікантам варто писати у заявці та чого чекати на співбесіді? Яку роль для учасників Ukrainian IT Awards відіграють soft skills і чи справді емпатія і вміння спілкуватися може бути важливішим для технаря, аніж вміння написати якісний код? І, напевно, найцікавіше: для чого усе-таки челенджити себе і взагалі брати участь у подібних професійних змаганнях?

Відповідають на ці запитання Роман Марків та Роман Феняк, переможці Ukrainian IT Awards 2020 у номінаціях Management та Software Architecture відповідно. А запитує – переможець попереднього року у номінації Business Analysis Дмитро Зубець. Словом, це треба почути!)

𝟬𝟭:𝟯𝟬 Життя в ІТ – як воно почалося для учасників подкасту.

𝟬𝟯:𝟬𝟯 Номінація Management на Ukrainian IT Awards 2020: заявка, співбесіда, перемога.

𝟬𝟳:𝟮𝟬 Номінація Software Architecture на Ukrainian IT Awards 2020: заявка, співбесіда, перемога.

𝟭𝟭:𝟬𝟱 Чи оцінюють на Ukrainian IT Awards нетехнічні навички учасників?

𝟭𝟱:𝟬𝟯 Звідки ростуть ноги у стереотипу про те, що архітектори в IT дерев'яні?

𝟭𝟲:𝟬𝟱 Чи повинен проджект менеджер розвивати нетехнічні скіли своєї команди?

𝟭𝟵:𝟱𝟱 На якому етапі для технаря soft skills стають важливішими за hard skills?

𝟮𝟯:𝟬𝟬 Як розвивати soft skills ефективно і при цьому не виглядати для оточення як людина, що практикує НЛП :)

𝟮𝟰:𝟯𝟬 Емпатія, комунікація, time- і self- менеджмент, критичне мислення та креатив: чому ці навички та якості так важливі для тих, то хоче будувати кар’єру в ІТ.

𝟯𝟭:𝟭𝟴 Cases: коли soft skills рятують ситуацію.

𝟯𝟰:𝟭𝟱 Місія (не)можлива: побудувати стосунки із новим клієнтом онлайн.

𝟯𝟱:𝟰𝟬 Чи потрібно звертати увагу на Culture Difference?

𝟰𝟬:𝟯𝟴 Перемога в Ukrainian IT Awards: що вона означає для учасників.

𝗛𝗼𝘀𝘁: Olga Ivanyshyn, Project Manager, 3 years at SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: David White, Vice President of Digital Platforms, 2 years at SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Yaroslav Klochnyk, API Management Cluster Leader, 9 years at SoftServe.

Integration Platforms under the light in this episode of the podcast! Why are they booming nowadays? How the Integration Platforms help customers to earn money faster? Who is the perfect candidate for the Integration Platform project? And what should I do to switch to such a project from the current domain? Let’s find answers together.

𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗔𝗣𝗜 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗲𝗲𝗸 ➡ https://app.softserveinc.com/g/44plm7q8dqyo48

SoftServe IT Academy course for starting a career as a 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗻 𝗔𝗽𝗶 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱-𝗯𝗮𝘀𝗲𝗱 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝘀 (𝗶𝗣𝗮𝗮𝗦) ➡ https://app.softserveinc.com/g/kat1exz1u40os

WELCOME TO THE INTEGRATION PLATFORMS WORLD

𝟬𝟭: 𝟬𝟱 Introducing: our guests' background and why Integration Platforms are part of their lives.

𝟬𝟰: 𝟭𝟮 What is Integration Platform in straightforward words?

𝟬𝟲:𝟱𝟬 What is the difference between work on Platform and standard development as we know it?

𝟭𝟬:𝟰𝟮 What are the main benefits of Integration Platform?

𝟭𝟮:𝟰𝟵 What exactly attracts and makes businesses choose Platforms?

𝟭𝟲:𝟱𝟱 What is Market demand? How lockdown affected the Market?

𝟮𝟯:𝟰𝟱 Who usually are customers for Integration Platforms services?

𝟮𝟱:𝟮𝟱 A few successful business cases.

INTEGRATION PLATFORMS AT SOFTSERVE

𝟮𝟵:𝟱𝟲 At SoftServe, we have separate competency called System Integration Engineer. When and why was it launched?

𝟯𝟭:𝟰𝟱 What are the Platforms that SoftServe is working with?

𝟯𝟮:𝟮𝟬 Who are working with Platforms at SoftServe? What programming languages do these people know? What is their background profile?

𝟯𝟰:𝟬𝟱 How can, for example, Java Engineer switch to System Integration? What career path can he or she build?

𝟯𝟱:𝟱𝟱 Do SoftServe has an opportunity for graduators who want to start a career from scratch in a System Integration direction?

PERFECT CANDIDATE FOR INTEGRATION PLATFORMS PROJECT

𝟯𝟲:𝟮𝟴 Who is the perfect candidate for the Integration Platform project? What set of hard and soft skills should he or she have?

𝟰𝟭:𝟯𝟴 What is the future of Integration Platform in the long term? Will it grow even more?

𝟰𝟱:𝟱𝟴 A couple of great news for listeners.

𝗛𝗼𝘀𝘁: Remigiusz Samborski, Delivery Director, ponad 5 lat w SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Piotr Głódkowski, Delivery Director, prawie 4 lata w SoftServe.

Remik i Piotrek na co dzień zarządzają jednostkami biznesowymi w naszej firmie, skupiając się na rozwoju portfolio klientów SoftServe. W trakcie nagrania podsumowują biznesowo rok 2020, wskazują kierunki rozwoju rynku IT i doradzają, jak prowadzić warsztaty sprzedażowe w trybie online. Nie zabraknie także kilku rad na temat podtrzymania relacji i zachowania work-life balance podczas pandemii.

𝟬𝟬:𝟱𝟴 – Poznaj naszych bohaterów.

𝟬𝟱:𝟯𝟬 – Które branże najbardziej ucierpiały z powodu pandemii, a gdzie pojawiły się nowe możliwości biznesowe?

𝟵𝟬:𝟱𝟱 – W drugim kwartale 2020 klienci wystraszyli się pandemii. W trzecim kwartale liczba sprzedawanych projektów wróciła do normy.

𝟭𝟭:𝟰𝟱 – Chmura obliczeniowa, migracja danych, bezpieczeństwo pracy z domu – na tym skupia się teraz branża IT.

𝟭𝟰:𝟯𝟬 – Jak prowadzić warsztaty sprzedażowe online?

𝟭𝟵:𝟬𝟬 – Większa elastyczność kalendarza vs mniejsze zaangażowanie, czyli utrzymanie relacji z klientami bez spotkań face-to-face.

𝟮𝟯:𝟯𝟬 – Relacje w zespole – jak dbać o integrację i podnosić morale zespołu w trakcie pracy zdalnej?

𝟮𝟳:𝟯𝟱 – Dlaczego teraz pracujemy więcej? Realistyczny work-life blending.

𝟯𝟭:𝟬𝟬 – Team building online.

𝗛𝗼𝘀𝘁: Yuriy Milovanov, AI and Data Science Director, 6 years at SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Volodymyr Solskyy, Expert Data Scientist, 7 years at SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Ruslan Kusov, Infrastructure Solution Architect, 2,5 years at SoftServe.

Why the Data matter? What does the "Ops" part mean in DevOps? Why isn't Machine Learning a "rocket science" anymore? What MLOps exactly is? Let's check it out in the new episode of the podcast!

Here three of the best SoftServe experts discussed such popular directions as Big Data, Machine Learning, Artificial Intelligence, DevOps, and other kinds of "Ops." They show us the true view without pink glasses on the Data. Listen and enjoy!

𝟬𝟮:𝟬𝟱 What does the booming of ML and AI mean nowadays?

𝟬𝟰:𝟭𝟯 Technology journeys of host and guests.

𝟭𝟯:𝟮𝟬 How do people usually start to implement ambitious ideas?

𝟭𝟵:𝟰𝟴 Why entry-level for Machine Learning become much lower.

𝟮𝟲:𝟭𝟵 How to marry technology with business expectations?

𝟮𝟵:𝟰𝟱 What MLOps exactly is.

𝟯𝟱:𝟱𝟬 How to measure the results in MLOps?

𝟰𝟳:𝟱𝟲 Machine Learning is all about Date, isn’t it?

𝟱𝟯:𝟰𝟬 What can we expect from the future?

𝗛𝗼𝘀𝘁: Віталій Шквира , Senior Project Manager, понад 1 рік у SoftServe.

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Володимир Єльчев, Vice President of Critical Services, понад 16 років у SoftServe.

Вдихайте глибоко, сьогодні нас очікує повне занурення у роботу з ентерпрайзами. Як ефективно працювати із гігантами бізнесу, які часто складаються з десятків різних підрозділів? Чому отримати перший проект в ентерпрайза у рази легше, ніж побудувати із ним тривалі стосунки? Чи справді геть усім інженерам важливо вміти продавати себе?

Влад та Віталік поділяться своїми спостереженнями про різницю роботи з молодими продуктовими компаніями та величезними бізнесами. А також на реальних кейсах доведуть, що усі успішні стартапи із часом завжди переростають в ентерпрайзи, або ні :) Ну і в цьому епізоді знайдете багато думок про те, як інженерам працювати над собою, аби з часом не втрачати своєї актуальності для клієнтів, а лише нарощувати експертизу.

𝟬𝟬:𝟰𝟬 Представлення спікерів.

𝟬𝟯:𝟱𝟬 Як відрізняється робота зі стартапами та ентерпрайзами: досвід, сучасні тенденції, прогнози.

𝟭𝟭:𝟬𝟱 Управління очікуваннями клієнта.

𝟭𝟰:𝟬𝟭 Soft skills: чому сьогодні вони так конче потрібні усім, хто працює в ІТ. Skillset успішного інженера.

𝟭𝟴:𝟱𝟭 Кейс співпраці з німецьким ентерпрайзом.

𝟮𝟬:𝟯𝟭 Чи можливий ейджизм в ІТ?

𝟯𝟬:𝟭𝟵 Молодий архітектор із різнобічним досвідом чи "стріляний горобець" із вагоном років роботи на одному домені: хто зараз більше потрібен ринку.

𝟯𝟵:𝟮𝟳 Summary.