Soltar las trabas - Un pódcast de Alfredo Carrasquillo

Las personas necesitamos entender el por qué y el para qué de las cosas que hacemos en nuestros ámbitos de trabajo y en la vida. Esto muchas veces tiene que ver con un deseo de trascendencia, de dejar un legado, de hacer algo grandioso. ¿Cómo podemos entonces, los líderes y lideresas, comunicarle a nuestro equipo la importancia de lo que cada uno hace? De eso se trata este episodio. 

En medio de un contexto electoral complejo y en tiempos de mucha polarización política, los ciudadanos tenemos la responsabilidad de expresar cuáles son nuestras necesidades, aspiraciones y objetivos. Tenemos el deber y el derecho de elegir líderes y lideresas que puedan realmente cuidarnos. Analicemos detalladamente aquello que debemos exigirle al liderazgo político de nuestros países. De eso se trata este episodio del pódcast. 

¿Cómo podemos hacer en las empresas para ser capaces de afrontar situaciones difíciles? ¿Cuáles son las prácticas que, desde mi experiencia con líderes y equipos, recomiendo para fomentar un desarrollo efectivo en los equipos? De eso, y más, se trata este episodio.

Para retener el buen talento en estos tiempos tan complejos es fundamental cuidar la experiencia de nuestros empleados. En este episodio se reflexiona sobre algunas estrategias para lograrlo. 

Este episodio reflexiona sobre la importancia de alejarnos de formatos antiguos de liderazgo para abrazar nuevos modos y poder liderar desde la vulnerabilidad, poniendo foco en la transformación de las organizaciones y también de sus líderes. 

Hablemos sobre la importancia de sostener reuniones de trabajos productivas. Veamos qué estrategias podemos incoporar para lograrlo. Cómo manejarnos antes, durante y después de una reunión: de eso se trata este episodio. 

Conversemos sobre los obstáculos que sería oportuno remover para aprovechar las ventajas de la inteligencia artificial en las empresas de familia. Comprendamos la inmensa transformación que estamos atravesando y aprendamos a hacer uso de las herramientas que vienen con ella. Sobre estos desafíos trata este episodio de Soltar las trabas. 

Este episodio reflexiona sobre algunas dificultades que enfrentan los equipos a la hora de superar fragmentaciones. Nos convoca a pensar sobre cómo podemos trabajar para sobrepasar experiencias dolorosas no atendidas, desconfianzas, faltas de apoyo y situaciones que llevan a que un equipo esté disperso y a la defensiva. Es una invitación a pensar juntos nuevas formas de dialogar sobre lo verdaderamente importante, de manera tal que podamos lograr una sincera y respetuosa colaboración entre los miembros de un equipo. 

En este episodio conversamos sobre algunas estrategias que pueden ayudarnos a que nuestras propuestas, ideas y perspectivas sean valoradas y tomadas en cuenta por nuestros líderes.