Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in

Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in

By Christine Maurer-RödigBusiness
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Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in episodes

  • #20 Umgang mit Gleich- und Gegenbeispielsortierer:innen
    Praktische Impulse für deine (Selbst-) Führung
    Du erzählst im Team oder in der Familie ganz begeistert von einem neuen Projekt oder einer für dich großartigen Idee und dann, ja, dann gibts die eine, die dann gleich sagt: „Ach, ja, das kenne ich auch, das habe ich auch schon mal 1996 so gemacht!“
    Und es gibt den einen, der sagt: „Ja, aber, bist du dir da ganz sicher, dass das so funktionieren kann? Und, hast du denn dabei XY bedacht?“
    Wer kennt das nicht? ...
    Für heute nehmen wir uns mal eines der rund 100 sogenannten Metaprogramme vor, die bei uns allen, meist ganz unterbewusst, ablaufen: 
    Die Gleichbeispielsortierer*innen und die Gegenbeispielsortierer*innen.
    Diese Episode ist ein kleiner Baustein, der dich dabei unterstützen soll, dich selbst und andere besser wahrnehmen und führen zu können.
    Wenn du gerade alleine nicht weiterkommst und du dir persönliche Unterstützung wünschst, dann melde dich gerne für ein Impuslgespräch an:  https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/ 
    Oder vielleicht ist auch das Online-Training "Klare Kommunikation für empathische Leader*innen" für dich das Richtige: https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/
    Ich freu mich darauf, mit dir in Kontakt zu kommen!
    Herzlichst, 
    Deine Christine
    16 min
  • #19 Dranbleiben! Dein Weg ist das Ziel - Im Gespräch mit Matthias Hechler, Autor des Dranbleiben Journals

    Im heutigen Interview mit dem Unternehmer, Mitinhaber einer Digital-Marketing-Agentur und Autor vonverschiedenen Erfolgsjournalen, Matthias Hechler, haben wir über sein Leadership, Unternehmertum und das „Dranbleiben“ gesprochen.

    Er selbst hatte vor Jahren das Thema, dass er kein passendes Erfolgsjournal für sich gefunden hat, also entwickelte er ein eigenes, das seine, und die Bedürfnisse seiner inzwischen treuen Community, erfüllt.

    Er ist absoluter Fan und Verfechter von Journaling und schwört auf dieses Tool, das uns unseren Ziele durch den richtigen Fokus näher bringen kann.

    Höre selbst in das interessante Interview mit dem Vollblut-Unternehmer hinein und nimm dir Impulse rund um Leadership, Erfolg und Sinnstiftung als inneren Antrieb mit und natürlich auch zum „Dranbleiben“.

    Hier erfährst du mehr zu Matthias, seinen Unternehmen und dem Erfolgsjournal und kannst dich mit ihm vernetzten:

    • www.dranbleiben-erfolgsjournal.de
    • https://www.ixtensa.de
    • https://www.linkedin.com/in/matthias-hechler

      • Matthias Buchtipps:

      • "Werde verrückt" von Veit Lindau
      • "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen Covey
      • "Trotzdem Ja zum Leben sagen" von Viktor Frankl

        • Mehr zu Christine und ihrer Arbeit unter:

        • https://christinemaurerroedig.de
          • 49 min
        • #18 Q&A Klare Kommunikation - Stellung beziehen, konstruktives Feedback geben & auf den Punkt kommen

          In dieser aller ersten Q & A Episode, beantworte ich Fragen zum Thema „Klare Kommunikation“, die mich von Hörerinnen und Hörern erreicht haben:

          1. Mir fällt es schwer konkrete Statements abzugeben, gerade, wenn ich weiß, dass ich damit anecken oder jemand diese Aussage „dumm“ finden könnte. Wie kann ich endlich Stellung beziehen?
          2. Unangenehme Themen direkt und klar anzusprechen, in die Diskussion zu gehen oder Kritik zu üben, ist so gar nicht meins. Was kann ich tun?
          3. Ich tendiere dazu „um den heißen Brei zu reden“, was meine Kernaussage verwässert, gar nicht erst gehört oder missverstanden wird.“ Wie kann ich das ändern?


            4. In dieser Folge nimmst du dir mit 

            • wie du es schaffst, klar Stellung zu beziehen und für dich und deine Statements einzustehen. 
            • was du tun kannst um deine Kritik konstruktiv, klar und wertschätzend vorzubringen und 
            • Impulse für mehr Klarheit in deiner Kommunikation.


              • Wenn auch du Fragen oder Themenwünsche für eine neue Episode hast, dann schicke mir eine Sprachnachricht über folgenden Link:

              https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

              Oder schreibe mir eine E-mail an: [email protected]


              Alle Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung zum Online-Training „Klare Kommunikation für empathische Leader*innen“ findest du hier:
https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/


              Ich freue mich auf dich!

              Herzlichst, 

              Deine Christine

              21 min
            • #17 Finde Frieden in dir - Sei Leader und Leitstern am Firmament dieser Zeiten!

              Du hast die Wahl: Willst du Vorbild und Leitstern sein in diesen Zeiten oder mit ins Horn des Ärgers oder Leidens blasen? Oder dir sogar noch lieber die Decke über den Kopf ziehen und erst wieder rauskommen, wenn sich alles wieder sortiert und geklärt hat?

              Natürlich wirst du, als Soulful Leaderin oder Leader, genau das nicht tun und dich für erstes entscheiden, nämlich mit gutem Vorbild voran zu gehen und anderen den Weg durch diese unberechenbaren Zeiten zu leuchten.

              In dieser Episode erhältst 7 konkrete Tipps und Übungen an die Hand, um in deinen inneren Frieden zu kommen. Ich will dich damit unterstützen, dich stärken, damit du diesen "Staffelstab" kraftvoll weiterreichen kannst.

              Mehr Impulse für deine innere Kraft und äußeres Strahlen als Leitstern: 

              https://christinemaurerroedig.de und https://christinemaurerroedig.de/journal/


              Wenn du etwas Tun und helfen möchtest, hier findest du einige Möglichkeiten:

              1. Vertrauenswürdige Spenden-Infos:

              https://ukraineverstehen.de/unterstuetzung-fuer-die-ukraine/

              2. Notunterkünfte organisieren und auf den Sozialen Medien teilen:

              https://www.ukrainenow.org/refuge?fbclid=IwAR28iuG5DAxeLhmd3i7Vh4V3DV9B7onL0mf3R9h2pMpXLqX9X3JkKFeHNqg

              3. In Georgien wurde hierfür folgende spezielle Facebook-Gruppe gegründet:

              https://www.facebook.com/groups/486924415377486/

              4. Sowie in Rumänien diese Facebook-Gruppe:

              https://www.facebook.com/groups/1330704040731625/?ref=share%20-%20Romania

              Quelle: https://enorm-magazin.de/gesellschaft/6-dinge-die-man-fuer-die-ukraine-tun-kann-ausser-zu-spenden

              👉🏻 Danke für die Inspiration an Julian Heck! 🙏🏻

              Teile diese Links gerne!


              Wollen wir in Frieden leben,
 muss der Frieden aus uns
selbst kommen.

              (Jean-Jacques Rousseau)

              In diesem Sinne - herzlichst, Deine Christine

              16 min
            • #16 Klare Kommunikation für empathische Leaderinnen und Leader - 6 Schritte zu mehr innerer und äußerer Klarheit

              Wir beleuchten die Gründe, Hürden und Auswirkungen, die gerade empathische Leaderinnen und Leader daran hindern, klar zu kommunizieren.

              Denjenigen, die sich selbst selbst nicht als höchst empathisch einstufen, kann diese Folge dabei helfen besonders empathische Mitarbeitende, Kolleg*innen oder Menschen des privaten Umfeldes, ihre Beweggründe sowie ihre Kommunikation besser verstehen zu können.

              Wir gehen die drei wichtigsten Schritte durch, die dich in deine klare Kommunikation bringen, do dass du schwammige Kommunikation zu Schnee von gestern machen kannst, klar kommunizierts und dabei deine Empathie behältst.

              Das passende, kompakte Online-Training zu meinem Herzensthema startet im April 2022 und alle Infos dazu findest du hier: https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/

              Solltest du weitere Fragen dazu haben, melde dich gerne unter [email protected]

              Ich freue mich auf dich!

              Herzlichst Deine Christine

              21 min
            • #15 Toxische Beziehungen im Business - Interview mit Beziehungscoach Sandra Barth

              Im Interview mit Sandra Barth, Beziehungscoach,  haben wir uns mit seelenvoller Führung und Selbstführung beschäftigt und in diesem Zusammenhang mit der Gestaltung von Beziehungen am Arbeitsplatz. Insbesondere haben wir die toxischen Beziehungen beleuchtet. Und das aus der Sicht der Leaderin oder des Leaders und aus der Sicht eines Mitarbeitenden. Ich habe Sandra Fragen gestellt, wie: "Was sind toxische Beziehungen und wie entstehen sie?" und "Was ist für dich Soulful Leadership?" und sie hat interessante und wundervolle Antworten für uns. On top erhältst du 3 konkrete und sofort umsetzbare Tipps, wie du dich innerlich stark aufstellst und toxischen Menschen begegnen kannst.


              Infos zu Sandra Barth und ihrer Arbeit: 

              https://sandra-barth.coach/

              Hier kannst du dich mit Sandra vernetzen:  

              https://instagram.com/sandra.barth.coach?utm_medium=copy_link 

              https://www.linkedin.com/in/sandra-barth-coaching


              Hier kannst du deine Fragen einsenden: [email protected] oder https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

              Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: 

              https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

              57 min
            • #14 Wie du Veränderungen meisterst - In 7 Phasen zur neuen Identität

              Hier gehen wir gemeinsam der Frage nach, warum Veränderungen, alte Gewohnheiten loszulassen und neue zu implementieren vielen Menschen so schwer fällt und wie du es dennoch schaffst, Veränderungen bewusst und gut zu meistern.

              Nimm dir aus dieser Folge mit, was in den unterschiedlichen Phasen der Veränderung passiert. Hierbei ist es ein Unterschied, ob du selbst die Veränderung initiierst oder sie dir von außen vogegeben wird. Lerne durch diese Auswirkungen, worauf du achten solltest, wenn du selbst eine Veränderung durchlebst und als Leaderin oder Leader andere durch den Veränderungsprozess führst.

              Um eine neue Normalität zu erreichen, musst du den Weg bis hin zur Veränderung gehen und diesen Teil in deine Identität integrieren oder sogar zu deiner neuen Identität machen.

              Weiterführender Buchtips: Atomic Habits - von James Clear

              Unterstützung, damit du deine gewünschte Veränderung erreichst und voll durchstarten kannst: https://christinemaurerroedig.de/durchstarten-als-soulful-leaderin/

              Hier können wir uns vernetzen: 

              https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/ 

              https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de 

              https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach

              17 min
            • #13 Gedankenhygiene für gute (Selbst-) Führung - Wie du hinderliche in förderliche Gedanken wandelst
              Gedankenhygiene sollte für uns so selbstverständlich sein, wie Körperhygiene. Dennoch fällt es uns allen wesentlich schwerer, als uns einfach unter die Dusche zu stellen.
              Zu Soulful Leadership gehört es, sich aktiv mit seinen hinderlichen Gedanken zu beschäftigen und nach Bedarf auch seinen Mitarbeitenden in coachender Haltung zu begegnen, um sie dabei zu unterstützen, förderliche, bestärkende und positive Gedanken in Bezug auf Aufgaben, Projekte, Kolleginnen oder Kollegen zu entwicklen.
              Doch auch hier gilt: Selbstführung vor Führung! Installiere zunächst bei dir eine "Gedankendusche", die dich immer wieder "auf Spur bringt".
              Beantworte drei Fragen und vereinbare dein Kennenlern- und Impulsgespräch: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/
              Meine Buchempfehlungen:  „Sorge dich nicht – lebe!“ von Dale Carnegie | „Mindf.ck“ von Dr. Petra Bock | „Jetzt! Die Kraft der Gegenwart“von Eckhart Tolle
              Hier können wir uns vernetzen: 
              https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/ 
              https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de 
              https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach
              19 min
            • #12 Deine Wahrnehmung bestimmt dein Führungs-Verhalten - Wie du deine Wahrnehmungskompetenz erhöhst
              In dieser Episode beleuchten, wie wir wahrnehmen und welche Filter wir dabei meist unbewusst einsetzen. Werde dir der Bedeutung deiner Wahrnehmung und dem Einfluß auf deine Selbstführung und Führung bewusst. Denn deine Wahrnehmung bestimmt dein Verhalten und somit auch dein Führungs-Verhalten. Deine Wahrnehmung nimmt Einfluss auf dein Leadership.
              Erhöhe deine Wahrnehmungskompetenz, nicht nur im im Führungsalltag, lass veraltete Annahmen los und überschreibe sie mit neuen Erfahrungen. Bist du bereit?
              Dann höre dir gleich diese Episode an und gib mir gerne Feedback oder sende mir deine Fragen & Themenwünsche: Schreibe bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Fragen & Themen“ an [email protected] oder https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message
              Wenn du dir Unterstützung dabei wünschst, deine Wahrnehmung und Kommunikation zu schärfen, schon sehr bald biete ich wieder mein Online-Training „Klare Kommunikation für empathische Leaderinnen und Leader“ an. Mehr dazu demnächst. Falls du eine oder einer der ersten sein willst, die alle Infos erhalten, dann trage dich gerne in meinen Impuls-Letter ein:  https://christinemaurerroedig.de/blog/
              Vielleicht wünschst du dir aber auch ein individuelles Coaching mit mir und das ist die richtige Lösung für dich, um jetzt endlich in deine Leader-Präsenz zu kommen und deine FührungsKraft zu entfalten? In diesem Fall, biete ich dir für ein erstes Kennenlernen ein Impulsgespräch mit mir an: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/
              Ich freue mich auf dich.
              Herzlichst Deine Christine
              Buchempfehlung: Kommunikative Kompetenz - 36 Mentalkniffe für Führungskräfte
              Sonstige Quellen:  Paul Watzlawik; Robert B. Dilts; Psychologisches Institut der Universität Heidelberg
              16 min
            • #11 Raus aus der Komfortzone, rein ins Leadership - als empathische Leaderin/Leader situativ führen
              Deine Führungsrolle als empathische Leaderin oder Leader einnehmen und situativ gestalten
              Weiterentwicklung und Wachstum deiner Führungsqualitäten geschieht nur, wenn du deine derzeitige „Führungs-Komfortzone“ verlässt.
              Dabei sollst du dich nicht komplett "verbiegen" und selbstverständlich deine wertvolle Persönlichkeit stets mit einbringen. Du bist gut so wie du bist.
              Doch, bist du so, wie du wirklich bist und sein kannst?  Fühlst du dich in deinem Leadership, wie du?  Oder kommen da manchmal Impulse hoch, wo du einen kurzen Eindruck davon gewinnst, wie es sein könnte?
              Lass uns das mit dieser Episode gemeinsam reflektieren und erfahre, wie es möglich ist, deinen Führungsstil situativ anzupassen und weiterzuentwickeln. Das kannst du auf dein Team und sogar auch im Ansatz auf deine Kundinnen und Kunden übertragen.
              Wenn du dir Unterstützung dabei wünschst, schon sehr bald biete ich wieder mein Online-Training „Klare Kommunikation für empathische Leaderinnen und Leader“ an. Mehr dazu demnächst. Falls du eine oder einer der ersten sein willst, die alle Infos erhalten, dann trage dich gerne in meinen Impuls-Letter ein:  https://christinemaurerroedig.de/blog/
              Vielleicht wünschst du dir aber auch ein individuelles Coaching mit mir und das ist die richtige Lösung für dich, um jetzt endlich in deine Leader-Präsenz zu kommen und deine FührungsKraft zu entfalten? In diesem Fall, biete ich dir für ein erstes Kennenlernen ein Impulsgespräch mit mir an: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/
              Ich freue mich auf dich.
              Herzlichst Deine Christine
              24 min

            About Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in

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            Dieser Podcast ist für Leader:innen und diejenigen, die es werden wollen.