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Sviluppo sostenibile vuol dire imparare a operare in maniera equa e dignitosa per tutti, senza compromettere le opportunità né delle generazioni presenti né di quelle future. Significa non focalizzarsi unicamente sul profitto, ma considerare in maniera più ampia il benessere e il miglioramento della qualità della vita. E’ un concetto molto attuale e ci sono tante aziende che si stanno interrogando su come riuscire a renderlo anche concreto. In questa nuova puntata di Innovators’ Talks ci siamo confrontati con Sonia Malaspina, direttrice HR di Danone, azienda che ha creduto in questo paradigma ben prima che la sostenibilità diventasse a tutti gli effetti una priorità per le imprese!
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By POLIMI Graduate School of ManagementSviluppo sostenibile vuol dire imparare a operare in maniera equa e dignitosa per tutti, senza compromettere le opportunità né delle generazioni presenti né di quelle future. Significa non focalizzarsi unicamente sul profitto, ma considerare in maniera più ampia il benessere e il miglioramento della qualità della vita. E’ un concetto molto attuale e ci sono tante aziende che si stanno interrogando su come riuscire a renderlo anche concreto. In questa nuova puntata di Innovators’ Talks ci siamo confrontati con Sonia Malaspina, direttrice HR di Danone, azienda che ha creduto in questo paradigma ben prima che la sostenibilità diventasse a tutti gli effetti una priorità per le imprese!
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