Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in

Wir beleuchten mit dieser Episode den spannenden Unterschied zwischen Change und Transformation. Dazu habe ich wieder einmal meinen Mann, Oliver Rödig, als Experten für Changemanagement und Transformation in den Podcast eingeladen und wir erhalten einen interessanten Einblick in die nachhaltigen Prozesse einer gesunden Transformation in Unternehmen und von Menschen.

Du erhältst ganz konkrete Tipps für die Transformation als Führungskraft, CEO oder Unternehmer:in und wirst dir mit Sicherheit

Hier findest du die Change VISIO® Methode, wie im Podcast angekündigt: https://leadership-transformation.de/changevisio/



Vernetze dich mit Oliver: 
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Oder vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch mit Oliver:

Viel Freude beim Anhören und viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst! 

  

Herzlichst
, Oliver & Christine

Mit Christine vernetzen:https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/

https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de

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Heute springt Oliver Rödig einmal wieder als Moderator ein und interviewt Christine zu ihrem neuen Baby, dem "Soulful Leadership Circle", der jetzt endlich das Licht der Welt erblickt hat.

Wenn du zu einer echten Führungspersönlichkeit der neuen Zeit werden, wenn du durch ein starkes Selbst sicher führen, klar und empathisch kommunizieren, endlich in deiner Führungsrolle ankommen und eine vertrauensvolle Führungskultur etablieren willst, dann bist du hier richtig!

Lerne in unterhaltsamer Weise die 3 Schlüsselelemente und tragenden Säulen von starker Führung kennen. Erfahre, worum es genau geht und was dein Gewinn dabei ist.

https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour

Oder reserviere dir gerne ein Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech 

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst

In den ersten Teilen hast du bereits erfahren, wie die beschriebenen Ebenen der emotionalen Intelligenz auf dich und dein Leadership wirken.

Heute beleuchten wir die 5. Ebene nach Goleman und werfen einen Blick darauf, welche Rolle diese für gute Beziehungen am Arbeitsplatz und für deine Führung spielt.

Vertrauensvolle Beziehungen erhöhen die Loyalität. Und Loyalität verbindet. Jemand, der sich verbunden fühlt, bleibt länger im Unternehmen und verlässt es nicht so schnell. Jemand der sich verbunden fühlt, spricht i. d. R. positiv über sein Unternehmen. Wir können sagen: Gute Beziehungen sind Gold wert! Für dich und dein Unternehmen.

In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!

Herzlichst

Kennenlern- und Impulsgespräch:


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Hier geht es um die 4. Ebene der emotionalen Intelligenz: die Empathie.

Inzwischen belegen Wissenschaftler:innen sehr überzeugend, dass Empathie einer der Schlüssel für den Erfolg einer Führungspersönlichkeit ist.

Doch was genau ist Empathie in der Führung und was können empathische Führungskräfte, was andere nicht können?

Diese und mehr Fragen werden hier beantwortet.

Auch über die Schattenseiten der Empathie spreche ich - denn alles und jeden immer zu verstehen, geht oft zulasten des eigenen Stresskontos.

Du erhältst Impulse dazu, was du lernen und woran du arbeiten kannst, wenn du die 4. Ebene der emotionalen Intelligenz im positiven Sinne leben willst.

Ich freue mich auf dich!

Menschen sind nicht von Geburt an in der Lage, ihre Emotionen zu regulieren, doch wir können es lernen.

Wenn du eine Situation erlebst, die dir große Angst macht und du feststellst, dass das Gefühl unangemessen stark ist, macht es vermutlich Sinn, Strategien zur Regulation deiner unverhältnismäßigen Emotion anzuwenden.

Hierzu zeige ich dir 3 konkrete Schritte auf, wie du deine Emotionen im Berufsalltag besser steuern und dadurch gelassener führen kannst.

Du erfährst, worum es bei der Selbstregulierung geht und was du konkret dafür tun kannst und solltest, damit sich zukünftig noch mehr Positives entwickeln kann. Du erhältst noch dazu Inspiration, wie du mit deinem Team motiviert auf die Ziele zulaufen und diese auch erreichen wirst.

Wenn du mehr zu einer Zusammenarbeit mit mir erfahren möchtest und dir bereits erste Impulse zu deinem Thema mitnehmen willst, dann buche dir ein Impulsgespräch und reserviere deinen Termin hier im Kalender: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech 

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst

In nur drei Tagen hochschwanger gründen? Was andere für Wahnsinn halten, ist Eileen Liebig gelungen. Ihre Erfahrungen als 4-fache Patchwork-Mama und inzwischen auch 4-fache Gründerin gibt sie in ihrem Buch: „Gründen macht Glücklich!“ weiter, wie man beruflichen Erfolg und privates Glück vereinen kann.

Denn der Schlüssel zum Erfolg ist oftmals schlicht das richtige Mindset und natürlich auch das Wissen um echtes Gründer-Know-how.

In dieser Folge sprechen wir über Eileens Weg von der Reiseverkehrskauffrau zur Unternehmerin mit Millionenumsätzen!

Eileen Liebig hat eine Wahnsinns-Energie und eine großartige Erfolgsgeschichte, die mich absolut mitreißt und fasziniert. Und ich bin ganz sicher, in diesem Gespräch werden auch für dich einige wertvolle Impulse dabei sein. Also: Anhören lohnt sich!

Herzlichst

MEHR ZU EILEEN:

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EILEEN´S BUCH:

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MEHR ZU CHRISTINE:

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BUCHTIPPS (unbezahlte Werbung):

Dies ist der 2. Teil der Serie zur emotionalen Intelligenz. (Höre dir am besten zuerst den 1. Teil mit der Einführung in dieses schöne und wichtige Thema an.)

In dieser Episode spreche ich nicht nur über die 1. Ebene der emotionalen Intelligenz, sondern gebe dir auch einige Übungen an die Hand. Wir beleuchten die 1. Ebene der Selbstwahrnehmung, d.h. es geht darum, wie du deine Emotionen, Stärken und Schwächen besser wahrnehmen kannst. Denn nur auf dieser Basis kannst du deine emotionale Intelligenz weiter entwickeln.

Wenn du Interesse und Fragen zu einem Coaching oder Workshop zu diesem Thema hast, dann melde dich gerne bei mir:

[email protected]

Mehr Infos zu mir und meiner Arbeit:

www.christinemaurerroedig.de

Hier können wir uns vernetzen:

Kennst du solche Tage, wo du dir am liebsten wieder die Decke über den Kopf ziehen würdest? Wo du dich mehr oder weniger durch den Tag schleppst und deine Gedanken zu oft von der Arbeit abschweifen? Tage, an denen deine To-do-Liste gefühlt NIE weniger wird?

Wie du dich an solchen Tagen selbst motivieren kannst, das klären wir im Laufe dieser Folge.

Doch wir sprechen auch darüber, wann es sogar besser ist, sich mal in den "Chill-Modus" zu begeben, warum das förderlich für deine Selbstmotivation ist und das Abarbeiten von To-do-Listen sogar wesentlich leichter macht. Du erfährst außerdem, warum Ziele so wichtig für deine Motivation sind. Und on-top erhältst du konkrete Methoden und Strategien, um dich selbst zu motivieren und den Fokus zu halten!

https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

Ich freue mich auf dich!