Soltar las trabas - Un pódcast de Alfredo Carrasquillo

Este episodio reflexiona sobre la importancia de alejarnos de formatos antiguos de liderazgo para abrazar nuevos modos y poder liderar desde la vulnerabilidad, poniendo foco en la transformación de las organizaciones y también de sus líderes. 

Hablemos sobre la importancia de sostener reuniones de trabajos productivas. Veamos qué estrategias podemos incoporar para lograrlo. Cómo manejarnos antes, durante y después de una reunión: de eso se trata este episodio. 

Conversemos sobre los obstáculos que sería oportuno remover para aprovechar las ventajas de la inteligencia artificial en las empresas de familia. Comprendamos la inmensa transformación que estamos atravesando y aprendamos a hacer uso de las herramientas que vienen con ella. Sobre estos desafíos trata este episodio de Soltar las trabas. 

Este episodio reflexiona sobre algunas dificultades que enfrentan los equipos a la hora de superar fragmentaciones. Nos convoca a pensar sobre cómo podemos trabajar para sobrepasar experiencias dolorosas no atendidas, desconfianzas, faltas de apoyo y situaciones que llevan a que un equipo esté disperso y a la defensiva. Es una invitación a pensar juntos nuevas formas de dialogar sobre lo verdaderamente importante, de manera tal que podamos lograr una sincera y respetuosa colaboración entre los miembros de un equipo. 

En este episodio conversamos sobre algunas estrategias que pueden ayudarnos a que nuestras propuestas, ideas y perspectivas sean valoradas y tomadas en cuenta por nuestros líderes. 

Este episodio es una importante reflexión sobre los dolores, los riesgos y las cargas emocionales que tienen quienes lideran equipos en la actualidad. A su vez es un reconocimiento a quienes, a pesar de esos dolores, siguen apostando a un cambio y a una cultura organizacional armoniosa. 

En este episodio se conversa sobre el valor, la fuerza y la importancia de contar con una comunidad de apoyo al navegar los desafíos de emprender. Luego de haber participado del programa 10,000 Small Businesses de Goldman Sachs, reconocemos el aporte, en múltiples sentidos, que brindan de experiencias como estas.   

Una invitación a reflexionar sobre el cambio en algunas dinámicas intergeneracionales, especialmente sobre la manera en que las generaciones más jóvenes reciben consejos de las generaciones mayores. Cómo podemos entonces, encontrar una manera de relacionarnos con más acompañamiento y confianza, en lugar de con sermones y prescripciones. Busquemos animar a las nuevas generaciones a soñar y construir un mundo mejor. De eso se trata este episodio del pódcast. 

Hoy en día, la mayoría de las destrezas claves en el mundo del trabajo tienen que ver con lo que se conoce como destrezas blandas o "soft skills". Estas no se pueden consumir, sino que se adquieren a través de un aprendizaje activo. Las aprendemos a través de la experiencia. De eso se trata este episodio del pódcast.